在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
下列对选举中的平等原则的理解错误的是（ ）。
A.男女平等
B.一人一次一票
C.票的效力相等
D.地区平等
除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，属于行政处分的是（ ）。
A.拘留
B.罚款
C.撤职
D.记过
江某在某超市购买了一台电动榨汁机，1个月后出现故障，要求超市处理。但超市“购物须知”规定：“在本超市购物有质量问题请及时解决，自购物之日起超过15日的概不退换。”超市以此为由，拒绝受理，要求江某与生产厂家联系处理。对本纠纷的处理，下列观点错误的是（ ）。
A.超市的规定是“霸王条款”，损害消费者权益，应当无效
B.超市的规定是要约，消费者的购买是承诺，双方形成合同关系，所以规定有效
C.超市的规定是格式条款，但免除了自己的责任，所以无效
D.超市的规定与产品质量法的规定相抵触，所以无效。
《中华人民共和国公务员法》于（ ）开始施行。
A.2006年1月1日
B.2005年4月27日
C.2006年10月1日
D.2005年10月1日
A.处罚法定的原则
B.处罚公开的原则
C.一事不再罚的原则
D.过罚相当的原则
1.答案:
解析:
我国平等选举原则的主要含义指：社会公民公平地享有选举权和被选举权，一人一票，同一次选举中每一选民只有一张选票，每张选票的效力相等，但农村每一代表所代表的人口数四倍于城市每一代表所代表的人口数，地区间是存在差异的，故正确答案为D。
本题相关知识点：
平等选举原则作为我国选举制度中的又一项基本原则，不仅明确为宪法和法律所规定，而且也体现在换届选举的具体实践中。
1.参选权上的平等。根据选举法的规定，年满18周岁的中国公民，除被依法剥夺政治权利者外，在享受选举权和被选举权方面，均不因民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限等方面的差别而享受特权或受到歧视。
2.投票权上的平等。即每一选民在一次选举中只有一个投票权，所有有效选票都具有相等的法律效力。
3.代表名额上的平等。
2.答案:
解析:
行政处分的种类包括：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除六类，罚款和拘留属于行政处罚的种类。故正确答案为C、D。
3.答案:
解析:
《合同法》第39条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。第40条规定，格式条款具有本法第52条和第53条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。第53条规定，合同中的下列免责条款无效：(1)造成对方人身伤害的；(2)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
《产品质量法》第40条规定，售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：(1)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；(2)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；(3)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者、供货者追偿。本题中超市的格式条款免除了自己的责任，排除顾客的主要权利，并且与产品质量法相抵触，应属无效。A、C、D项均正确，故正确答案为B。
4.答案:
解析:
《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，在2006年1月1日起施行。A选项符合，B项指的是通过时间，非施行时间。故正确答案为A。
5.答案:
解析:
行政主体对违法行为给予的行政处罚的种类、幅度要与违法行为人的违法程度相适应，避免畸轻畸重的不合理不公平的情况，这是行政处罚原则的过罚相当原则。因此，本题选择D选项。
