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2020年湖北恩施州咸丰县招聘高中教师22人公告

  咸丰县2020年专项公开招聘高中阶段教师公告   根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2020专项公开招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社函[201…

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咸丰县2020年专项公开招聘高中阶段教师公告

  
根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2020专项公开招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社函[2019]133号)、中共恩施州委编办《关于核准2020年度高中阶段教师用编计划的函》(恩施州机编办函[2019]34号)精神,现将我县2020年专项公开招聘高中阶段教师公告如下:

  
一、招聘计划

  
咸丰县第一中学17名、咸丰县中等职业技术学校5名,详见《咸丰县2020年专项公开招聘高中阶段教师计划申报表》(附件1)。

  
二、招聘条件

  
1、具有中华人民共和国国籍;

  
2、遵守宪法和法律;

  
3、具有良好的品行;

  
4、岗位所需的专业或技能条件;

  
5、适应岗位要求的身体条件;

  
6、岗位所需的其他条件。

  
具有下列情形之一者不得参加本次专项公开招聘:

  
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

  
2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的人员;

  
3.2020年7月31日以后仍在籍的全日制学生;

  
4.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

  
5.现役军人;

  
6.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)规定,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,应聘人员不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

  
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  
三、招聘程序

  
(一)发布公告

  
在恩施州人力资源和社会保障局网公开发布招聘公告,同时在华中师范大学就业信息网、湖北大学就业信息网上转载招聘信息。

  
(二)组织报名及资格审查

  
1.报名时间及地点:2019年12月 10 日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,在湖北大学田家炳教育学院现场报名并进行资格审核,审核结果现场告知本人。

  
2.资格审核材料:符合条件的报考者需持《咸丰县2020年专项公开招聘高中阶段教师报名表》(附件2)、个人简历、身份证、毕业证及学位证(往届生提供)、高中教师资格证、普通话等级证(语文学科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)、个人近期一寸免冠照片2张,英语学科需提供专业六级及以上等级证书,参加现场报名,以上证件均需提供原件查验,并提交复印件1套(应届生需提供学校出具的学籍学历证明材料、毕业生就业推荐表)。

  
暂未取得教师资格证书,但考试成绩合格已申请教师资格认定的,携带教师资格认定机构出具的教师资格申请认定证明。2020年应届毕业生需在聘用后三年内取得高中教师资格证,3年期满仍未取得的,解除聘用合同,终止人事关系。

  
2020年应届毕业生岗位所要求的其他证明材料均须在2020年7月31日前取得。

  
(三)组织测试

  
测试对象:资格审核合格者参加测试。

  
1、测试方式:面试+说课

  
2、测试时间及地点:2019年12月12日,湖北大学田家炳教育学院。

  
3.根据考生成绩按岗位计划数从高分到低分确定考核、体检人员。

  
四、体检和考察

  
体检由县人社局集中组织拟聘对象到县级及以上综合医院进行体检,体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用由考生自行承担。因考生体检、考察不合格或者放弃体检、考察资格的,可在同一招聘岗位参加测试的人员中按成绩从高分到低分依次递补体检对象。

  
考核由招聘单位主管部门会同各用人单位分别组织实施,对拟聘对象进行全面考核。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩,以及是否存在影响其聘用的其他情况。

  
五、公示、备案和聘用管理

  
根据测试、体检和考察情况,确定拟聘对象,并统一向社会公告不少于7个工作日,公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的拟聘资格。

  
公示期结束无异议后,县人社局汇总材料,逐一审核,呈报党组会议集体审议后报州人社局备案。

  
用人单位根据州人社局和县人社局下发的具备聘用资格人员批复文件为依据,办理入职聘用手续。拟聘人员与相关单位建立了人事(劳动)关系的,在用人单位正式聘用前,应自行向原工作单位辞职或与原单位终止人事(劳动)关系。聘用单位按照事业单位人事管理有关规定,按岗聘用,签订聘用合同,实行合同管理。招聘人员,除国家、省政策有特别规定以外,必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议,并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。

  
联系电话 滕老师:13402730666

  
咸丰县人力资源和社会保障局 0718—6831101

  
咸丰县教育局 0718—6822256

  
咸丰县第一中学 0718—6891327

  
咸丰县中等职业学校 0718—6819446

  
附件1:咸丰县2020年专项公开招聘高中阶段教师计划申报表.xlsx

  
附件2:咸丰县2020年专项公开招聘高中阶段教师报名表.doc

  


咸丰县人力资源和社会保障局

  


2019年12月4日

  

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