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2024年武汉某国有企业招聘工作人员2人简章

人事考试网发布公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 …

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人事考试网发布公务员考试事业单位、教师招聘信息,包括公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

因工作需要,现面向社会招聘工作人员2名,具体要求如下:

 

一、招聘岗位及人数

岗位一:活动赛事负责人岗1名

岗位二:活动策划岗 1名

 

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

3.具有良好品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

岗位一:活动赛事负责人岗

岗位职责:

1.负责参与统筹各类赛事项目(例:马拉松、全民健身、音乐节、球类比赛等综合竞技类赛事)的组织、运营与执行管理工作,做好预算控制与现场执行管理工作,确保达到预期的目标和效果;

2.制定赛事规划与执行标准,统筹制定招商策划方案、赛事方案、执行预算、执行流程、项目分工及时间推进表,并把握执行进度和效果;

3.搜集和跟踪客户和赛事市场信息,协助建立目标客户和赛事市场相关领域数据库;

4.现场执行过程中的沟通与协调及突发时间的处理,保证活动顺利的有序进行;

5.积极了解相关行业信息,时时掌握行业动向。

任职要求:

1.年龄在45周岁以下,本科及以上学历,专业不限;

2.政治面貌为中共党员或体育、竞赛组织、市场营销、项目管理、广告学等相关专业的优先考虑;

3.熟悉体育市场运作规则,能独立统筹体育赛事活动策划、完成项目实施、项目招商和品牌推广;

4.有两年以上大型赛事(活动)项目运作管理或参与经验;

5.具有赛事招商能力,且有丰富的赞助商资源、与赞助商保持良好的长期合作关系;

6.能够精准的对各类赛事活动经费进行合理的测算分析;

7.具备良好的沟通、协调能力,能够独立带领团队;

8.独立负责过国内外大型体育单项或综合赛事的竞赛组织、赛事运营等工作经历者优先考虑。

岗位二:活动策划岗

岗位职责:

1.负责开拓体育赛事类活动、展销、展览等相关业务,完成公司各项活动组织的任务;

2.负责各项体育赛事活动、展销、展览等的策划、执行和运营;

3.负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.年龄在35周岁以下,本科及以上学历,专业不限;

2.参与策划组织过相关赛事或体育文化节等活动的优先考虑;

3.擅长策划、设计等工作,具有扎实的文案功底和活动策划能力;

4.大型活动控场能力强,具备一定的项目统筹协调能力和应变能力。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘:

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4.现役军人;

5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6.家中直系亲属有不良征信记录或曾受到党纪、政纪或刑事处罚的;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

 

三、薪酬福利

录用后,活动赛事负责人岗综合月薪7000元-9000元,特别优秀者薪资面议;活动策划岗综合月薪6000元-8000元。周末双休,并提供工作餐、享受带薪年假、工会福利等保障。

 

四、应聘程序

(一)报名

在线报名:请应聘人员即日起至2024年5月27日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件)。

2024年武汉某国有企业招聘工作人员2人简章

(二)考核

考核内容为面试,考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

(三)体检考察

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检,体检费用由拟聘人员自理,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

拟聘人员需在考察阶段携带岗位要求材料的原件及复印件参加考察。对考察不合格或不符合应聘资格条件的人员,不予聘用。

(四)聘用管理

凡经录用,办理入职手续,在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

 

五、其他事项

1.本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2.应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

3.咨询电话:027-83357989 刘老师。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。


原始标题:武汉某国有企业招聘工作人员简章

文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=ahcg65544968

(责任编辑:格格木)

本文来源于网络,不代表湖北人事考试网立场,转载请注明出处:http://hbrsks.cc/?id=44683
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