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| 2017-2020年咸宁崇阳教师招聘面试公告 | |
| 年份 | 公告详情 |
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2017年咸宁崇阳教师招聘面试公告1
为确保崇阳县事业单位公开招聘（2017年度第二批）工作人员面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《崇阳县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，现将崇阳县事业单位公开招聘工作人员（2017年度第二批）面试公告如下：
一、面试程序：
（一）面试时间：2018年 6月 23日
进入面试考生（面试名单在中国崇阳网已公示）于 6月15日（工作时间）到人社局三楼事业单位人事管理股（崇阳大道171号）领取面试通知书（考生本人持身份证和笔试准考证照片相同的1张1寸登记照领取），违期未领取的考生视为弃权，按照同岗位笔试分数从高到低依次递补，没有递补人员面试人数不足1：3的核减岗位。
（二）面试地点：崇阳县第二实验小学
（三）面试形式：
1、综合管理类和医疗卫生类面试采取结构化面试进行。
2、中小学教师类岗位面试采取说课方式进行。说课内容不确定范围，临时由专业考官确定，考生在备考室准备30分钟后进入面试室，面试限时8分钟，重点考查考生的教育教学能力、
专业素质、逻辑思维、语言表达和普通话水平。
（四）考官组成：
每个面试组设考官7人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。
（五）面试分组（见附件）：
1、综合管理类招聘岗位7个，参加面试考生共21人不分组;
2、医疗卫生类岗位28个，参加面试考生84人分2组;
3、中小学教师类岗位18个，参加面试考生54人不分组。
（六）考场设置及人员配备
第二实验小学考点设考务办公室1个，候考室、面试室各 4个，另教师类岗位考生备考室1个。
1、面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。
考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。
监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。
统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。
2、候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。
3、备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。
4、面试结束后，由县纪委、县人社局进行统分汇总。面试结束后3个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、人社网上公示。
（七）面试操作流程
所有考生应在6月23日上午7：00前到达考点候考室，迟到超过30分钟者，视为自动放弃面试资格。
1、考生携带本人身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。
2、候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具并将其装入信封（写上姓名）交由工作人员保管。
3、上午7：30抽签确定面试顺序并登记抽签结果。
4、开始面试
（1）结构化面试考生上午7：50由各考场引考员将第1号考生领达指定考场准备面试。监督员在考试现场当着第1号考生的面开拆题本。第1号考生退出面试室外等候。考官组在主考官主持下熟悉题本要求和有关内容，做好面试测评准备后面试正式开始。考生上午8：00进入面试试场。
（2）说课方式考生上午7：40由各考场引考员将第1号考生带到备考室开始备课，每隔8分钟依次进入下一位考生开始备课，第1号考生8:10进入面试室开始面试。
主考官按主持词主持面试，各考官按100分制标准进行评分。前3位考生答题完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议（熟悉样本、明确标准、定性分析）后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。
5、现场评分、计分。面试满分100分，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（保留两位小数）的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认面试成绩后退场。本组考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式二份封存交由县纪委、县人社局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。
二、面试纪律
（一）考生
1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。
2、面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校（或工作单位）、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。
3、考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩须达到其所在考室（同一组考官所有面试考生）的面试平均分，方可列为体检考核对象，未达到平均分的，岗位予以取消。
4、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管，未按要求上交的，一经发现，取消面试资格。
（二）考官、工作人员
1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。
2.在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。
3.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。
