在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
社会主义市场经济倡导正当竞争，反对不正当竞争。下列企业行为中，属于不正当竞争的是（ ） 。
A.甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为
B.乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元
C.丙企业通过捐建希望小学，提高了知名度，扩大了市场份额
D.丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议
A.行政行为符合执法人对法律的理解
B.行政法律关系主体具有不履行法定义务的行为
C.行为主体必须是行政法律关系主体
D.行政法律关系主体具有相关的法定义务
A.人民法院不予赔偿，应由执行人员赔偿
B.人民法院应予赔偿，按照在刑事赔偿城进行
C.人民法院应予赔偿，赔偿后不能向执行人员进行追偿
D.人民法院可以向执行人员追偿部分或全部赔偿费用
E.应由甲予以赔偿
小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向（ ）申请复核。
A.县人民政府
B.县教育局
C.市教育局
D.市人民政府
根据我国相关法律的规定，（ ）的行政处罚只能由法律加以设定。
A.责令停产停业
B.吊销企业营业执照
C.限制人身自由
D.没收非法财产
1.答案:
解析:
根据反不正当竞争法与反垄断法，有奖销售属于不正当竞争，与其他企业达成价格协议属于经营者之间的不正当联合，也是不正当竞争行为，故正确答案为B、D。
2.答案:
解析: 行政违法的构成要件是指行政法律规范所规定的，构成行政违法所必须具备的条件：（1）行为主体须是行政法主体。行为人具备行政法主体资格，是行政违法的前提，是构成行政违法的首要条件。（2）行政法主体负有相关的法定义务。（3）行政法主体具有不履行法定义务的行为。（4）行政违法的主观要件依法律的具体规定,而不是执法人对法律的理解。故本题答案为BCD选项。
3.答案:
解析: 本题考查国家赔偿的内容，在非诉执行案件中，法院执行对象错误，给相对人的合法权益造成的损害，由法院先行赔偿，按照司法赔偿的程序依法进行赔偿，法院执行人员在执行过程中由于自己的主观故意行为造成的执行错误，故法院在赔偿后可以向执行人员追偿，故本题选BD。
4.答案:
解析:
《中华人民共和国公务员法》第90条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。”
小王原为县教育局公务员，因此需要向县教育局申请复核，故正确答案为B。
5.答案:
解析:
>法律可以设定行政处罚法规定种类中的全部行政处罚，具体是：警告；罚款；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；没收违法所得、没收非法财物；行政扣留以及其他行政处罚。
>行政处罚法还明确规定了限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定，这是法律的专有权力，行政法规或者地方性法规都无权规定限制人身自由的行政处罚。故正确答案为C。
