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2018下半年武汉东西湖幼儿园教师招聘公告
为满足东西湖区新建公办幼儿园开园需要，同步补充已开办公办幼儿园保教队伍，根据《东西湖区学前教育三年行动计划》安排，拟面向社会公开招聘政府购买服务幼儿教师95名、保育员58名。
一、招聘岗位及人数
东山幼儿园等17所公办幼儿园共计招聘政府购买服务幼儿教师、保育员共计153名，详见附件1：招聘岗位计划和招聘条件一览表。
二、招聘对象及条件
（一）幼儿教师
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱幼儿教育事业;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
资历条件
1.学历及专业：具有中专学历（须幼儿师范专业）及以上学历，大专以上学历不受专业限制。（学历证书取得时间须在2018年12月31日前）
2.年龄：35周岁以下（1982年12月20日后出生）。
3.普通话等级：普通话等级二级甲等及以上。
4.教师资格：须持有幼儿园及以上学段教师资格或持有幼儿园及以上学段教师资格考试合格证。
5.基本技能：具有幼儿教师弹、唱、说、跳、画的基本技能。
（二）保育员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱幼教事业，爱孩子，有爱心;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.性格开朗，合作意识强，服从分配，吃苦耐劳，无不良犯罪记录。
资历条件
1.学历：具有高中及以上学历（学历证书取得时间须在2018年12月31日前）;
2.年龄：40周岁以下（1977年12月20日后出生）;
3.普通话要求：会说标准的普通话。
4.基本技能：具有保育员岗位实际操作技能。
（四）有下列情形之一的，不得报考
1.正在接受有关部门调查尚未处理的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
3.现役军人、在校学生;
4.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘方式
1.幼儿教师：采取笔试与面试相结合的方式进行，均为百分制。笔试主要考核专业理论知识;面试主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力。
笔试与面试考核成绩的比重为4:6，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
2.保育员：采取笔试与面试相结合的方式进行，均为百分制。笔试主要考核专业理论知识;面试主要考核幼儿园保育员岗位实际操作技能及即兴演讲能力。
笔试与面试考核成绩的比重为4:6，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
2018年12月20日-12月27日，在武汉市东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网站（jyj.dxh.gov.cn）发布招聘公告。
（二）现场报名及资格审查
采取现场报名，必须为应聘者本人报名，同时进行资格审查。资格审查符合报名条件者，发放笔试准考证，并签署诚信报考承诺书。委托报名、代为报名或未在规定的报名时间内报名，将不予受理。
1、报名时间： 2018 年12月25日-12月27日（8：30-17：00受理报名）。
2、报名地点：吴家山四中北区阶梯教室（地址：东西湖区三秀路436号）
3、资格审查所需资料：
（1）《2018年东西湖区公办幼儿园招聘政府购买服务幼儿教师及保育员师报名表》;
（2）身份证、毕业证、教师资格证书（或者教师资格考试合格证）、普通话等级证的原件及复印件;
（3）毕业证、教师资格证书（或者教师资格考试合格证）、普通话等级证的网上验证件。验证地址：学信网（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）、中国教师资格网：（http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index）。验证后请截屏打印。
（4）1寸近期登记照3张。
（三）笔试
1.时间：2019年1月5日（周六），上午9：00-11：00。
2.地点：武汉市吴家山第三中学（地址：武汉市东西湖区吴家山街道办事处长青社区居委会）。
3.笔试开考的确定：当报考总人数达到总岗位招聘计划的1:2时可以开考。
4.幼儿教师笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识，包括幼儿教育、心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等;笔试成绩占总成绩的40%。
5.保育员笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识《保育员手册》;笔试成绩占总成绩的40%。
笔试后于2019年1月9日在在东西湖区人民政府网站（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网站（jyj.dxh.gov.cn）公布笔试成绩及进入面试人员名单。
（四）面试
1.时间：2019年1月12日
2.地点：东西湖职业技术学校（地址：武汉市东西湖区东西湖大道6058号）。
3.面试人选的确定：依照笔试成绩按1:2的比例从高到低的顺序确定参加面试人员名单。对于同一岗位参考人数不足1:2的比例岗位，可以直接进入面试环节。
4.幼儿教师面试内容：面试主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力。面试成绩占总成绩的60%。
5.保育员面试内容：面试主要考核幼儿园保育员岗位实际操作技能及即兴演讲能力。面试成绩占总成绩的60%。