4.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交考务组监督保管，待面试结束后到考务办公室取回。
附件下载：崇阳县事业单位公开招聘（2017年度第二批）面试分组
崇阳县人力资源和社会保障局
2018年6月8日
2017年咸宁崇阳教师招聘面试公告2
3、面试
笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人员名单，公示无异议后进入面试。
①面试时间：2017年 8月 23 日。
②面试地点：县青少年活动中心（县一中北大门进门右边）。
③面试内容：为音乐、舞蹈、美术专业技能测试，共分四个部分。
第一部分：答辩题《幼儿教师的职业道德》（分值30分）（时限3分钟）
第二部分：儿歌弹唱。从20首儿歌中抽取一首即兴弹唱，（分值30分）（时限3分钟）
第三部分：舞蹈形体。自选舞种，自带伴奏，表演一个成品舞蹈（分值20分）。（时限3分钟）
第四部分：命题简笔画。所有考生限时同步作画，交卷后集中评分（分值20分）。（时限10分钟）
2018年咸宁崇阳教师招聘面试公告1
（二）面试
1、面试为结构化面试，面试成绩总分为100分。重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。特殊岗位面试需要采取课堂试讲、实际操作等形式的，由用人单位另行通知考生。
2、面试按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情况则一并进入面试环节。对参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的岗位原则上予以取消或核减。已经领取面试通知书的考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于同一组考生面试平均成绩（保留小数点后两位）方可进入体检考核。
3、面试时间和地点另行通知。
4、面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在崇阳网和县人社网上统一公布。
2018年咸宁崇阳教师招聘面试公告2
为确保崇阳县公开招聘幼儿园教师面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《崇阳县2018公开招聘幼儿园教师公告》精神，现将崇阳县公开招聘幼儿园教师面试工作公告如下：
一、面试程序：
（一）面试时间：2018年 8月 17日
进入面试考生（面试名单在崇阳网已公示）于 8月16日上午（工作时间）到教育局三楼人事股领取面试通知书（考生本人持身份证），违期未领取的考生视为弃权，按照同岗位笔试分数从高到低依次递补。
（二）面试地点：崇阳县青少年活动中心
（三）面试形式：
面试满分为100分。面试得分=儿歌弹唱得分（40）+舞蹈形体得分（40）+命题简笔画得分（20）
第一部分：儿歌弹唱。评委从指定30首儿歌（幼师招聘群已公布）中抽取20首作为考题，考生从20首考题中抽取一首（演练6分钟）即兴弹唱（分值40分）（时限3分钟）
第二部分：舞蹈形体。自选舞种，自带伴奏，表演一个成品舞蹈（分值40分）。（时限3分钟）
第三部分：命题简笔画。评委现场出题，所有考生限时同步作画，交卷后集中评分（分值20分）。（时限10分钟）
（四）考官组成：
面试组设考官5人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。
（五）考场设置及人员配备
考点设考务办公室、备考室、面试室各 1个，候考室和美术室各2个。
1、面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。
考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。
监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。
统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。
2、候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。
3、备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。
4、面试结束后，由县纪委、县人社局、县教育局进行统分汇总。面试结束后2个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、崇阳教育网、人社网上公示。
（六）面试操作流程
所有考生应在8月17日上午7：00前到达考点候考室，迟到超过20分钟者，视为自动放弃面试资格。
1、考生携带本人身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。
2、候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具交由工作人员保管。
3、上午7：20抽签确定面试顺序并登记抽签结果。
4、开始面试
上午7：30开始面试第一部分（儿歌弹唱），由引考员将第1号考生带到备考室开始抽签（弹唱歌曲）并备考（每人6分钟），每隔3分钟依次进入下一位考生开始备考，第1号考生7:40进入面试室开始面试。考完第一部分后整体进入下一环节的面试，以此类推。
各考官按每一部分设定标准分值进行评分。在第一和第二部分面试时，前3位考生面试完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议（熟悉样本、明确标准、定性分析）后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。
5、第一部分（儿歌弹唱）和第二部分（舞蹈形体）现场评分、计分。每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。5位考官总评分计算平均成绩（保留两位小数）的办法确定考生单项面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认面试成绩后退场。第三部分（命题简笔画）所有考生结束后集中评分。考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式三份封存交由县纪委、县人社局、教育局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。
