公务员考试网 
荆州人事考试网发布荆州公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括荆州公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《荆州市2020年事业单位引进人才公告》和《市委人才办关于做好2020年事业单位引进人才有关组织工作的通知》等文件精神，学校2020年拟引进全日制硕士研究生学历及以上人才3人，其中：音乐学专业人才2人，财务会计类专业人才1人。因学校两个职位报名且资格初审合格的考生都没超过30人，因此资格复审合格的考生全部进入面试环节。为做好测试工作，现将有关事项公告如下：
一、 测试时间和地点
（一）面试时间和地点
1.面试时间：2020年9月19日（星期六）
（1）音乐教师岗位面试时间
上午8：30-12：00，中午1：00-下午3：30。（上午7：50，考生进入考场入口测体温和查健康码）
上午没面试的考生中午不能离场，考官和考场工作人员中午也不能离场。
（2）财务会计岗位面试时间
下午3：40-5：30。（下午3：00，考生进入考场入口测体温和查健康码）
2.面试地点：马克思主义学院一楼学术研讨室
3.考生候考室：马克思主义学院二楼报告厅
4.考生隔离候考室：马克思主义学院一楼104教室（隔离考生在隔离候考室侯考，由考场医生陪护，在隔离候考室线上面试）。
5.注意事项
参加面试的考生须在9月18日（星期五）上午，持身份证到荆州职业技术学院人事处（综合楼三楼312室）进行资格复审。考生按《荆州市2020年事业单位引进人才公告》资格复审要求和本公告“人岗相适分析”加分内容，带齐相关资料。教师岗位的考生还要领取试讲课题。
（二）人岗相适分析时间和地点
1.时间：2020年9月21日（星期一）
2.地点：待定（由测试工作领导小组9月21日上午决定）
二、测试方式
测试方式采用面试和人岗相适分析。
1.面试
音乐教师岗位考生面试采用试讲和回答问题两个环节，财务会计岗位考生面试采用演讲和回答问题两个环节。
2.人岗相适分析
人岗相适分析按照《市委人才办关于做好2020年事业单位引进人才有关组织工作的通知》要求进行。
三、测试程序
1.面试程序
（1）考前工作
①考前40分钟，考生须出具健康码或7天内新冠病毒核酸检测阴性结果报告，由考场保安查健康码、测体温。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃的考生可进入候考室报到、抽签、候考。体温高于37.3℃，考前7天内核酸检测阴性结果报告的考生可进入隔离候考室候考。
②按考生抽签号顺序进行面试，考生由考场引导员从候考室引入面试考场。
（2）音乐教师岗位考生面试程序
①第一个环节：试讲。要求考生用多媒体课件，考生试讲时不能透露本人姓名，试讲时间不超过10分钟。
②第二个环节：回答问题。由考官提2个专业问题，回答时间为每题不超过2分钟（含思考时间）。
③面试满分为100分。其中：试讲满分为80分，回答问题每题满分为10分。
（3）财务会计岗位考生面试程序
①第一个环节：演讲（由主考官现场宣读演讲题目，考生演讲时不能透露本人姓名），演讲时间不超过5分钟（含思考时间）。
②第二个环节：回答问题。由考官提2个专业问题，回答时间为每题不超过2分钟（含思考时间）。
③面试满分为100分。其中：演讲满分为60分，回答问题每题满分为20分。
（4）考生面试成绩
①考生面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（保留2位小数）。
②每个考生在面试成绩当场宣布后，在“考生面试成绩确认签字单”上签字后便可离开。
2.人岗相适分析程序
（1）根据考生面试成绩，从高到低，按照岗位数1：3的比例确定进入人岗相适分析的人员，按1：3比例最后一名面试成绩相同者一并纳入人岗相适分析。对比例达不到 1:3 的，在面试合格分数线 80 分以上者，全部纳入人岗相适分析环节。
（2）人岗相适分析基准分按 90 分计数，采取加分制，加分内容和标准如下：
① 学历（不超过3分）：博士加 2 分，“双一流大学建设”高校硕士加1分、“双一流学科建设”高校硕士加0.5分。
②专业（不超过2分）：专业与招考专业匹配度加分不超过1分；从事过本专业岗位工作经历或实习经历加分不超过1分。
③奖惩（不超过2分）：国家级奖励或参与国家项目加2分，省级奖励或项目加1.5分，市级奖励或项目加1分，同一获奖项目取最高分，不累计加分。
④政治表现（不超过1分）：中共党员加1分，学校或学院学生干部加0.5分。
⑤综合素质（不超过2分）：通过对考生简历进行全面分析，重点判断考生本人基本素质、培养潜力和留引趋势。
（3）人岗相适分析评分由3名工作人员共同讨论评分，以考生资格复审时提供的资料为评分依据。若评分意见不一致时，按少数服从多数的原则决定分数。
四、测试成绩
1.考生测试成绩采取面试得分（百分制）与人岗相适分析得分（百分制）加权的方式确定，其中面试成绩占80%，人岗相适分析占20%。
2.考生测试成绩从高到低按岗位数1：2的比例确定考察人选。按1：2比例最后一名测试成绩相同的，则一并纳入考察人选。
五、防疫要求
1.凡有新冠肺炎感染史和新冠肺炎患者密切接触史，或有发热、咳嗽等症状的考生，须向考场入口的防疫工作人员如实报告。考生须出具健康码或7天内新冠病毒核酸检测阴性结果报告，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入候考室（体温高于37.3℃，考前7天内核酸检测阴性结果报告的考生可进入隔离候考室候考）。不服从防疫工作安排的，取消测试资格。
2.考生除核对身份和面试时需逐个摘下口罩外，其他时间务必全程佩戴防疫口罩。
3.考前14天有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的考生，应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告，否则不能参加测试，隐瞒不报者将移交有关部门进行处理。
六、其它要求
1.考生的手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或放在指定位置。面试当天，学校对面试考场和面试候考室实行无线电通讯屏蔽。
2.考生要严格遵守考场纪律，服从考场工作人员指挥，不得大声喧哗，不得随意出入候考室，如有特殊原因确需要离开候考室（包括上厕所），须经候考室工作人员同意。
3.考生的面试顺序号由考生抽签确定，考生按抽签序号，由工作人员引导进入面试考场，带好随身物品并放到面试考场指定位置，面试时不得透露自己姓名、否则按违纪处理。
4.考生面试完毕，必须迅速离开面试地点，不准在面试考场、候考室周围逗留，也不准返回考场、候考室。