6.面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取5个考官的平均分。
7.面试比例不足1:2的岗位，考生面试分数必须达到70分且综合成绩达到60分，则可以进入下一程序。
8.因考生原因，参加面试人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。
9.面试考官由7人组成，考官组成待定。考场设立考官席、考生席、计时席、计分席、监督席。
10.面试成绩须经监督人员签名确认，以隔位报分的形式，当场向面试人员公布。
（六）综合成绩计算
综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩。
1.幼儿教师：同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名;若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《幼儿园教育指导纲要》成绩排名。
2.保育员：同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
3.面试比例小于1:2的岗位，考生面试分数必须达到70分且综合成绩达到60分则可以进入下一程序。
（七）体检
面试结束后，对于同一岗位面试人数为1:2比例的岗位，按照同一招聘岗位综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检人选。对于同一岗位面试人数小于1:2比例的岗位，当其面试分数达到或超过70分且综合成绩达到60分，根据招聘计划按综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》中的标准和项目体检，主治医师必须在结果栏提出明确的合格或者不合格意见。
（八）考核
1.在招聘领导小组指导下，由用人单位具体组织，主要考核拟招聘人员思想表现、道德品质、业务能力等。
2.填写《东西湖区教育系统公开招聘政府购买服务工作人员考核表》，考核人应由2人以上签署，提出明确的合格或不合格。
（九）递补及调剂岗位
1、对于岗位面试人数大于或者等于1:2比例的岗位，出现体检人数不足、体检不合格、考核不合格者，优先在同岗位从高到低依次递补;
2、对于岗位面试人数小于1:2比例的岗位，按照岗位计划，在参加笔试和面试（面试成绩必须达到70分且综合成绩达到60分）人员中征集志愿，在体检、考核合格的前提下，根据综合成绩从高分到低分依次调剂，直至岗位计划录满为止。
（十）公示
公示拟聘人员名单，公示时间5个工作日。
（十一）办理聘用手续
本次招聘的幼儿教师、保育员属区教育系统购买服务用工性质，由用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续，其中服务年限从本次入职时间起计算。聘用人员统一实行劳务派遣，并按有关规定签订劳动合同，其薪酬待遇按东西湖区教育系统公办幼儿园政府购买服务用工相关标准执行。
五、相关要求
1、应聘人员在招聘期间请随时留意东西湖区人民政府网站（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网站（jyj.dxh.gov.cn）相关信息，并确保通讯畅通，因所填电话有误或通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
2、应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;如有第三方机构或个人散布的关于考试、培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
4、本次招聘工作纪检监督部门进行全程监督，监督电话：027-83211343。
5、未尽事宜由武汉市东西湖区教育局负责解释。
招聘咨询电话：027-83082295，咨询时间：周一至周五，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
附件1：《招聘岗位条件一览表》
附件2：《2018年东西湖区公办幼儿园招聘政府购买服务幼儿教师及保育员师报名表》
东西湖区教育局
2018年12月12日
2019武汉东西湖中小学教师招聘公告
为适应我区教育事业发展，满足我区中小学相关学科建设和教学需要，拟面向社会公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师284名，现就相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘东西湖区政府购买服务中小学聘用制教师284名，详见《武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）2019年公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师岗位条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6.岗位要求的其他条件。
（二）资格条件
1.学历：具有全日制本科及以上学历且具有学士及以上学位（学历、学位证书取得时间须在2019年7月31日前）。
2.年龄（年龄计算截止时间以报名起始之日为时间截点）：本科生年龄在30周岁以内（1988年4月26日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以内（1983年4月26日以后出生），博士研究生年龄在40周岁以内（1978年4月26日以后出生）。
3.普通话等级：语文教师二级甲等及以上，其他学科教师普通话等级二级乙等及以上。
4.教师资格：须持有所报学段、学科的教师资格证或持有所报学段、学科的教师资格考试合格证明。
5.中小学体育教师（教练员）岗位必须持有国家二级及以上运动员证书。
