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根据工作需要，由襄城经济开发区人面向社会公开招聘10名（其中：男性8名；女性2名）园区安全生产监督管理员（聘用制）。
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选聘原则。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘安全生产监督管理员10名，主要从事襄城经济开发区危险化学品企业日常安全监管工作。具体见附件。
三、招聘条件、对象
（一）报名条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献；
2.能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，无犯罪记录，具有良好的政治思想素质和道德品行;
3.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
4.热爱基层工作，服从组织分配；
5.年龄在21周岁以上，45周岁以下（截止时间为2020年7月12日）；
6.学历条件：大专及以上学历。应聘人员学历、能力应当满足安全生产要求，并具有相关化工专业学历或化工安全生产实践经历。
7.取得湖北省安全生产培训合格证书的同等条件下优先。
(二)有下列情况之一的不受理报考
1.受过刑事处罚的;
2.曾被开除学籍、单位除名、开除公职的;
3.有吸毒、赌博、个人信用差等情形的。
（三）报考程序
1.报名时间和方式
（1）本次招聘报名时间为2020年7月13日-2020年7月14日；
（2）报名方式：现场报名；
（3）报名地点：襄阳市襄城区政法路29号檀溪实业公司二楼左；
（4）联系电话：0710—3529555；
2.资格审查
报名现场进行资格初审，报名人员需要提交以下材料（网上报名提供原件扫描件）：
（1）有效身份证原件及复印件；
（2）毕业证书原件及复印件；
（3）报名表一份；
（4）一寸近期彩色登记照两张；
（5）取得湖北省安全生产培训合格证书的一并提交证书原件及复印件。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格并向社会公示。
3.组织考试
本次招聘采取面试方式进行（问答式）。面试内容主要为专业知识，按成绩择优录取。
面试时间、地点：报名审核通过后电话另行通知
面试成绩：当场进行宣布。
四、用工形式
1.实行代理用工（劳务派遣）制，试用期满后签订劳动合同（叁年一签制）；
2.襄城经济开发区负责被派遣人员的日常管理与工作安排，区应急管理局负责被派遣人员的培训和业务指导；
3.派遣时间：一经录用，由襄阳市新空间人才开发有限公司派遣。
4.被派遣人员应当在试用期内经培训考试合格，否则取消聘用。
五、薪资待遇
试用期3个月，试用期报酬为3000元/月（含保险）。试用期满考核合格后，由新空间人才开发有限公司和其签订正式合同。基本工资加绩效（补贴）工资为4800元/月（按襄阳市社会平均工资逐年增长；含生育保险、医疗保险、养老保险、意外伤害保险、失业保险和人事代理费）。
六、招聘程序
此次招聘由襄城经济开发区委托襄阳市新空间人才开发服务有限公司进行，面试加考察方式组成。
参加面试人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加面试须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的取消资格。故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
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襄城经济开发区安全生产监督管理员招聘计划及岗位分布一览表.docx