（一）考生
1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。
2、面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校（或工作单位）、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。
3、考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。
4、参加面试的考生简笔画所需纸张由教育局统一发放，绘画用品与舞蹈所需道具等自备。
5、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。
（二）考官、工作人员
1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。
2.在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。
3.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。
4.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交考务组监督保管，待面试结束后到考务办公室取回。
崇阳县教育局
2018年8月11日
2018年咸宁崇阳教师招聘面试公告3
为确保2018年崇阳县事业单位公开招聘工作人员面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《2018年崇阳县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，现将2018年崇阳县事业单位公开招聘工作人员面试公告如下：
一、面试程序：
（一）面试时间：2018年 11月 17日
1、进入面试考生（面试名单在中国崇阳网已公示）于 11月12日（工作时间）到人社局三楼事业单位人事管理股（崇阳大道171号）领取面试通知书（考生本人持身份证和笔试准考证照片相同的1张1寸登记照领取），违期未领取的考生视为弃权，按照同岗位笔试分数从高到低依次递补，没有递补人员面试人数不足1：3的原则上核减岗位。
2、所有不分组的考生和上午组的考生于11月17日上午7:00到达，8:00开考，下午组的考生12：30到达，13：30开考，考生迟到半个小时取消面试资格。
（二）面试地点：崇阳县第二实验小学
（三）面试形式：
1、综合管理类和医疗卫生类面试采取结构化面试进行。
2、教师类岗位面试采取说课方式进行（体育教师和音乐教师采取说课+才艺或专业能力展示）。说课教材为现行高中相应科目教材，说课课题临时由专业考官确定，考生在备考室准备30分钟后进入面试室，面试限时8分钟，重点考查考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维、语言表达和普通话水平。体育教师和音乐教师说课5分钟分值70分、才艺或专业能力展示3分钟分值30分。才艺或专业能力展示由专业考官现场确立与专业相关的主题内容。
（四）考官组成：
每个面试组设考官7人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。
（五）面试分组（见附件）：
1、综合管理类招聘岗位55个，参加面试考生共166人;
2、医疗卫生类岗位38个，参加面试考生114人;
3、教师类岗位6个，参加面试考生18人。
（六）考场设置及人员配备
第二实验小学考点设考务办公室1个，候考室、面试室各 6个，另教师类岗位考生备考室1个。
1、面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。
考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。
监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。
统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。
2、候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。
3、备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。
4、面试结束后，由县纪委、县人社局进行统分汇总。面试结束后3个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、人社网上公示。
（七）面试操作流程
所有不分组的考生和上午组的考生应在11月17日上午7：00前到达考点候考室，下午组的考生12：30到达，13：30开考，迟到超过30分钟者，视为自动放弃面试资格。
1、考生上午7：00、下午12：30携带身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。
2、候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具并将其装入信封（写上姓名）交由工作人员保管。
3、上午7：30、下午13点抽签确定面试顺序并登记抽签结果。
4、开始面试
（1）结构化面试考生上午7：50、下午13：30进入面试试场，由各考场引考员将第1号考生领达指定考场准备面试。监督员在考试现场当着第1号考生的面开拆题本。第1号考生退出面试室外等候。考官组在主考官主持下熟悉题本要求和有关内容，做好面试测评准备后面试正式开始。考生上午8：00进入面试试场。
（2）说课方式考生上午7：50由各考场引考员将第1号考生带到备考室开始备课，每隔8分钟依次进入下一位考生开始备课，第1号考生8:20进入面试室开始面试。
主考官按主持词主持面试，各考官按100分制标准进行评分。前3位考生答题完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议（熟悉样本、明确标准、定性分析）后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。
