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2020湖北公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。报考公安（不含森林公安）机关执法勤务类职位的，还需参加公安专业科目考试。报考从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。以下是湖北公务员考试网为大家准备了2020湖北省考行测申论备考资料，供大家复习。
提出对策能力是申论考试中考察的基础能力之一，提出对策题目虽然在国省考中考察频率较低，但是从2020年国考命题来看，有一个比较明显的特点，就是提出对策题目成为了一个考察重点，而且紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想，题目难度上也有所提升。而且在申论考试中，提出对策能力会结合综合分析、贯彻执行题目进行间接考察，因此，提出对策能力必须全面掌握。
对于提出对策题目的作答核心就在于寻找对策，而寻找对策的方法主要包括两种，一种是材料中的直接对策，另一种是材料中的间接对策。所谓直接对策，即材料中直接给出的解决问题的建议、措施等，而且多以对策词的方式呈现，如需要、要、应该、应、建议等标志性词语表示直接对策，对于直接对策我们只需要进行适当的提炼概括直接抄写即可。例如，材料中提到一个具体问题，我们国家缺少动物保护方面的法律法规，社会各界人士指出解决此类问题应该建立健全法律法规。这就是材料中通过对策词“应该”给出的解决问题的直接对策，直接摘抄即可。所谓间接对策，就是需要结合材料内容推导对策。一种是通过问题、原因和教训反推对策，即针对问题给出合理可行的建议，针对原因对症下药给出准确的解决方法，针对反面案例中的教训给出避免再次出现的举措，这就是所谓的反推对策。另一种是将正面案例中的经验直接采用，以对策的形式进行表述即可。
另外，在作答提出对策题目时，除了寻找直接对策和间接对策外，对于某些题目还需要结合知识积累、生活经验和体验进行对策的扩充，这是对大家做题能力的一个深度考察，需要同学们重视平时学习和生活中对于知识经验的积累，结合材料内容高度融合，将对策进行细化与完善，做到最佳。
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