2024湖北中小学教师招聘笔试成绩排名查询

2021年公务员考试行测练习:定义判断

在2020年公务员考试中,行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目,主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主…

湖北公务员考试 微信公众号

湖北人事考试网.jpg

在2020年公务员考试中,行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目,主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。

1.预谋故意是指行为人产生犯罪故意之后,经过一段时间的准备才实施犯罪行为的心理态度。下列不属于预谋故意的是(    )。

A.某甲与其妻关系不合,趁其熟睡之时将其勒死,然后毁尸灭迹

B.某人为了争夺权位,处心积虑地设计一个圈套,将自己窃取公司情报的罪行栽在同事身上,排挤其出公司

C.某会计“故意”忘了锁门,以至于财务室被窃,他却分得不少钱

D.一刑满释放的青年在夜路上发现一年轻女子,遂起不良之心,将其强奸

2.

行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为。下列属于行政许可的是(  )。

A.上级税务机关基于行政隶属关系对下级税务机关有关业务请示、报告事项的审批

B.张三为提高专业技能,特向单位申请参加研究生学习,单位领导同意了其申请,并同意在其毕业后为他报销部分学习费用

C.某人为从事运输,去学习驾驶技术,其考核合格并申请后,公安车辆管理部门为其颁发了机动车驾驶证

D.李某经过四年学习,所有功课合格,经申请,学校为其颁发大学毕业证书

3.负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。根据上述定义,下列各项中属于负强化的是(  )

A.某部门经理通过发奖金的方法激励员工的工作士气

B.公司规定,如果在年底的业绩考核中排名末位就要被淘汰

C.妈妈提出如果小明成绩有进步,就免去他每周末洗碗的任务

D.车间的生产效率稳步提升,工厂提出以后不在给予生产效率奖

4.

回归教育是一种认为人的一生应是学习和工作不断交替、相互结合的过程,接受义务教育或基础教育乃至高等教育后就业的成年人,应在需要时又返回学校去学习的理论。

根据以上定义,下列属于回归教育的是(  )。

A.九年制义务教育

B.某厂技术人员为充电,到本单位举办的职工夜校补习英语

C.幼儿园学前教育

D.中等职业学校学生二年全日制学习之后参加一年的实习

5.软科学是一门新兴的综合性科学,综合运用自然科学、社会科学以及数学和哲学的理论和方法,解决现代科学技术发展而带来的各种复杂社会问题,研究经济、科学、技术、管理、教育等社会环节之间的内在联系及其发展规律,从而为它们的发展提供优化的方案和决策
    根据上述定义,下列不属于软科学的是(  )

A.心理学

B.管理学

C.预测学

D.决策学

答案与解析

1.答案:

解析: D项中的青年实施犯罪行为没有经过一段时间的准备,故本题选D

2.答案:

解析:

第一步:抓住定义中的关键词

关键词强调“行政机关根据...依法审查”、“公民、法人或其他组织的申请”、“准许其从事特定活动的行为”。

第二步:逐一判断选项

A项中的申请者即下级税务机关,不属于公民、法人或其他组织;B项中审查机关为单位,不是行政机关;D项中审查机关为学校,不是行政机关。C项符合行政许可定义。故正确答案为C。

3.答案:

解析: 负强化是指撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件使这些行为发生频率提高。此题选择C:妈妈提出如果小明成绩有进步,就免去他每周末洗碗的任务。撤销消极洗碗的任务小明成绩提高。选项A通过奖金激励士气,没有撤销消极因素,所以此选项不对。B业绩考核淘汰排名末位,继续保持消极刺激,所以此选项不对。D生产效率稳步提升,以后不再给予生产效率奖,减少积极因素,故D选项也不对。因此本题答案为C。

4.答案:

解析:

第一步:抓住定义中关键词

关键词强调“学习和工作不断交替、相互结合”、“接受教育后就业的成年人应该在需要时有返回学校去学习的机会”。

第二步:逐一判断选项

A中的九年义务教育,不是工作后进行的教育,C中的幼儿同学前教育,不是工作后进行的教育,D中的实习是教育的一种形式,学生并没有参加工作,也没有工作后返回学校学习,ACD均不符合定义,故正确答案为B。

5.答案:

解析: 管理学、决策学、预测学都是综合运用政治、经济、社会、科学、技术、哲学等自然科学和社会科学的知识来研究问题的,只有心理学本身很单纯,没有那么综合。

本文来源于网络,不代表湖北人事考试网立场,转载请注明出处:http://hbrsks.cc/?id=8669
2024湖北中小学教师招聘笔试成绩排名查询

为您推荐

联系我们

联系我们

4000888027
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部