5、现场评分、计分。面试满分100分，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（保留两位小数）的办法确定考生面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认面试成绩后退场。本组考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式二份封存交由县纪委、县人社局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。
三、面试纪律
（一）考生
1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。
2、面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校（或工作单位）、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。
3、考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩须达到其所在考室（同一组考官所有面试考生）的面试平均分，方可列为体检考核对象，未达到平均分的，岗位予以取消。
4、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管，未按要求上交的，一经发现，取消面试资格。
（二）考官、工作人员
1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。
2.在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。
3.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。
4.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交考务组监督保管，待面试结束后到考务办公室取回。
附件：2018年崇阳县事业单位公开招聘面试分组
崇阳县人力资源和社会保障局
2018年11月5日
2019年咸宁崇阳教师招聘面试公告1
为确保崇阳县公开招聘幼儿园教师面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《崇阳县2019公开招聘幼儿园教师公告》精神，现将崇阳县公开招聘幼儿园教师面试工作公告如下：
一、面试程序
（一）面试时间：2019年7月22日
进入面试考生（面试名单附后）于 7月21日下午（3点至5点半）持身份证到教育局一楼会议室领取面试通知书，违期未领取的考生视为弃权。
（二）面试地点：崇阳县青少年活动中心
（三）面试形式：
面试满分为100分。面试得分=儿歌弹唱得分（40）+舞蹈形体得分（40）+命题简笔画得分（20）
第一部分：儿歌弹唱。由考官现场从指定的30首儿歌中（儿歌曲目附后）抽取5首作为考题，考生从5首考题中抽取一首（演练6分钟）即兴弹唱（分值40分）
第二部分：舞蹈形体。自选舞种，自带伴奏，表演一个成品舞蹈（分值40分）。（时限3分钟）
第三部分：命题简笔画。评委现场出题，所有考生限时同步作画。（分值20分）。（时限10分钟）
（四）考官组成：
面试组设考官5人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。
（五）考场设置及人员配备
考点设考务办公室、备考室、面试室各 1个，候考室和美术室各2个。
1、面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。
考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。
监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。
统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。
2、候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。
3、备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。
4、面试结束后，由县纪委、县人社局、县教育局进行统分汇总。面试结束后2个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、崇阳人社网、崇阳教育网上公示。
（六）面试操作流程
所有考生应在7月22日上午7：00前到达考点候考室，迟到超过10分钟者，视为自动放弃面试资格。
1、考生携带本人身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。
2、候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具交由工作人员保管。
3、上午7：10抽签确定面试顺序并登记抽签结果。
4、开始面试
上午7：30开始面试第一部分（儿歌弹唱），由引考员将第1号考生带到备考室开始抽签（弹唱歌曲）并备考（每人6分钟），每隔3分钟依次进入下一位考生开始备考，第1号考生7:40进入面试室开始面试。考完第一部分后整体进入下一环节的面试，以此类推。
5、评分计分
各考官按每一部分设定标准分值进行评分。第一部分（儿歌弹唱）和第二部分（舞蹈形体）现场评分、计分，前3位考生面试完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议（熟悉样本、明确标准、定性分析）后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。
5位考官总评分计算平均成绩（保留两位小数）的办法确定考生单项面试成绩，当场宣布，并由考生签字确认面试成绩后退场。第三部分（命题简笔画）所有考生结束后集中评分。考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式三份封存交由县纪委、县人社局、教育局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。
二、面试纪律
1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。
2、面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校（或工作单位）、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。
