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根据《洪湖市人力资源和社会保障局关于同意2024年洪湖市高中学校、中职学校和特殊教育学校教师校园招聘工作方案的批复》（洪人社函〔2024〕5号）精神，2024年，我校拟通过校园招聘的方式招聘教师8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和对象
洪湖市特殊教育学校教师岗位8个，面向湖北师范大学等开设特殊教育专业的本科院校，招聘2024届以及尚未就业的2022届、2023届全日制本科及以上特殊教育专业毕业生。
具体岗位详见《2024年洪湖市特殊教育学校教师校园招聘岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。
（二）有理想、有追求，责任感强，爱教敬业，乐于奉献。
（三）具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康。
（四）具有符合招聘岗位要求的学历、学位及专业条件。2024年毕业的考生须在聘用前取得招聘岗位要求的学历、学位，否则不予聘用。
（五）持有相应学段学科的教师资格证或岗位要求的其他专业证书。未取得教师资格证的2024届毕业生，可以持有效期内的教师资格证考试合格证明或师范生教师职业能力证书及符合条件的普通话等级证书报考。
（六）下列人员不得报考：1.受过刑事处罚的；2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；3.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；4.法律法规规定的其他情形。
具体岗位资格条件详见《2024年洪湖市特殊教育学校教师校园招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘工作程序
（一）考生报名
本次校园招聘采取网上报名形式进行，考生通过微信扫描下方二维码进入报名系统报名，报名时间为2024年3月15日9:00至3月21日17：00。
报名二维码
咨询电话：陈霞老师 18171983883
考生报名时需提供以下资料：报名登记表（附件2）、第二代身份证、毕业证和学位证（2024届毕业生提供在线学籍验证报告）、教师资格证（未取得教师资格证的2024届毕业生，须提供有效期内的教师资格证考试合格证明或师范生教师职业能力证书及符合条件的普通话等级证书）。考生需将上述资料扫描合成PDF文档，上传至报名系统。
（二）资格审查
资格审查分网上初审和线下复审两个环节。
资格初审与报名同步进行，招聘单位根据考生在报名系统上传的报名材料，审查考生是否符合所报考岗位的资格条件，及时向考生反馈审查信息。资格初审合格的考生，按招聘单位通知的时间地点参加资格复审和考试。
资格复审在面试前开展，复审专班现场审查考生相关证件原件，考生应按照报名材料要求，提供报名登记表、相关证件原件及复印件。资格复审结果由考生现场签名确认，资格复审合格方能参加考试。
资格审核贯穿招聘全过程，因资格条件不符合岗位要求或信息填写错误而产生的后果由考生自行承担。通过伪造证件、材料、填报虚假内容等骗取考试资格的，一经查实，取消考生考试和聘用资格。
（三）组织考试
考试形式主要为面试。面试采用结构化方式进行，重点考查考生的仪表举止、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具备的基本素质能力。面试满分为100分，每个考生面试答题时间限定在10分钟以内。
面试开考比例原则上设为1:3。当同一岗位报名人数与岗位数的比例超过30:1、不便于直接组织面试时，先组织笔试，再根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试人选（笔试成绩仅作为确定面试人选的依据）。当报名人数过少、达不到开考比例时，由招聘单位申请、经主管部门和人社部门批准后方能开考，面试实行最低合格分数线控制，最低合格分数线设定为80分，低于面试最低合格分数线的，视为面试不合格，不能参加后续招聘环节。
若考生面试成绩相同无法取舍，则成绩相同的考生加试面试。
面试在市人社局、市教育局指导下开展，具体时间和地点由招聘单位另行通知。考生应按面试通知要求参加面试，未准时按要求参加面试或中途擅自离开考场的，视为放弃面试资格。
（四）签订履约协议
依据考生面试成绩高低，按招聘岗位1:1的比例确定签约人选，与学校现场签订《履约协议书》。《履约协议书》签订后，考生不得再参与其他应聘。不签订《履约协议书》的，视为自动放弃；签订了《履约协议书》而不履约的，取消其聘用资格，并将情况通报其毕业院校及有关单位，本年度内不受理该考生在本市公开招聘考试的报名申请。考生确有特殊原因不能履约的，应在签约后三天内向招聘单位提出解除协议。因考生不签订《履约协议书》、解除协议或不履行协议造成岗位空缺的，依据该岗位面试成绩从高到低依次递补。
因参加面试人员不足、考生放弃、考生不履约等原因造成的空缺岗位，纳入第二轮校园招聘。
（五）体检和考核
签订了履约协议的考生须按要求参加体检和考核。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自行承担。考生体检不合格或放弃体检的，依据该招聘岗位面试成绩从高到低依次递补。
体检合格的考生进入考核程序。考核突出德才素质，重点对考核对象的思想政治表现、道德品质、专业素质、综合表现等情况进行考核。若考核对象思想政治素质或道德品质差、报考信息不实、不符合岗位条件、不能按期毕业的，其考核结果为不合格。考生考核不合格或放弃考核的，依据该岗位面试成绩从高到低依次递补。
（六）公示和聘用
体检和考核都合格的考生确定为拟聘用人员，在洪湖市人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议，经研究同意后，由招聘单位通知考生报到上岗，并按相关规定办理聘用和入编手续。考生被聘用后，首个聘期一般为三年（含试用期一年），考生在我市服务年限不得少于一个聘期。
考生应按规定时间向招聘单位报到，如无正当理由逾期不报到，将取消聘用资格；未经招聘单位及主管部门同意，不履行聘用协议或无故恶意放弃的考生，违约行为将记入个人诚信档案。
四、考生注意事项
（一）核实报考信息。考生报名时，需仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、资格审查结果等重要信息，凡是在报名、资格审查、面试时提供虚假信息或伪造相关证件的，取消招聘资格。
（二）保持通讯畅通。考生在资格审查、面试、考核、体检等期间应保持通讯畅通。变更通讯方式的，要第一时间告知招聘用人单位（联系人陈老师，联系电话18171983883）。请意向考生联系陈老师后加入洪湖特校2024年校园招聘微信群，以便及时了解招聘信息。
（三）严守招聘纪律。本次招聘全程接受纪检监察部门监督，对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
附件：
原始标题：2024年洪湖市特殊教育学校教师校园招聘公告
文章来源：http://zwgk.honghu.gov.cn/38559/103220243/t113220243034/471826.shtml
（责任编辑：格格木）
