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黄石人事考试网发布黄石公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括黄石公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
>>2017年黄石西塞山教师招聘公告
为贯彻中共黄石市委、黄石市人民政府关于支持西塞山区加快发展下放人事人才管理权限的精神，根据省、市事业单位公开招聘工作人员有关文件规定，西塞山区机关事业单位（教育系统）面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关情况公告如下：
一、招聘对象
符合应聘条件和岗位要求的各类人员。
二、招聘条件
应聘人员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
（三）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
（四）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
（五）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力;
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
有下列情况之一的不受理应聘：
（一）受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的;
（二）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
（三）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;
（四）现役军人、非应届的在校学生;
（五）不能与原单位解除劳动（聘用）合同的;
（六）法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。
三、报名办法
本次报名实行网上报名、缴费，具体程序如下：
（一）岗位查询
应聘人员可于2017年7月26日起通过下列网站查询：
1.中国西塞山区网（www.xisaishan.gov.cn）;
2.黄石人事考试网（www.hsrsksy.gov.cn）。
报考岗位请查询《西塞山区2017年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）。对《岗位一览表》中的专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，应聘人员可与西塞山区人社局联系。
（二）网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员可于2017年8月1日09:00至8月8日17:00登陆黄石市人事考试网（www.hsrsksy.gov.cn）点击“网上报名”进入黄石市人事考试院网上报名系统，提交报名申请，按要求填写相关报名信息（含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过30Kb,报名所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核。应聘人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。考试只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交报名申请后，系统将自动生成本人的报名序号，请注意保存。
2.查询报名结果。网上报名不进行资格审查确认。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
（三）网上缴费
应聘人员于2017年8月1日9:00至8月8日17:00期间登录黄石人事考试院网（www.hsrsksy.gov.cn）进行网上缴费。在规定时间内网上缴费成功者即视为报名成功，凡没在规定时间内缴费者，则视为放弃。根据鄂价费【2007]18号文件规定，报名考试费用每人每科50元，应聘人员需要参加《公共基础》和《专业知识》两个科目考试。
（四）享受相关特殊政策对象的确认
本次报名采取网上报名，不进行现场确认，但享受减免笔试费用对象、享受笔试加分政策对象须现场确认。
1.享受减免笔试费用人员的确认。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员须携带身份证、其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的2017年仍享受最低生活保障的证明（原件）、低保证和户口本（提供原件，交复印件）;农村绝对贫困家庭的报考人员凭身份证、其家庭所在地的县（区、市）扶贫、民政部门2017年出具的特困证明（原件）予以现场确认。
2.享受笔试加分政策人员的确认。①从报到时间起在基层连续服务满两年及以上，且服务期满年度考核合格以上的“三支一扶”应聘人员凭加盖湖北省“三支一扶”办公章、钢印并统一编号的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，2015年参加“三支一扶”服务的应聘人员，凭湖北省各市州、直管市、神农架林区“三支一扶”办出具的《“三支一扶”服务证明》（需有“三支一扶”高校毕业生姓名、身份证号码、服务单位、服务岗位、服务时间及年度考核等情况;服务单位及市、县“三支一扶”办证明人签字并加盖公章）予以现场确认。②从报到时间起在基层服务期满2年及以上且考核称职的“选聘高校毕业生到村任职”应聘人员，需提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地县级及以上组织部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料，予以现场确认。
上述人员于2017年8月9日—8月10日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00），到西塞山区政务服务中心一楼大厅人社局18号窗口（电话：0714—6487311）现场办理确认手续（审核原件、交复印件）。逾期未办理确认手续的，视为自动放弃享受相关特殊政策。确认名单将在中国西塞山区网、黄石人事考试网进行公示。经确认符合政策规定的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”的应聘人员，公示无异议笔试成绩加5分。
（五）网上打印准考证
报名确认、缴费成功后，应聘人员应于8月10日09:00—8月11日17:30期间，登录黄石人事考试网（www.hsrsksy.gov.cn）凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号，下载打印笔试准考证。
