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黄石人事考试网发布黄石公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括黄石公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）要求，为满足我区教育系统用人需求，促进我区经济建设和社会发展，决定面向社会公开招聘一批教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
下陆区教育系统本次计划面向社会公开招聘50个岗位。各招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《黄石市下陆区2020年义务教育学校教师公开招聘工作人员岗位表》（见附件）。
二、招聘条件
（一）全省义务教育学校教师招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
4.具有相应的学历、学位，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历（获得学历、学位）；
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。根据人社部、教育部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明；其他考生，可放宽至持有有效期内的教师资格考试合格证明以及符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书，根据教育部《关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教师资格考试合格证明仍然有效。
（二）有下列情况之一的不受理报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取统一网上报名、笔试全省统一组织、县（市、区）组织面试的方式进行。
（一）报名时间与方式
报名时间：2020年6月29日9：00至7月3日8：00。
报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证（免笔试考生报名通知单）打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。考生须如实填报个人信息，对信息的真实性和准确性负责，报名环节不进行资格审核。信息填报完成后，考生可于6月29日9：00至7月3日8：00在报名系统进行网上缴费。考生缴费成功后，信息将不能修改。
农村特困大学生和城镇低保人员，可减免报名费。农村特困大学生须持家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，到参加考试所在地的市（州）教育考试机构办理减免手续。
建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。
（二）报名要求
1.报考人员可在报名期间登录湖北省教育考试院网报名，报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。
2.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。
3.考生在报名时，只能选择一个县（市、区）一种岗位的一个学段一个学科进行报名，不需填报到学校。
4.报名期间，省教育考试院将在网上每天公布各县（市、区）各类岗位报名情况，引导考生合理报考。
（三）笔试准考证打印
网上报名成功后，报考需笔试岗位人员应于考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。（A4纸黑白打印即可，请注意保存）。
（四）技术支持
考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录报名网站查询或拨打电话027-59769924转4544或0114或6271联系。
（此内容与《湖北省2020年义务教育学校教师公开招聘公告》一致）
四、笔试
（一）笔试时间及地点
1.笔试时间为2020年8月8日，具体安排是：
8∶30--10∶00 教育教学专业知识
10∶20--11∶50 综合知识
2.笔试地点详见准考证。
（二）笔试内容及要求
1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。
2.教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：
小学分为（11科）：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。
初中分为（14科）：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。
3.综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
4.教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。
5.笔试要求
（1）考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。
（2）无线电通讯工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦；伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件；手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备；电子贮存设备等。
（3）考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。
（4）考生在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。
（此内容与《湖北省2020年义务教育学校教师公开招聘公告》一致）
五、笔试成绩查询及计算方法
（一）成绩查询
笔试结束后，由省教育考试院统一组织阅卷评分，考生可于2020年8月25日通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。
（二）计算方法
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
（此内容与《湖北省2020年义务教育学校教师公开招聘公告》一致）
六、资格审查及面试
1.确定面试初步人选名单。区教育局根据省教育厅和人社厅发布的笔试成绩分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。
2.面试资格审查。面试前在黄石市人事考试网（http://www.hsrsksy.com.cn/）发布资格复审公告，区教育局会同区人社局对拟进入面试人员进行资格复审。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书（2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生以及持有有效期内的教师资格考试合格证明及相应普通话水平测试等级证书的考生可不提供）、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。在职公务员（参照公务员法管理人员）和其他事业单位在编报考人员须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格复审视为自动放弃，取消面试审查资格；应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。资格复审时间、地点等由区教育局负责通知。
3、面试公告。面试前在黄石市人事考试网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。由区教育局发放《面试通知书》，确认为面试正式人选，面试具体时间、地点由区教育局负责通知。
4.面试通知下达后因考生原因造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为本场面试（同一面试考官组、同一面试题本）的平均分。对无同一面试考官组、同一面试题本的，执行最低70分的合格分数线标准。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。
5.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。
6.面试成绩查询。面试当场向考生公布面试成绩。考生也可在面试后登陆黄石市人事考试网查询。
七、确定考核、体检人选
1.笔试岗位考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。报考同一岗位考生总成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《教育教学专业知识》成绩高的考生排名靠前。考生笔试和面试总成绩可登陆黄石市人事考试网查询。
2.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检工作由区教育局负责组织实施，体验费用由考生自行负担。体检具体时间由区教育局另行通知。
3.考察工作由区教育局负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定。考察具体时间由区教育局通知。
4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，区教育局可按照该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，依次递补考生（须参加了面试的人员）进行体检和考察。无递补人员的，削减或取消招聘岗位计划数。
5.根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经区教育局审定后，在黄石市人事考试网上公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
八、审批聘用
拟聘用人员经公示无异议后，由区教育局组织拟聘人员分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗，根据事业单位缺岗情况拟定人员分配建议，经审定通过后，由用人单位按规定与其签订聘用合同。公开招聘的义务教育学校教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。
新聘用工作人员实行试用期制，试用满经用人单位考核，认定不适应聘用岗位工作需要的，由区教育局批准，报区人社局备案后予以解聘。试用期满并考核合格者，按岗位设置的要求聘用到相应岗位。
2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年12月31日前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。
九、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十、其他
本公告由下陆区教育局负责解释，咨询电话：0714-5314734。监督电话：0714-5327894。
《岗位表》中要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的，请与下陆区教育局联系。
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
附件：《黄石市下陆区2020年义务教育学校教师公开招聘工作人员岗位表》
黄石市下陆区2020年义务教育学校教师公开招聘工作人员岗位表.xlsx.xlsx
