在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
人们在一些几乎从不使用的小器具、小玩意上浪费的金钱数额令人吃惊。例如：我兄弟两年前用100元买了一个电子冰淇淋制作机，时至今日他只用过三次。而他坚持说，不管他使用这个冰淇淋机的次数多少，这次投资是划算的，因为（ ）。
A.将来冰淇淋价钱会上涨
B.他买这个冰淇淋机是为了获得需要时即能使用的便利
C.由于使用频率这么低，他节约了大量电能
D.由于通货膨胀，今天的100元已不像两年前值那么多了
《中华人民共和国消费者权益保护法》中惩罚性损害赔偿适用的目的就是为了使原告遭受的损失获得全部的补偿，用来弥补补偿性赔偿的不足。
这一结论最适宜用来解释的现象是（ ）。
A.足球场上球员顶撞裁判被红牌罚下
B.小张在马路上随地吐痰被罚款5元
C.王老师在超市买的洗衣粉是假冒伪劣产品，获得了超市的50元赔偿金
D.罗阿姨在商场被别人撞倒，住进了医院，商场报销了所有的费用
女人构成了国家人口的大部分，医生所开的镇定剂处方的大部分都是给女性患者的。然而却只对男人实施药物试验来完成这些药物疗效的检测以及推荐剂量的校准。甚至用于检测药物毒性的动物也使用雄性。
上述观点最支持下列哪一项?( )
A.与男人相比，一些镇定剂更适于开给女人
B.还没有人说开给女人的镇定剂出现副反应
C.同种药物对女人的毒性要弱于对男人的毒性
D.目前尚不知道镇定剂的推荐剂量是否适合女人
某公司规定，只有在本公司连续工作20年以上或者具有突出业绩的职工，才能享受公司发放的特殊津贴。小张虽然只在该公司工作了3年，但现在却享受公司发放的特殊津贴，因此他一定是作出了突出业绩。下列选项的推理方式与上述题干最为类似的是：
A.要想取得好成绩，既要勤奋学习，又要方法得当。虽然勤奋，但成绩不太好，看了他的学习方法不当
B.一个罪犯要实施犯罪，必须既有作案动机，又有作案时间。在某案中A嫌疑人有作案动机，但却无作案时间，因此，A嫌疑人不是该案的作案者
C.如果既经营无方又铺张浪费，那么一个企业必将严重亏损。大鹏公司虽经营无方，但并没出现严重亏损，这说明它至少没有铺张浪费
D.法制的健全或者执政者强有力的社会控制能力是维持一个国家社会稳定必不可少的条件。某国社会稳定，但法制尚不健全，因此，其执政者一定具有强有力的社会控制能力
过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症。现在所有的管理人员都有压力。尽管医生反复提出警告，但大多数公司的管理人员每周工作仍然超过六十小时，而其它工作人员每周仅工作四十小时。只有每周工作超过五十小时的员工才能得到一定的奖金。
从上述观点可以得出以下哪些结论（ ）。
A.许多公司员工的大部分奖金给了管理人员
B.公司管理人员比任何别的员工更容易患失眠症
C.大多数得到一定奖金的公司管理人员患有失眠症
D.没有每周仅仅工作四十小时的公司管理人员患有失眠症
1.答案:
解析:
第一步：找出论点和论据
论点：不管这个冰淇淋机的使用次数多少，这次投资是划算的。没有明显的论据。
第二步：判断加强方式
论据有利于说明论点的正确，所以本题加强论点。
第三步：逐一判断选项的作用
B项说明他买冰激凌的目的不在于频繁制作冰淇淋，而在于需要时能随时用到，所以这样的投资是划算的，加强题干论点；A项无法加强论点，从题干可知他使用冰激凌机的次数不多，因此冰激凌未来价格上涨无法说明投资划算；C项是否节约电能不能说明最初投资的100元是值得的，无法加强论点；D项，现在的100元跟两年前相比是否贬值，跟题干中“我兄弟”投资冰激凌机之间没有直接关系，无法说明论点。故正确答案为B。
2.答案:
解析:
第一步：抓住题干的中心思想
题干描述了>惩罚性损害赔偿这一现象，>是为了使原告遭受的损失获得全部的补偿，用>来弥补补偿性赔偿的不足。
第二步：根据题干判断正确选项
A、B项明显不符合。对于D选项，罗阿姨在事件中不符合“消费者”这一主体特征，故排除。而C选项中的王老师符合“消费者”这一主体特征，其次50元的赔偿属于惩罚性损害赔偿，故正确答案为C。
3.答案:
解析:
镇定剂只对男人实施药物试验完成这些药物疗效的测验以及推荐剂量的校准，故答案为D。
4.答案:
解析:
5.答案:
解析:
第一步：抓住题干主要信息
题干主要说的是过度工作和压力与失眠症及奖金的关系。
第二步：逐一判断选项
A项多数公司的管理人员每周工作超过60小时，其他工作人员每周工作40小时，拿奖金的条件是每周工作超过50小时，故其他工作人 员拿不到奖金，奖金都给了管理人员，A项错误；B项过度工作和压力都会不可避免地导致失眠症，现在所有的管理人员都有压力，且管理人员大多每周工作超过60小时，属于过度工作，故公司管理人员比任何别的员工更容易患失眠症，B项正确；C项从题干只能得知大多数管理人员容易患失眠症，不是已经患了失眠症，C项错误；题干只说过度工作易患失眠症，但正常工作是否患失眠症不可知，D项错误。故正确答案为B。