（六）报考年限计算
招聘岗位中凡有年龄、学历、学位、从业经历（含工作经历）、执业资格、职业资格等要求的，其计算截止时间为2017年6月30日。例如，岗位条件要求30周岁及以下的，则1987年6月30日及以后出生的符合条件，其他依此类推。
四、笔试
每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例须达到1:3才予开考，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划，被取消招聘岗位计划的应聘人员，西塞山区人社局将通过网上发布或电话通知的方式可在规定时间内实行退费。退费时间为8月15日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）（退费地点：西塞山区政府大楼902室）。
（一）笔试内容：笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》和《专业知识》两门。按3：7比例折算入笔试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。《公共基础》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业知识》为岗位专业要求的相关专业知识。
（二）时间地点：笔试时间为2017年8月13日上午：9：00—11：30《专业知识》，下午：14：30—16：30《公共基础》。考试地点见笔试准考证并在中国西塞山区网上发布。
（三）成绩及查询：笔试结束三天后，应聘人员可登录中国西塞山区网查询个人笔试成绩。
五、面试
（一）面试对象确定
一般按照岗位招聘计划数与应聘人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分对有资格进入面试的人员进行资格复审，西塞山区人社局在规定时间内发放面试通知书。若一个岗位招聘计划参加笔试人员仅为3人，其中2人笔试成绩为零分，达不到规定比例的，原则上取消该岗位招聘计划;仅有1人领取面试通知书或1人参加面试的，取消该岗位的面试和岗位招聘计划。
（二）面试资格复审
参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件：
应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及应聘岗位条件要求的职称证、职（执、从）业资格证，或其他相关材料;已婚者还应提供户籍所在地县级以上计生部门的计划生育证明。
西塞山区人社局和用人单位对报考的考生进行资格复审，对资格复审合格者，在中国西塞山区网进行为期一周的公示。经公示无异议后，向参加面试人员发放加盖印章的《面试通知书》，应聘人员不按照指定时间和地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员。
资格复审时间：2017年8月24（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00），地点：西塞山区政务服务中心一楼18号窗口。
（三）面试方法
面试由西塞山区人社局组织，制订统一的面试工作方案，报西塞山区招聘工作领导小组审核批准后实施。西塞山区人社局委托选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘岗位面试。
面试根据岗位特点，测试应试者对报考岗位的适应程度，并当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时去掉一个最高分和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。
面试的具体时间、地点以西塞山区人社局通知为准。
六、综合成绩计算及查询
应聘人员综合成绩按笔试、面试各占50%的比例进行计算，经西塞山区人社局审核确认后在中国西塞山区网公布。应聘人员也可以向西塞山区人社局咨（查）询。
七、体检
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由西塞山区人社局负责组织实施，体检具体时间由西塞山区人社局通知。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部【2005]1号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发【2010]82号）等执行。有行业从业体检标准的，按行业从业体检标准执行。
若体检不合格，经报西塞山区人社局核准，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
八、考核
考核工作由西塞山区人社局和用人单位组织实施，主要考核拟聘人的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况。考核具体时间由西塞山区人社局通知。
若因考核不合格出现名额缺额，确因工作需要，报经西塞山区招聘工作领导小组同意，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补人选参加体检、接受考核，但递补人选必须是参加了面试的人员;若没有递补人员则消减或取消该岗位招聘计划。
九、公示
体检、考核结束后，办理认定登记及签订聘用合同前，西塞山区人社局在中国西塞山区网公示拟聘用人员名单及个人基本信息，公示时间不少于7个工作日。
十、聘用管理
新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度，享受国家规定的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后，由用人单位根据事业单位缺岗情况拟定人员分配建议，报西塞山区招聘工作领导小组审定通过后，由用人单位按规定与其签订聘用合同，人事部门办理岗位聘用和岗位认定手续，新聘用工作人员在应聘岗位最低服务期为五年。有异议或举报、投诉查证属实的，不予聘用;对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经用人单位考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，报西塞山区人社局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。
十一、纪律监督
本次公开招聘工作，由西塞山区纪检监察机关全程参与跟踪监督，对招考中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。
西塞山区纪委举报投诉电话：0714-6482837
西塞山区人社局联系电话：0714-6484737
联系人：潘蔚
附件：西塞山区2017年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.docx
