在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
下列选项不属于代理商应具有的特点是（ ）。
A.代理商以促成交易或缔结交易为营业方式
B.代理商必须固定地从事受人之托促成交易或缔结交易活动
C.代理商是一种独立的商事经营者
D.为委托人的利益从事活动，其行为所带来的经济上的利益和损失由委托人承担
甲企业与工人签订了3年期的劳动合同，约定3年内按现行工资水平给付工资。合同签订后的3年里，企业所在区域发生了通货膨胀，该企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，该企业获得的超出其它企业的利润来源是（ ）。
A.工人的一部分工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
B.绝对剩余价值与相对剩余价值
C.工人的一部分工资和相对剩余价值
D.工人的一部分工资与绝对剩余价值
国王问：“我怎么才能治理国家，才能富国裕民呢？”首相回答：“阁下什么也别管，把一切都交给市场吧。”上述对话，符合（ ）的观点。
A.斯密
B.马克思
C.凯恩斯
D.罗斯福
当前，抵御危机是社会面临的共同课题，为了促进经济发展，我国采取了多种措施积极应对这一严峻挑战，下列措施有利于保持国内经济平稳较快发展的是（ ）。
A.降低利率——（增加）企业投资——（扩大）生产规模——（减少）商品供给
B.发展经济——（增加）就业岗位——（提高）居民收入——（减少）消费需求
C.增发国债——（增加）财政收入——（扩大）政府投资——（增加）国内需求
D.降低关税——（增加）商品出口——（增加）国内需求——（刺激）经济发展
下列有关经济学常识的表述中，不正确的是：
A.市场经济通常由市场主体、市场体系和市场机制三个基本要素构成
B. 价格调节机制是价格机制的核心内容
C.WTO的非歧视原则要求各成员之间相互给予最惠国待遇和国民待遇
D.减少政府支出和增加税收属于紧缩性财政政策
1.答案:
解析:
A、B、D 三项所描述的皆为代理商的特点。C 项中称，代理商是一种独立的商业经营者，但实际上代理商并不一定独立，他只是类似于中间人的角色，因此答案选 C。
2.答案:
解析:
绝对剩余价值指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日, 从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。相对剩余价值生产是在工作日长度不变 的条件下,通过提高劳动生产率缩短必要劳动时间,相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。该企业获得的超出利润来源于工人的一部分工资与绝对剩余价值。故本题选D。
3.答案:
解析:
根据题干材料，可知主要是亚当斯密的观点，他提出了经济的发展由“看不见的手”——市场来引导的，提倡自由竞争，反对政府干预。故正确答案为A。
4.答案:
解析:
A项错误，降低利率能增加企业投资，能带动扩大生产规模，而扩大成产规模带来的增加商品供给，而非减少商品供给。
B项，发展经济可以增加居民就业，可以提高人民的生活收入，带来的是增加消费需求。
D项降低关税可以增加进出口但是增加出口无法增加国内需求，所以不合适。
故正确答案为C。
5.答案:
解析: 价格机制包括价格形成机制和价格调节机制。价格调节机制是指通过价格的升降调节商品和生产要素的供给量和需求量，引导生产、经营和消费的经济运行机制。价格调节机制是价格机制的“外在机制”和补充完善环节。价格形成机制是价格机制的核心内容。