有关岗位要求的其他条件，见《武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）2019年公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师岗位条件一览表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或行政处罚、刑事处罚，正在处分（罚）期间的;
2.因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4.原工作（聘用）单位不同意报考的;
5.现役军人;
6. 2019年毕业的定向生和委培生;
7.在校学生不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考，2019年7月31日以后毕业的学生不作为2019年应届毕业生报考;
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
2019年4月23日-4月29日在东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网（jyj.dxh.gov.cn）发布招聘公告。
（二）现场报名及资格审查
采取现场报名，原则上为应聘者本人报名，同时进行资格审查。资格审查符合报名条件者，发放笔试准考证，并签署诚信报考承诺书。若确有需要委托报名的，须携带报名相关资料外，还须携带考生手写委托书、代报人员身份证按要求现场报名。未在规定的报名时间内报名，将不予受理。
1.报名时间：2019年4月26日—4月29日（8:30-17:00）。
2.报名地点：吴家山四中北区阶梯教室（详细地址：吴家山三秀路272号，由区教育局大门进入直行。）
3、资格审查所需资料：
2019年应届毕业生
（1）《2019年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）政府购买服务中小学聘用制教师报名登记表》（附件2）;
（2）身份证、学生证、教师资格证书（或教师资格考试合格证）、普通话等级证书原件及复印件;
（3）硕士研究生须提供其本科毕业证、学位证原件及复印件;
（4）加盖所在学校教务处（或相应部门）公章的成绩单原件及复印件;
（5）报考中小学体育教师（教练员）岗位的，须提供相应方向国家二级及以上运动员证书的原件及复印件;
（6）1寸近期登记照3张。
往届毕业生
（1）《2019年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）政府购买服务中小学聘用制教师报名登记表》（附件2）;
（2）身份证、毕业证、学位证、教师资格证书（或教师资格考试合格证）、普通话等级证的原件及复印件;
（3）硕士研究生须提供其本科毕业证、学位证原件及复印件;
（4）报考中小学体育教师（教练员）岗位的，须提供相应方向国家二级及以上运动员证书的原件及复印件;
（5）符合条件的留学回国人员除提供岗位要求材料外，还须提供国家教育部《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件;
（6）有工作单位的须提供单位同意应聘证明;
（7）1寸近期登记照3张。
【温馨提示】：报名现场设查询处，现场查验学历、学位、教师资格证（教师资格考试合格证）、普通话等级证有关信息。考生可提前进行网上查询，将查询结果截屏打印。
学信网查询地址：（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）
学位网查询地址：（http://www.chinadegrees.com.cn/）
教师资格查询地址：（http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index）
普通话查询地址：（http://hubei.cltt.org/web/login/pscp01001.aspx）
4、免笔试人员
具有博士学位学历的应聘人员，经现场资格审查通过的可免笔试。免笔试人员可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。
（三）笔试
时间：2019年5月18日周六（上午9:00-11:30）。
地点：以笔试准考证地址为准。
笔试采取百分制，分为《职业能力倾向测验》（客观题）与《综合应用能力》（主观题）两科一套卷，其中《职业能力倾向测验》分值40分，《综合应用能力》分值60分。
笔试开考确定：同一岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例不低于1:3，未达到规定比例的岗位，原则上进行岗位核减或者取消。
笔试后于2019年5月28日在东西湖区人民政府网站（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网站（jyj.dxh.gov.cn）公布笔试成绩及拟进入面试人员名单。
（四）面试
1.面试人选的确定：笔试结束后，依照同一招聘岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例，依次确定进入面试人员。不足1:3比例的岗位，经区教育局研究，报经区人社局批准后，可以开考，但须设置合格分数线控制。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。
2.时间及地点：2019年6月1日（周六），东西湖职业技术学校（地址：武汉市东西湖区东西湖大道6058号）。
3.面试形式：结构化面试。
4.考核内容：面试总成绩100分，主要考察应聘人员职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。
