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为加强人才队伍建设，湖北省演艺集团有限责任公司及下属子公司2020年面向社会公开招聘管理类和专业技术类工作人员40名，其中管理类15名，专业技术类25名，现将有关事项公告如下：
一、集团公司简介
湖北省演艺集团(以下简称集团)是省属大型国有文化企业，直属省委宣传部管理。
集团于2011年11月由原省文化厅下属的7家国有文化企事业单位转企改制组建，注册资本2.7亿元，集艺术剧目生产、演出、演出经纪、剧场经营、器材营销、电影放映、影视制作、艺术策划、培训等于一体。
集团现有3家省直文艺院团，即湖北省歌剧舞剧院(下设省歌剧团、省舞剧团、湖北交响乐团、湖北编钟国乐团)，湖北省戏曲艺术剧院(下设省楚剧团、省汉剧团、省黄梅戏剧团)，湖北长江人民艺术剧院，1家演出场馆(湖北剧院)、1家演出经纪公司(湖北省演出公司)，1家文化产业实体(湖北省江汉环球影城公司)和1家新媒体文化企业(微观视界文化传媒有限公司)。
集团在职人员中取得专业技术资格519人，其中，具有高级职称221人;享受国贴、省突出贡献、省贴高级专家18人;中宣部“四个一批” 人才和青年英才3人;湖北文化名家5人;湖北宣传文化人才培养工程“七个一百” 35人。创作演出的剧目多次获文华奖、中宣部“五个一工程”奖、金狮奖等;梅花奖获得者5人。
集团坚持社会效益优先，每年在群众中开展惠民演出千余场次，并多次受国家委派，参加国际文化交流，为我省文化大发展大繁荣做出积极贡献。
二、招聘岗位
(详见岗位需求表)
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，政治立场坚定，熟悉演艺产业政策，能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，自觉坚持正确的舆论导向，思想品行端正，具备良好的职业道德。
3.吃苦耐劳，勤奋敬业，作风正派，敢于创新。
4.招聘对象主要为：2020届应届高校毕业生;具有相关岗位工作经验的成熟人才;具有相关演艺技能的专业人才。
有以下情形之一的不能参加招聘考试：
1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪、政务处分的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.聘用后即构成回避关系人员;
5.法律法规规定不得招聘的其他情形。
四、报名及资格审核
(一) 报名时间及方式
1.报名时间：2020年7月17日起至2020年7月26日18时。
2.报名方式：应聘者登陆湖北省演艺集团有限责任公司官网，或登陆“湖北人才网”搜索“湖北省演艺集团有限责任公司公开招聘工作人员公告”，选择相应职位进行报名。每位报名者限报一个岗位，并选择是否接受调剂。
3.报名所需证件材料：应聘者须在报名系统中上传本人有效身份证、毕业证、学位证书扫描件、学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部国外学历认证报告》、工作经历证明及其它能反映本人工作能力的相关材料。应聘者应据实上报材料，若发现虚报瞒报应聘材料的，取消资格。
(二) 资格审核
对应聘者报考资格条件进行线上审核，应聘者可通过报名系统“准考证打印”界面，查看入围笔试结果及时间安排。资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。
五、考试办法及要求
1.管理类岗位。应聘人员须参加笔试和面试，根据笔试和面试的综合成绩由高到低排序(若综合成绩同分，则按面试成绩由高到低排序)，按照招聘岗位数和录取人数1:1的比例，确定体检和背景调查对象。综合成绩计算公式为：笔试总分×40%+面试总分×60%=综合成绩(精确到小数点后两位)。
笔试主要考察应聘者的政治素质、文化理论、专业素养、文字表达等。笔试结束后，将按照招聘岗位数与面试人数1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。招聘岗位数与面试人数不足1:3的入围面试比例，将核减相应岗位招聘数至达到入围面试比例，若核减岗位数仍不能达到入围面试比例，则该岗位撤销，相应报考人员可调剂至其他相近岗位。
面试采用结构化面试，主要测查应聘者专业能力、综合素质等。面试由集团各用人单位自行组织，其中，集团总部各部门面试由集团人力资源部负责组织实施。面试合格分数线为60分，未达到合格分数者，不得入围体检和背景调查环节。实际参加面试人数与岗位招聘人数比例小于1:1(含)的招聘岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩达到75分以上的，方能入围体检和背景调查环节。
2.专业技术岗位。应聘专业技术岗位人员直接参加由集团各用人单位组织的面试。面试分为初试和复试两轮。
初试由应聘人员通过电子邮件或赴集团各用人单位报送个人表演视频，集团各用人单位通过表演视频甄选鉴别应聘者表演才艺，确定复试资格。
报送时间：2020年7月17日起至2020年7月26日18时;报送地址见附件。
复试采用现场专业技能测试方式进行，时间、地点另行通知。
六、体检和背景调查
在指定的医院体检，参照《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。应聘者自愿放弃或体检不合格的，取消拟聘人选资格。
对体检合格的应聘者进行背景调查，主要了解思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的，取消拟聘人选资格。
根据招聘实际情况，各岗位可进行递补和调剂录取。
七、公示
拟聘人选在湖北省演艺集团有限责任公司官网或“湖北人才网”面向社会公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
八、聘用
公示期满无异议的，与湖北省演艺集团有限责任公司或下属子公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》约定试用期，试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。
九、防疫须知
应聘人员应当自觉服从湖北省演艺集团有限责任公司防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十、相关事项
1.招聘工作过程中，严格执行招聘考试回避制度。
2.对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。
3.湖北省演艺集团有限责任公司官网(www.hbsyanyi.com)、湖北人才网(www.jobhb.com)为本次社会招聘信息发布网站，请应聘者注意查看相关信息。招聘工作不提供考前培训及参考书目，不提供关于考试题型及范围的咨询。
4.考试时间及地点另行通知。请应聘者务必保持手机和电子邮箱的畅通，由于无法联络导致失去应聘资格的，责任由应聘者自负。
政策咨询电话：027-88910057
技术咨询电话：027-50766287
