公务员考试网 
仙桃人事考试网发布仙桃公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括仙桃公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合事业发展需要，我院面向社会公开招聘学生宿舍管理员（以下简称“宿管员”）38名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
严格遵循“公开平等、竞争择优”原则，按程序择优聘用。
二、招聘条件
（一）应聘者必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，能较好地履行宿舍管理工作职责，无犯罪记录;
3.身心健康，形象气质良好，乐观积极，无不良嗜好，热爱本职工作，关爱学生，服务意识强，服从管理，具备一定的文字读写能力、电脑操作能力和良好的沟通管理能力;
4.能从事两班倒的宿管工作，即连续工作24小时后休息一天；
5.因岗位特殊性，只招女性，年龄不超过60周岁（年龄计算截止时间为2020年9月1日，即1960年9月1日以后出生）；
6.有高校宿管工作经验者，同等条件下优先聘用。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人；
2.曾受过刑事处罚的；
3.曾受到用人单位纪律处分或开除的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.政治品德不良，无社会责任感，严重违反社会公德、家庭美德的；
7.法律法规规定的其他情形。
三、聘用形式及待遇
1.本招聘聘用形式为临时聘用，聘期一年，聘用期满，经考核合格可续聘，续聘人员重新签订聘用合同;
2.工资每月1600元，伙食补贴除寒暑假外每月200元（直接上饭卡），以及其他按学院规定能享受的福利，如过节物资等;
3.提供工作期间的休息场所及基本设施，包括独立卫生间、热水淋浴、空调、床铺、行李等。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过仙桃职业学院网站（http://www.hbxtzy.com/）发布《仙桃职业学院公开招聘宿管员公告》。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2020年7月11日—7月24日（法定节假日除外，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），逾期不予受理。
2.报名地点：仙桃职业学院学工处（湖北省仙桃市纺织大道8号图书馆一楼）。
3.报名要求：应聘者应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，提供应聘所需资料，并对填报信息和提供资料的真实性、准确性负责，因报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误产生的责任由应聘者本人承担。报名与考试时使用的身份证必须一致，填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘实行现场报名，并按省物价局、财政厅（鄂价费规〔2011〕100号）文件规定缴纳考试费50元/人。
4.应聘者需提交以下材料：
（1）《仙桃职业学院公开招聘宿管员报名登记表》（见附件1，报名时现场手写）；
（2）近期一寸免冠红底登记照片3张；
（3）本人户口簿、身份证原件和复印件各1份；
（4）学历证书原件、复印件1份；
（5）有高校宿管员工作经历者，提供工作经历证明（由工作单位出具并盖章）；
（6）本人签名的《诚信承诺书》（见附件2）；
（7）辖区派出所出具的无违法犯罪记录的证明。
本次公开招聘只受理现场报名。
5.资格审查
仙桃职业学院严格按招聘公告中明确的应聘条件，对应聘者的资格进行审查。应聘者资格审查由仙桃职业学院人事处和学工处负责，纪检监察部门全程监督，资格审查合格人员在仙桃职业学院党委组织部、人事处网站（http://zzb.hbxtzy.com/）公布。
6.准考证发放
资格审查合格人员凭有效身份证原件于2020年7月28日（上午8:30—11：30，下午14：30—17:30）到仙桃职业学院人事处（湖北省仙桃市纺织大道8号勤政楼222室）领取准考证（请人代领准考证的，须凭应聘人员身份证原件和领取人的身份证原件领取）。
（三）考试安排
本次招聘考试形式为现场面试，面试成绩满分为100分。
1.考试时间、地点
考试时间：2020年7月29日，上午8:30开始。
考试地点：仙桃职业学院，具体地点另行通知。
2.面试
（1）所有资格审查合格应聘者直接进入面试，面试时当场公布分数，应聘者当场签字确认。
（2）面试主要考察应聘者的综合素质、专业知识以及口头表达能力，测试应聘者的业务能力及解决宿管工作中实际问题的能力，采取结构化面试现场答题的方式进行。
（3）面试评委按照评分标准对应聘者答题当场评分，按100分制评分。计算应聘者面试成绩时去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值。现场公布分数，并当场签字确认。
考试成绩及时在仙桃职业学院党委组织部、人事处网站（http://zzb.hbxtzy.com/）公布。
（四）体检
1.按面试成绩从高分到低分确定38人参加体检。
2.体检的组织。体检工作由学院统一组织，参照事业单位公开招聘工作人员相关体检标准，原则上在市级以上医院进行，体检费用由应聘者本人承担。
3.体检人员的递补。体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补。若无人员递补，则空缺名额作废。
（五）资格再次审查
1.体检合格人员须进行资格再次审查，主要审查应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。
2.资格再次审查中被确定为不合格的，取消其招聘资格，且不再递补空缺名额。
（六）公示
根据岗位要求，经学院审核，对考试、体检、资格再次审查都合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仙桃职业学院党委组织部、人事处网站（http://zzb.hbxtzy.com/）进行公示，公示期为3天。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消其聘用资格。
（七）岗位认定登记及聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者，与其签订劳动合同。被聘用人员无正当理由逾期七天内不报到的，取消聘用资格，取消后的岗位空缺不再递补。一个月试用期满并考核合格者，予以聘用；试用期满考核不合格或试用期、聘期内发生较大工作失误，取消聘用。
（八）其他事项
1.此次公开招聘工作由仙桃职业学院纪检监察室全程监督。
2.公告中的应聘资格条件由仙桃职业学院依照有关规定负责解释。
3.咨询电话：0728-3331992 危老师
15807228699 印老师
附件：