5.面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线（含60分），则可以进入考核、体检阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位（即不具备竞争性的岗位），该岗位考生的面试分数必须达到同一考室参加面试考生的平均分以上（含平均分），综合成绩必须达到60分最低分数线（含60分），则可以进入考核、体检阶段。
6.面试成绩计分采取截尾均值算法，即去掉一个最高分和一个最低分，取其它有效分的平均分作为考生最后得分，精确到小数点后两位。
面试后于2019年6月4日在东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网（jyj.dxh.gov.cn）公布拟进入体检考核人员名单。
（五）综合成绩计算
考生综合成绩实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩，精确到小数点后两位。所招聘岗位有免笔试人员（博士研究生学历学位）的，按照面试成绩计入综合成绩。
同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名。若笔试成绩相同的，以笔试综合成绩中《职业能力倾向测验》成绩优先排名。以上情形还相同的，可等额增加岗位计划。
（六）面试考官的组成
每个考官组设7名考官，考官全部委托考试服务机构组织外区考官组成。主考官原则上从考官组推荐确定。
（七）体检、考核
面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定人选，进入体检、考核程序。体检工作由招聘单位主管部门组织实施，须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时统一使用《武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师体检表》，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的，取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。
考核由各用人单位组织实施，采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力等情况（如拟聘人员有工作经历的，需考核其现实工作表现情况），并对考核对象的资格条件进行复查。考核表上应有2人以上签署，提出明确的考核合格或考核不合格意见。考核不合格的，不予聘用。
（九）递补
因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据用人单位工作需要，经区教育局研究，报经区人社局批准后，可依次递补。
（十）公示
2019年6月30日前完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，并依次递补。
（十一）办理入职手续
拟聘人员经公示无异议者，按程序办理东西湖区教育系统政府购买服务聘用制教师岗位认定手续。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等。如拟聘人员在公示期满前仍未提供招聘所需相关资料的，将取消其拟聘资格。2019年应届毕业生的学历、学位证书最迟在2019年7月31日前提交，否则将取消其拟聘资格。
本次招聘的中小学聘用制教师属东西湖区教育系统政府购买服务用工性质，由用工学校按有关规定签订聘用合同，用工学校根据合同规定的岗位职责任务进行定期考核，考核结果作为聘用人员留用、调整工资以及续订聘用合同的依据。聘用期内，其薪酬待遇与本区教育系统政府购买服务聘用制教师水平一致，并按本区城镇企业参保规定参加社会保险，按有关规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担，由用人单位代扣代缴。
五、相关说明
1、应聘人员在招聘期间请关注东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网（jyj.dxh.gov.cn）相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
2、免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。
3、应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
4、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。
5、本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-83211343。
6、本实施方案由武汉市东西湖区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市东西湖区教育局另行规定。
附件1：武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)2019年公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师岗位条件一览表.xls
附件2：武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）2019年公开招聘政府购买服务中小学聘用制教师报名表
招聘咨询电话：027-83894625
咨询时间：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
武汉市东西湖区教育局
2019年4月23日
2019年武汉东西湖区公办幼儿园招聘政府购买服务幼儿教师保育员及保健医公告【159人】
为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》，办好新时代学前教育，及时补充我区公办幼儿园师资队伍，根据《东西湖区学前教育三年行动计划》安排，拟面向社会公开招聘政府购买服务幼儿教师 99名、保育员48名、保健医12名，共计159名。现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位及人数