西塞山区人力资源和社会保障局
2017年7月26日
>>2018年黄石西塞山教师招聘公告（教师招14人）
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足我区事业单位用人需求，促进我区经济建设和社会发展，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
西塞山区事业单位本次计划面向社会公开招聘19个岗位、42名工作人员。各招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《西塞山区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，遵守事业单位工作纪律，愿意履行事业单位工作人员义务;
4、具有正常履行职责的文化程度、专业（技能）条件和业务能力;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的;
2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
4、现役军人、普通高校在读的非2018年应届毕业生;
5、聘用后即构成回避关系的人员（详见人事部令第6号第二十七条）;
6、不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的，所在单位不同意报考的;
7、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、报名方式及时间安排
（一）报名方式
本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过黄石市人事考试网（http://www.hsrsksy.gov.cn/）进行。报考人员还可以通过西塞山区人民政府网（http://www.xisaishan.gov.cn/）查询招聘公告及岗位信息。
网上报名技术操作需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6288343;
缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与西塞山区人力资源和社会保障局、黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6484737，0714-6288343;
岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与各招聘单位或其主管部门联系，咨询电话详见《岗位表》（见附件1）。
（二）时间安排
1、报名时间：2018年4月14日9∶00至4月23日17∶00。17∶00报名系统自动关闭。
2、网上报名不进行资格审查确认。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
3、缴费确认时间：2018年4月14日9∶00至4月24日17∶00，报考人员网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用100元）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。农村特困大学生和城市低保人员，先在网上报名缴费，笔试当日携带身份证、其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的2018年仍享受最低生活保障的证明（原件）、低保证和户口本（提供原件，交复印件）;农村绝对贫困家庭的报考人员凭身份证、其家庭所在地的县（区、市）扶贫、民政部门2018年出具的特困证明（原件）在笔试考点现场退费。
4、准考证打印时间：2018年4月27日9∶00至5月6日9:00，报考成功人员打印准考证。
特别提醒：请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。
四、考试办法
本次事业单位公开招聘考试按全国统一考试科目统一命题，采取笔试、面试、考察相结合的办法进行。
（一）笔试
1、笔试形式及内容
根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次统一笔试按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）分类设考。每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考生须参加相应类别的两科考试。考试采用闭卷方式进行。具体详见《岗位表》中“考试类别”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（见附件2）。
2、笔试时间及地点
笔试时间：2018年5月6日上午
8:30-10:00 《职业能力倾向测验》
10:20-12:20 《综合应用能力》
笔试地点：详见准考证。
3、笔试开考比例
为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审批核准后，通过西塞山区人民政府网发布。对被取消的岗位已报名考生全额退费。
4、笔试成绩查询
笔试成绩通过西塞山区人民政府网发布，具体查询方式见相关公告。
特别提醒：考生凭准考证、二代身份证（有效期内）参加笔试，两证不全者不得进入考场。
（二）面试
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课、试讲、能力测试等形式进行。
1、面试入围比例
各招聘单位按《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选（笔试总成绩为零分者不得进入面试）。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法（由主管部门核准）。
2、面试资格复审
面试前由人社部门、招聘单位或主管部门在西塞山区人民政府网发布资格复审公告，主管部门及招聘单位对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点等内容由各主管部门及招聘单位负责通知。
3、面试公告
面试前由人社部门、招聘单位或主管部门在西塞山区人民政府网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知考生。
领取面试通知书后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。
4、面试成绩查询
面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆西塞山区人民政府网查询。
（三）成绩计算
1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%计入总成绩。