3、考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。
4、参加面试的考生简笔画所需纸张由教育局统一发放，绘画用品与舞蹈所需道具等自备。
5、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。
崇阳县人社局崇阳县教育局
2019年7月15日
附件：1.崇阳县2019幼儿园教师招聘面试入围名单
2.儿歌弹唱曲目
2019年咸宁崇阳教师招聘面试公告2
为确保2019年崇阳县事业单位公开招聘工作人员面试工作的顺利进行，充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《2019年崇阳县事业单位公开招聘工作人员公告》精神，现将2019年崇阳县事业单位公开招聘工作人员面试公告如下：
一、面试程序：
（一）面试时间：护士岗位面试时间为2019年 10月 27日，其他岗位面试时间为2019年 10月 26日
1.进入面试考生（面试名单在中国崇阳网已公示）于 10月22日（工作时间）到人社局三楼事业单位人事管理股（崇阳大道171号）领取面试通知书（考生本人持身份证和笔试准考证照片相同的1张1寸登记照领取），违期未领取的考生视为弃权，按照同岗位笔试分数从高到低依次递补。
2.所有不分组的考生和上午组的考生上午7:00到达，8:00开考，下午组的考生12：30到达，13：30开考，考生迟到半个小时取消面试资格。
（二）面试地点：
护士岗位面试地点为崇阳县人民医院门诊大楼四楼，其他岗位面试地点为崇阳县第二实验小学。
（三）面试形式：
1.综合管理类和医疗类（除护士岗位）面试采取结构化面试进行。
2.教师类岗位面试采取说课方式进行，说课教材为现行高中（职校）相应科目教材，说课课题临时由专业考官确定，考生在备考室准备30分钟后进入面试室，面试限时8分钟，重点考查考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维、语言表达和普通话水平。
3.护士岗位面试采取实际操作考核进行。
（四）考官组成：
每个面试组设考官7人，其中主考官1人。考官临时从外地选聘。
（五）面试分组（见附件）：
1.综合管理类招聘岗位17个，参加面试考生共52人；
2.医疗卫生类（除护士岗位9个）岗位31个，参加面试考生73人;
3.教师类岗位16个，参加面试考生40人；
4.护士岗位9个，参加面试考生27人。
（六）考场设置及人员配备
第二实验小学考点设考务办公室1个，候考室、面试室各 5个，另教师类岗位考生备考室2个。县医院考点设考务办公室1个，候考室、面试室各1个。
1.面试室除考官组外，另设置考室负责人、监督员、统分计时员。
考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。另配备引考员1人，负责按面试序号引领考生进入面试室，候分和听分，按指定路线离开考场。
监督员：纪委1人。负责面试流程的监督和考生面试成绩表确认签字。
统分计时员：2人，负责报分、登分，掌握面试时间。
2.候考室配备工作人员2人，负责考生面试顺序的抽签，维持候考室秩序。
3.备考室配备工作人员2人，负责监督考生备考。
4.面试结束后，由县纪委、县人社局进行统分汇总。面试结束后3个工作日内将考试总成绩在中国崇阳网、人社网上公示。
（七）面试操作流程
护士岗位考生应在10月27日上午7：00前到达考点候考室，其他岗位考生应在10月26日上午7：00、下午12：30前到达考点候考室，迟到超过30分钟者，视为自动放弃面试资格。
1.考生上午7：00、下午12：30携带身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。
2.候考室工作人员点名，宣布考试纪律，宣读《面试考生须知》，考生关闭通信工具并将其装入信封（写上姓名）交由工作人员保管。
3.上午7：30、下午13:00抽签确定面试顺序并登记抽签结果。
4.开始面试
（1）结构化面试考生上午7：50、下午13：30进入面试试场，由各考场引考员将第1号考生领达指定考场准备面试。监督员在考试现场当着第1号考生的面开拆题本。第1号考生退出面试室外等候。考官组在主考官主持下熟悉题本要求和有关内容，做好面试测评准备后面试正式开始。
（2）说课方式考生上午7：50由各考场引考员将第1号考生带到备考室开始备课，每隔8分钟依次进入下一位考生开始备课，第1号考生8:20进入面试室开始面试。
（3）实际操作考核考生上午8：00考场引考员将第1号考生领达指定考场面试。
主考官按主持词主持面试，各考官按100分制标准进行评分。前3位考生答题完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议（熟悉样本、明确标准、定性分析）后，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分和成绩公布环节。后面其他考生的面试正常进行并及时评分。
5.现场评分、计分。面试满分100分，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。打分采取百分制计分法，按去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（保留两位小数）的办法确定考生面试成绩，当场宣布，考生在签字确认后退场。本组考生面试成绩表须经主考官、监督员、统分计时员签字，面试结束后成绩表一式二份封存交由县纪委、县人社局妥善保管备查。面试成绩占招聘考试总成绩50%。
二、面试纪律
（一）考生
1.所有考生携带本人身份证、面试通知书按规定时间到指定考场候考室报到并封闭，抽签确定面试顺序。
2.面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校（或工作单位）、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。
3.考生领取面试通知书后，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1（教师和医疗类2：1）的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩须达到其所在考室（同一组考官所有面试考生）的面试平均分，方可列为体检考核对象，未达到平均分的，岗位予以取消。