东西湖区18所公办幼儿园共计招聘政府购买服务幼儿教师、保育员、保健医共计159名，详见附件：招聘岗位计划和招聘条件一览表。
二、招聘对象及条件
（一）幼儿教师
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质高，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，师德高尚，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱学前教育事业，幼儿为本、才艺兼备、擅长保教;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
具体资格条件：
1.学历及专业：具有大专及以上学历（不限专业）。
2.年龄：35周岁以内（1983年7月30日后出生）。
3.普通话等级：普通话等级二级甲等及以上。
4.教师资格：须持有幼儿园教师资格证或持有幼儿园教师资格考试合格证明。
5.基本技能：具有幼儿教师弹、唱、说、跳、画的基本技能。
（二）保育员
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质高，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱学前教育事业，幼儿为本、擅长保教;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.性格开朗，合作意识强，服从分配，吃苦耐劳，无不良犯罪记录。
具体资格条件：
1.学历及专业：具有大专及以上学历（不限专业）;
2.年龄：35周岁以内（1983年7月30日后出生）;
3.普通话要求：会说标准的普通话;
4.基本技能：具有保育员岗位实际操作技能。
5.因岗位特殊性，保育员仅限女性报考。
（三）保健医
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱学前教育事业，幼儿为本、擅长保教;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
5.性格开朗，合作意识强，服从分配，吃苦耐劳，无不良犯罪记录。
具体资格条件：
1.学历及专业：具有大专及以上学历，护理学类、临床医学类及相近专业;
2.年龄：35周岁以内（1983年7月30日后出生）;
3.普通话要求：会说标准的普通话;
4.职业资格：具有执业医师、助理执业医师或护士执业证书;
5.基本技能：熟练掌握疾病预防、保健护理、应急救治基本技能。
（四）有下列情形之一的，不得报考
1.受到党纪、政纪处分或行政处罚、刑事处罚，正在处分（罚）期间的;
2.因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4.原工作（聘用）单位不同意报考的;
5.现役军人;
6.目前在东西湖区公办幼儿园工作且已经认定备案的政府购买服务人员;
7.在校学生不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考。应届毕业生应在2019年7月31日以前取得毕业证和学位证;
8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告（7月30日-8月5日）
在湖北人才网（www.jobhb.com）、武汉市东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网站（jyj.dxh.gov.cn）发布招聘公告。
（二）网上报名及资格初审（8月2日-8月5日）
1、应聘申请。报考人员于2019年8月2日9:00起至8月5日17:00止登录湖北人才网（www.jobhb.com）进入“东西湖区公办幼儿园2019年面向社会公开招聘政府购买服务幼儿教师保育员及保健医招聘”报考系统报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打招聘单位电话咨询：027-50766287。
2、查询网上审查结果。2019年8月2日10:00起至2019年8月5日18:00止，由考务组根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。
3、确认报名成功缴费。缴费确认时间：2019年8月2日10:30—8月6日12:00。通过审核的考生应在指定时间内登录报名系统按要求通过支付宝缴纳考试报名费以确认报名成功，未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。到账有时差，请考生尽早缴费。考试报名费按照每人100元收取。
4、打印准考证（8月8日-10日）。考生报名成功后，请于2019年8月8日10：00—8月10日9：00期间，登录报名系统网上打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。打印中遇到问题，请在准考证打印期限内工作时间咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。联系电话：027-50766287。
（三）笔试
1.时间：2019年8月10日（星期六）上午9:00-11:00
2.地点：以准考证指定地点为准。
3.笔试开考的确定：当报考总人数达到总岗位招聘计划的1:2时可以开考。
4.幼儿教师笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识，包括幼儿教育、心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。
5.保育员笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识《保育员手册》。
