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恩施人事考试网发布恩施公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括恩施公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《湖北省大学生村官选聘管理办法》（鄂组通〔2013〕70号）、《关于做好2017年湖北省大学生村官选聘工作通知》（鄂组通〔2017〕22号）、《关于做好乡镇事业单位考核聘用大学生村官的实施办法》（恩施州人社函〔2019〕53号）、《恩施州委组织部、恩施州编委、恩施州人社局关于切实做好考核招聘2016届和2017届大学生村官为事业单位工作人员的通知》、《中共利川市委机构编制委员会关于下达2020年下半年使用编制新增人员指标的通知》（利机编发〔2020〕56号）等文件精神，为切实做好我市乡镇事业单位考核聘用大学生村官工作，现将我市乡镇事业单位考核聘用大学生村官工作相关事宜公告如下：
一、聘用计划
全市11个乡镇事业单位11个岗位考核聘用在利川市任职期满且符合考核聘用条件的大学生村官为事业单位人员。具体招聘单位及岗位详见《利川市2020年乡镇事业单位考核聘用大学生村官岗位计划表》(附件1)。
二、聘用对象
1.在利川市任满两个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满三年、历年考核均为称职及以上等次的在岗大学生村官；
2.在利川市任满一个聘期、历年考核均为称职及以上等次的2017届在岗大学生村官；
3.以上两项符合一项即可报名（已被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位工作人员的除外）。
三、聘用条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具备良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）具有下列情形之一者不得聘用：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；
4.在事业单位招聘考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；
5.按规定需回避的对象；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（三）年龄为35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。
（四）具有本科及以上学历，并取得相应学位。
四、聘用原则
原则上考核聘用到原服务乡镇（街道、开发区）所在事业单位机构。
五、聘用程序
（一）发布公告
本公告在中国利川网（http://www.ilichuan.com.cn）发布，请符合条件的大学生村官密切关注。
（二）资格审查
1.乡镇初审。符合条件的大学生村官，如实填写《利川市2020年乡镇事业单位考核聘用大学生村官资格认定表》（附件2），选择原服务乡镇（街道、开发区）所在事业单位，由乡镇（街道、开发区）党委对符合条件的报名人员进行初审，并在《利川市2020年乡镇事业单位考核聘用大学生村官资格认定表》中“现实表现及乡镇（街道、开发区）推荐意见”栏中填写“同意推荐”或者“不同意推荐”意见并加盖党委公章。
注：《利川市2020年乡镇事业单位考核聘用大学生村官资格认定表》（附件2）一式4份，照片处上传近期电子照片，A4双面彩色打印。
2.组织部审查。持所需资料在公告规定的时间、地点到市委组织部进行资格审查，重点是审查身份、学历等基本情况是否符合招聘条件，是否存在违纪违法、一票否决等不具备招聘资格的情形。
（1）时间：2020年11月3日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
（2）地点：市委组织部组织一股（市政府大楼428办公室），联系电话：0718-7266730。
（3）提交材料：身份证、大学生村官聘用合同、毕业证、学位证、当选并担任村“两委”副职以上职务经历证明（任职文件）、年度考核情况、《利川市2020年乡镇事业单位考核聘用大学生村官资格认定表》（一式4份）。【除资格认定表要交原件外，以上其余资料验原件交复印件】
（三）考察。资格审查合格者确定为拟考察对象，由招聘单位及其主管部门对拟考察对象进行严格的考察。考察的重点是职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩等，征求乡镇公安、纪检部门意见，核查是否存在影响其聘用的其他情形。
（四）体检。市委组织部、市人社局及时组织通过考察的入围对
象进行体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检费用由考生自行承担。
（五）确定拟聘对象。拟聘对象在中国利川网进行公示，公示时
间不少于7个工作日。同时呈报州人社局审核后在州人社局网站向社会公示，公示期不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的聘用资格。
（六）备案及聘用管理。公示结束无异议并经州人社局审定后，
下达聘用资格文件，招聘单位及其主管部门为拟聘人员办理入职聘用手续，拟聘用人员在招聘单位正式聘用前，应自行解除与原工作单位的人事（劳动）关系，聘用单位按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理。考核聘用人员，除国家、省政策有特别规定以外，必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。
注意事项：
1.请考生务必保持通讯联系畅通，关注中国利川网发布的相关信息。
2.请考生严格按照公告规定的时间和地点按时参加资格审核。
咨询电话：
组织部 0718-7266730
