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为进一步提高农村福利院规范化管理水平，坚持德才兼备和公开、公正、公平原则，采取笔试、面试与考察相结合的办法选聘热爱公共福利事业与服务的人员，现面向社会公开招聘水月寺镇农村福利院院长1名，现将有关事项公告如下：
一、报名资格
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规;涉嫌违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员不得报考;
2、具有本县户籍，男性，具备高中及以上文化程度，年龄在18-50周岁（以身份证为准）;
3.孝老爱亲，品行端正，有强烈的事业心和责任感，愿意从事社会养老服务工作，具有为人民服务的精神，无酗酒、赌博等不良嗜好;
4.身体健康，能吃苦耐劳，以院为家，与院民同吃住，专心为供（代）养对象服务。
二、岗位职责
1、在县民政局、镇党委、政府的统一领导下，负责福利院的全面工作，定期检查、总结全院工作;
2、主动及时向主管部门汇报工作情况和工作计划，密切配合，做好工作;
3、安排部署全院各项任务，研究解决工作中的各种问题;
4、建章立制，负责全院的管理和相关协调工作，严格财务制度，执行财经纪律;
5、完成上级交办的其他工作。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起至2020年8月15日
2、报名地点：水月寺镇人民政府民政办公室
3、联系人：韩韶威，联系电话：15926992656。
报名时如实填写《报名信息表》（附件1），并提交个人身份证、户口簿、健康证、毕业证、相关专业技术证明等原件及复印件，1寸免冠彩照1张。
（二）笔试
1、笔试时间另行通知;
2、笔试主要内容为法律法规。
（三）面试
1、面试人员确定：按照笔试成绩按1:2的比例进入面试。
2、面试方式：采用结构化面试方式，在招聘小组中抽调相关工作人员，面试题目由招聘小组制定。
（四）综合成绩计算
按笔试成绩*50%、面试成绩*50%的权重计算应聘人员综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按应聘人员笔试成绩从高分到低分排序确定，若笔试成绩出现并列，则组织加试面试，加试面试成绩为应聘人员最后的面试成绩。
（五）体检、考察及聘用
1、体检。按照成绩1:1的比例确定体检对象，体检费用由应聘人员自行承担，在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施，体检不合格者不予聘用，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考察。招聘小组组织相关部门对体检合格的应聘人员的进行考察，采取通过个别谈话、实地走访全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身体心理健康情况、职位匹配度等方面。
3、公示。考察结束后，由镇民政办按程序上报审定后，向社会予以公示7天，无异议后按规定办理聘用手续。
四、待遇保障
招聘人员实行社会招聘、合同管理。公示期满后，签订聘用合同，聘用采取一年一聘，首次聘用试用期为1个月，试用期满，经考核合格，签订正式聘用合同，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
被聘用人员按规定依法参加社会保险，被聘用人员工资以正式合同为准。
