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中国工程院院士张联盟教授的研究团队长期致力于先进复合材料，特别是功能梯度材料(FGM)的设计优化、材料制备、结构控制、特性评价及其工程应用，为我国先进复合材料的发展、国防能力建设的提升以及高新技术的进步做出了重要贡献。研究团队拥有先进的材料研究设备与实验技术平台，先后承担与梯度材料相关研究项目30多项，荣获国家技术发明二等奖和国家科技进步二等奖各1项、省部级科技奖励一等奖6项。现因发展需要，团队拟招聘博士后研究人员2-3名。
一、招聘方向
1、与梯度材料和先进复合材料功能创新相关的物理化学基础研究(如：应力波在梯度结构中的传播行为及其波系相互作用、梯度结构设计与功能创新等)
2、与梯度材料结构、性能模拟相关的计算力学基础研究(如：多相多尺度复合材料的构效关系计算、精细梯度结构形成的动力学过程模拟等)
二、应聘条件
1、获得博士学位3年内或即将获得博士学位，具有材料、物理、力学等相关学科博士学位，已取得一定学术成果;
2、品德良好，身心健康，具有较强的敬业精神、高度的责任心和良好的团队合作意识;
3、具有扎实的材料学科基础知识(材料物理、材料化学、材料力学)，科技攻关能力强，工作积极主动，做事细致认真。
4、年龄35周岁以下，能够全职、稳定工作2年或2年以上。
三、工作待遇
1、享受学校博士后相关待遇，年薪不低于20万元，年终根据研究业绩再给予适当奖励，其它福利待遇按武汉理工大学和材料复合新技术国家重点实验室相关规定执行，具体待遇面议。
2、提供良好的研究条件和工作平台及海外学术交流机会，支持与协助申报国家自然科学基金、博士后基金及其它项目。
3、为职业发展提供规划指导，符合武汉理工大学教师聘任条件的优秀在职博士后，可参加专业技术职务评审，出站后优先选聘入职本校相关岗位。
四、申请方式
符合条件的应聘者，请将个人简历(包括教育背景、工作经历、博士论文研究内容和学术成果)及其它应聘者认为重要的相关材料，发送到团队王传彬老师电子邮箱：fgm@whut.edu.cn，邮件主题标明姓名+博士后申请。初审合格者将尽快回复并安排面试。
武汉理工大学博士后管理办公室：嵇蕴洁，027-87161123转602，bhb@whut.edu.cn，咨询博士后工作政策、相关手续办理事宜等。