6.保健医笔试内容：笔试采取百分制，主要考核专业理论知识。
各考生8月19日在湖北人才网（www.jobhb.com）报考系统中查询各自笔试成绩，同时在武汉市东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网站（jyj.dxh.gov.cn）同步发布资格复审通知。
（四）资格复审（8月21日-22日）
2019年8月21日至8月22日8:30—17：00在东西湖区吴家山四中北区阶梯教室进行资格复审，资格复审资料以通知要求为准。
按照同一岗位招聘人数与参考人数1：2的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员名单。
对资格复审合格者，发放《2019年东西湖区公办幼儿园招聘政府购买服务人员面试通知书》，对资格复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格。对于同一岗位有弃权考生的，在同一岗位依次递补进行资格复审。
8月24日发布面试须知及进入面试人员名单。
（五）面试
1.时间：2019年8月26日（周一）全天。
2.地点：以面试准考证指定地点为准。
3.面试人选的确定：依照笔试成绩按1:2的比例从高到低的顺序确定参加面试人员名单。
4.幼儿教师面试内容：面试主要考核幼儿园教师弹、唱、跳、画四项基本技能及即兴演讲能力。
5.保育员面试内容：面试主要考核幼儿园保育员岗位实际操作技能。
6.保健医面试内容：面试主要考核幼儿园保健医岗位实际操作技能。
7.面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取5个考官的平均分。
8.面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例不足1:2的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到60分最低分数线（含60分），则可以进入考核、体检阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位（即不具备竞争性的岗位），该岗位考生的面试分数必须达到同一考室参加面试考生的平均分以上（含平均分）且综合成绩必须达到60分最低分数线（含60分），则可以进入考核、体检阶段。
9.因考生原因，参加面试人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。
（六）综合成绩计算
综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩，精确到小数点后两位。
1.幼儿教师：同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名;若笔试成绩还相同的，以笔试综合成绩中《幼儿园教育指导纲要》成绩排名。
2.保育员、保健医：同一招聘岗位综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
以上情形还相同的，可等额增加岗位计划。
（七）体检、考核
面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定人选，进入体检、考核程序。
体检工作由招聘单位主管部门组织实施，须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的，取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查，复查结果仍不合格的，不予聘用。
考核由各用人单位组织实施，采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力等情况（如拟聘人员有工作经历的，需考核其现实工作表现情况），并对考核对象的资格条件进行复查。考核表上应有2人以上签署，提出明确的考核合格或考核不合格意见。考核不合格的，不予聘用。
（八）递补及调剂岗位
1、对于岗位面试人数等于1:2比例的岗位，出现体检人数不足、体检不合格、考核不合格者，优先在同岗位从高到低依次递补;
2、对于岗位面试人数小于1:2比例的岗位，按照岗位计划，在参加笔试和面试（面试分数达到同一考室参加面试考生的平均分以上（含平均分）且综合成绩达到60分最低分数线（含60分））人员中征集志愿，在体检、考核合格的前提下，根据综合成绩从高分到低分依次调剂，直至岗位计划录满为止。
（九）公示
公示拟聘人员名单，公示时间5个工作日。
（十）办理聘用手续
拟聘人员经公示无异议者，由用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。本次招聘的幼儿教师、保育员、保健医属区教育系统购买服务用工性质，聘用人员统一实行劳务派遣，与第三方签订劳动合同，其薪酬待遇按东西湖区政府购买服务用工相关标准执行。
五、相关说明
1、应聘人员在招聘期间请关注湖北人才网（www.jobhb.com）、东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）、东西湖区人力资源和社会保障服务网（rsj.dxh.gov.cn）、东西湖区教育局网（jyj.dxh.gov.cn）相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。
2、应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。
4、本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-83211343。
招聘咨询电话：周一—周五 8:30-12:00,14:30-17:30，027-83894625，027-83082295。
附件：东西湖区公办幼儿园2019年政府购买服务幼儿教师保育员及保健医招聘岗位条件一览表.xls
东西湖区教育局
2019年7月30日