4.考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管，未按要求上交的，一经发现，取消面试资格。
（二）考官、工作人员
1.考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪检监察人员的监督，确保面试结果的公平、公正。
2.在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。
3.考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。
4.不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交考务组监督保管，待面试结束后到考务办公室取回。
附件：2019年崇阳县事业单位公开招聘面试分组
崇阳县人力资源和社会保障局
2019年10月16日
2020年咸宁崇阳教师招聘面试公告1
根据《崇阳县2020年“招优引硕”工作方案》精神，按照县人才办引进人才面试工作要求，结合教育实际，经县人才办同意，现就2020年教育系统人才引进面试工作有关事项公告如下：
一、资格复审
通过对报名材料进行资格初步审查，有67位考生进入资格复审程序，复审合格者现场发放面试通知书，进入面试环节。
（一）资格复审时间：2020年7月24日上午8点至12点。
（二）资格复审地点：崇阳县教育局一楼会议室
（三）相关要求：参加复审需要提供以下材料：本人身份证、学历学位证、教师资格证原件与复印件各一份，学信网上打印学历电子注册备案表，近一周内的核酸检测证明和健康绿码，一寸近期彩色登记照一张。
二、面试
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保招聘质量。面试工作由县教育局组织实施，县纪委监委、县委组织部、县人才办共同监督。
（一）面试时间：2020年7月25日。
（二）面试地点：崇阳县第二实验小学。
（三）面试形式：采取说课方式进行。说课课题外包，考官由第三方专业人士组成，按百分制量化评分。
说课内容的范围：说课教材统一为我县高中现行相应科目教材，其中语文、政治、历史、地理、英语、数学、化学、物理、生物均为经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过的人教版《普通高中课程标准实验教科书（必修1）》;俄语为教育部2013年审定人教版八年级《义务教育教科书》;舞蹈不设考前备课，直接由考官现场提问和展示一段舞蹈表演。说课具体内容由考官现场确定，面试每人限时6分钟（面试前备课30分钟），重点考查考生的教育教学能力、专业素质、逻辑思维表达能力。
（四）考官组成：每个面试组设考官7人，其中本地选聘考官3人、外地聘请4人。考官由相同或相近学科具备中级以上职称、熟悉相关教材的骨干教师组成。
（五）考场设置及人员配备
设考务办公室1个，候考室、备考室、面试室各3个。
1、面试室除考官组外，另配备考室负责人、统分计时员、监督员。
考室负责人：负责本考室的布置、面试考务工作的前期准备和考务工作。
统分计时员：2人，负责登分、统分，掌握面试时间。
监督员：负责监督本考室全程工作操作是否规范。
2、候考室配备工作人员2人，负责按报名顺序引领考生面前，维持候考室秩序。
3、备考室配备工作人员2人，负责引领考生进入备考室，监督考生备考，引领备考结束考生进入面试室，面试结束后按指定路线离开考场。
4、面试结束后，由县纪委监委、县人才办、县教育局进行统分汇总。
（六）面试操作程序
面试定于2019年7月25日上午8:00进行，考生应在7:00前到达考点候考室，迟到超过10分钟者，视为自动放弃面试资格。
1、考生须戴口罩，出示25日前一周内的核酸检测证明和健康绿码进场。
2、考生7:00携带身份证和面试通知书，交由工作人员检验后进入候考室。
3、考生7:10分组抽签确定考生面试顺序号。
4、7:30一号考生进入备考室作准备。二号考生6分钟后进入备考室，以此类推。
5、8:00开始面试。工作人员通知1号考生进入面试室，考生首先向考官介绍自己的面试顺序号，但不得透露或暗示自己的姓名，然后进行说课。
6、现场评分、计分。面试满分100分，每位考生面试结束后，考官当场进行评判、打分。前3位考生说课完毕后，由主考官组织对前3位考生的面试进行合议，再由各位考官独立评分，并正式进入计分核分环节。打分采取百分制计分法，取所有考官平均成绩（保留两位小数）确定考生面试成绩。本组考生面试成绩表须经主考官、统分员签字，面试结束后评分表由县教育局妥善保管备查。
（七）有关说明
1、考生出现面试成绩并列的情形时，由考官现场出题复试。
2、面试结束后，按考生面试成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:1的比例确定体检考察人选。
三、面试纪律
（一）考生
1、所有考生携带本人身份证按规定时间到指定考场候考室报到并实行封闭管理。
2、面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人毕业学校（或工作单位）、籍贯等信息，如有违反者取消面试资格。
3、考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。面试期间按要求将通讯工具关闭并交工作人员统一保管，未按要求上交的，一经发现，取消面试资格。
（二）考官、工作人员
1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受纪委监委的监督，确保面试结果的公平、公正。
2、在面试工作的各个环节，所有工作人员实行直系亲属回避制和责任追究制。
3、考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独交流见面。
4、不得将手机或其他通讯工具带入面试地点，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员封闭后应将手机关闭，交工作人员保管，待面试结束后到考务办公室取回。
崇阳县教育局
2020年7月15日
2020年咸宁崇阳教师招聘面试公告2
（二）面试
1.面试时间：2020年8月12日。
2.面试地点：县青少年校外活动中心（县一中北大门进门右边）。
3.面试人员：按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人员名单，面试入围人选达不到1：3的相应核减岗位计划。
4.面试方式：才艺展示（音乐、舞蹈、美术）。
