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根据医院业务发展需要，为了加强人才梯队建设，推动医院可持续发展，经院党委会研究，决定面向社会公开招聘一批专业技术人员，具体方案如下：
一、招聘计划
1、临床医生5人（含中医或中西医结合专业1人）；
2、护理人员15人；
3、病案统计人员1人；
4、药剂人员1人。
二、招聘条件
（一）热爱卫生事业、身体健康者；
（二）符合下列条件者：
1、临床医生（符合下列条件之一者）：
（1）30周岁以内，临床医学专业本科学历且取得执业医师证者；具有中级职称者年龄可放宽至35周岁以内；
（2）35周岁以内，取得“住院医师规范化培训合格证”者（简称“规培生”）；
（3）35周岁以内，取得专业硕士研究生学位（简称“专硕”）且具有“四证合一”（研究生毕业证、硕士学位证、规培证、执业医师证）者。
2、护理岗位：
（1）30周岁以内；
（2）护理或助产专业：
（3）专科及以上学历；
（4）具有护士执业资格。
3、统计学类（符合下列条件之一者）：
（1）26周岁以内，普通高校本科应、往届毕业生，统计类、医学信息等专业；
（2）35周岁以内，本科学历，应用统计学类、医学信息等专业，具有国家或省级国际疾病分类与手术操作分类编码技能考试合格证，取得技士及以上职称。
4、药剂类专业：
（1）26周岁以内，本科学历，普通高校本科中药学专业毕业；
（2）具有临床药师资格证者优先。
（三）有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚正在处分（罚）期内的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计调查的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4、现役军人；
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名时间
1、临床医生岗位：常年招聘（根据报名情况每月可组织一次考试）
2、其他岗位：2024年2月26日—3月25日（额满为止）。
四、试用期
1、临床医生岗位：研究生、“规培生”试用期为3个月；本科学历者为6个月；
2、护理岗位试用期为6个月；
3、其他获聘人员试用期为1年；
4、经考核优秀的可提前转正。
五、聘用待遇
（一）工资待遇：
1、医生岗位：研究生试用期工资8000元/月，转正后纳入医院绩效考核并每月给予研究生待遇2000元； “规培生”试用期6000元/月；其他获聘人员(医生)试用期工资4000元/月；
2、其他获聘人员试用期工资3000元/月；
3、试用期结束，经考试合格后纳入科室绩效考核体系核算工资。
（二）住房：获聘者若为单身职工的，可为其提供住房或住房补贴（不超过3年），具体标准为：
1、为研究生学历者提供80 m2的住房或每年5000元的住房补贴；
2、为“规培生”提供60m2的住房或每年4000元的住房补贴；
3、为全日制本科学历者（医生）提供40 m2的住房或每年3000元的住房补贴；
（三）无息借款（医生）：获聘者需要借款的，医院为研究生提供10万元5年期无息借款；为“规培生”提供8万元5年期无息借款；全日制本科学历者提供5万元3年期无息借款。
（四）安家费（医生）：一次性给予研究生安家费（在职研究生10万元、全日制研究生15万元）、“规培生”安家费（第一学历为本科者8万元）。
（五）其他待遇：
1、按国家相关规定为获聘者缴纳“五险一金”；
2、安心工作且表现优秀的，可优先进修、推荐入党等。
六、联系方式
1、医院地址：湖北省广水市广水办事处解放路28号
2、联系科室：人事监察科
3、联系人：马 丽（人事监察科科长）
4、联系方式：（1）电话：0722-6619758
（2）邮箱：3208387005＠qq.com
原始标题：广水市第二人民医院2024年（春季）人才招聘工作方案
文章来源：http://www.guangshui.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/tzgg/202402/t20240226_1198063.shtml
（责任编辑：格格木）