2、《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分各为150分，时间分别为90、120分钟;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。
3、根据国家和省市关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员（简称“三项目”人员）实行优惠政策。截止2018年8月1日，“三项目”人员服务期满（服务期不得低于2年）且考核合格及以上的，报名参加本次招聘，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。“三项目”报考人员的资格审查需提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地县级及以上组织人事部门的服务证明（期满合格证）、以及本人年度考核等相关证明材料，于4月28日携准考证到西塞山区政务服务中心一楼18号窗口予以现场确认。“三项目”人员中已通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。
4、考生笔试和面试总成绩可登陆西塞山区人民政府网查询。
五、体检、考察、公示及聘用管理
（一）体检、考察
按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施。体检具体时间由招聘单位或主管部门通知。
2、考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。
3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照该岗位考生笔试和面试总成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，相应招聘岗位计划取消。
（二）公示
招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，由人社部门、招聘单位或主管部门在西塞山区人民政府网上公示（公示期不少于7个工作日）。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
（三）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，由西塞山区人力资源和社会保障局根据事业单位缺岗情况拟定人员分配建议，报西塞山区招聘工作领导小组审定通过后，由用人单位按规定与其签订聘用合同，办理岗位聘用和岗位认定手续，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。
新聘用工作人员实行试用期。试用期间，经用人单位考核，认定不适应聘用岗位工作需要的，报西塞山区人力资源和社会保障局核准后予以解聘。试用期满并考核合格者，按岗位设置的要求聘用到相应岗位。
六、其他
本公告由西塞山区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0714-6484737。公告附件《岗位表》中所列的内容，由各招聘单位或其主管部门负责解释。
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
监督电话：0714-3169210
附件：
1、西塞山区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
>>2019年黄石西塞山教师招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）精神，为满足我区义务教育学校事业单位用人需求，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位及人数
西塞山区义务教育学校事业单位本次计划面向社会公开招聘10个岗位、32名工作人员。岗位、人数和相关要求详见《西塞山区2019年事业单位公开招聘工作人员岗位和资格条件表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，遵守事业单位工作纪律，愿意履行事业单位工作人员义务;
4、具有正常履行职责的文化程度、专业（技能）条件和业务能力;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的;
2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
4、现役军人、普通高校在读的非2019年应届毕业生;
5、聘用后即构成回避关系的人员（详见人事部令第6号第二十七条）;
6、不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的，所在单位不同意报考的;
7、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、报名方式及时间安排
（一）报名方式
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证均通过黄石市人事考试网（http://www.hsrsksy.com.cn/）进行。报考人员还可以通过西塞山区人民政府网（http://www.xisaishan.gov.cn/）查询招聘公告及岗位信息。
网上报名技术操作需咨询的，请与黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6288343;
缴费确认、准考证打印、笔试安排需咨询的，请与西塞山区人力资源和社会保障局、黄石市人事考试院联系，咨询电话：0714-6484737，0714-6288343;
岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与招聘主管部门联系，咨询电话详见《岗位表》（见附件1）。
（二）时间安排
1、报名时间：2019年4月10日9∶00至4月19日17∶00。17∶00报名系统自动关闭。
2、网上报名不进行资格审查确认。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
3、缴费确认时间：2019年4月10日9∶00至4月20日17∶00，报考人员网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用100元）。报考人员未按期缴费确认者视为自动放弃。
4、农村特困大学生和城市低保人员，先在网上报名缴费，4月22日携带身份证、其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的2019年仍享受最低生活保障的证明（原件）、低保证和户口本（提供原件，交复印件）;农村绝对贫困家庭的报考人员凭身份证、其家庭所在地的县（区、市）扶贫、民政部门2019年出具的特困证明（原件）在西塞山区政务服务中心一楼18号窗口确认退费。
5、准考证打印时间：2019年4月24日9∶00至4月27日9:00，报考成功人员打印准考证。
特别提醒：请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。
四、考试
本次义务教育学校事业单位工作人员公开招聘考试统一命题，采取笔试、面试相结合的办法进行。
（一）笔试
1、笔试形式及内容
笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》和《专业知识》两门。按3：7比例折算入笔试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。《公共基础》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业知识》为岗位专业要求的相关专业知识。考试采用闭卷方式进行。
2、笔试时间及地点
笔试时间及地点：见笔试准考证
考试时间安排：
8:30-10:00 《公共基础》
10:00-12:00 《专业知识》
3、笔试开考比例
为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由教育主管部门审批核准后，通过西塞山区人民政府网发布。对被取消的岗位已报名考生全额退费。
4、笔试成绩查询
笔试成绩通过西塞山区人民政府网发布，具体查询方式见相关公告。
特别提醒：考生凭准考证、二代身份证（有效期内）参加笔试，两证不全者不得进入考场。
（二）面试
面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课、试讲、能力测试等形式进行。
1、面试入围比例
人社部门按《岗位表》中规定的面试入围1:3比例，按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选（笔试总成绩为零分者不得进入面试）。面试入围人员达不到规定入围比例的，需要取消、核减或保留的，由教育主管部门审批核准后，通过西塞山区人民政府网发布。
2、面试资格复审
面试前由人社部门在西塞山区人民政府网发布资格复审公告，教育主管部门对拟进入面试人员进行资格复审。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时间、地点等内容由教育主管部门另行通知。
3、面试公告
面试前由人社部门在西塞山区人民政府网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由教育主管部门负责通知考生。
领取面试通知书后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。
4、面试成绩查询
面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆西塞山区人民政府网查询。
（三）成绩计算
1、《公共基础》、《专业知识》卷面满分各为100分，面试满分为100分。
2、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%计入总成绩。
3、根据国家和省市关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求，对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员（简称“三项目”人员）实行优惠政策。截止2019年8月1日，“三项目”人员服务期满（服务期不得低于2年）且考核合格及以上的，报名参加本次招聘，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。“三项目”报考人员的资格审查需提供原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地县级及以上组织人事部门的服务证明（期满合格证）、以及本人年度考核等相关证明材料，于4月22日携准考证到西塞山区政务服务中心一楼18号窗口予以现场确认。“三项目”人员中已通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。
4、报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《专业知识》成绩高的考生排名靠前。
5、考生笔试和面试总成绩可登陆西塞山区人民政府网查询。
五、体检、考察、公示及聘用管理
（一）体检、考察
按考生笔试和面试总成绩，招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检工作由人社部门负责组织实施。体检具体时间由人社部门另行通知。
2、考察工作由教育主管部门负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定。考察具体时间由教育主管部门通知。
3、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，人社部门可按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，削减招聘岗位计划数。
（二）公示
根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，由人社部门在西塞山区人民政府网上公示（公示期不少于7日）。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。由教育主管部门根据岗位需要确认是否递补，如需递补，教育主管部门递补申请报区招聘工作领导小组审定通过后，由人社部门按综合成绩予以顺次递补。
（三）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议后，由教育主管部门根据事业单位缺岗情况拟定人员分配建议，报西塞山区招聘工作领导小组审定通过后，由用人单位按规定与其签订聘用合同，办理岗位聘用和岗位认定手续，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。
新聘用工作人员实行试用期制，试用期为一年。试用期间，经用人单位考核，认定不适应聘用岗位工作需要的，报西塞山区人力资源和社会保障局核准后予以解聘。试用期满并考核合格者，按岗位设置的要求聘用到相应岗位。
六、其他
本公告由西塞山区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0714-6484737。公告附件《岗位表》中所列的内容，由教育主管部门负责解释。
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
监督电话：0714-6482837
附件：西塞山区2019年事业单位公开招聘工作人员岗位和资格条件表.xlsx
2020年黄石西塞山区教师招聘公告
未发布
