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根据《省农业农村厅办公室关于印发湖北省2023年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的通知》（鄂农办发[2023]75号）有关精神，决定在我县继续开展农技推广服务特聘计划，现面向全县招聘1名农技推广服务特聘人员，有关事项公告如下：
一、岗位数量与岗位设置
茶叶产业特聘农技员1名。
二、特聘条件
1.具有良好的政治思想素质，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强；
2.年龄在35周岁以下，具有大专及以上学历；
3.遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录；
4.身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；
5.具备茶叶相关专业技术知识、茶产业相关工作经历或具备农产品电商工作经历者优先。
凡有下列情形之一者，不得选聘：
1.现役军人；
2.本县行政事业单位在岗职工;
3.在读非应届的普通高校生；
4.受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处分的;
5.涉嫌违纪违法正在接受审查的;
6.被各级机关辞退不满五年的；
7.法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。
三、职责与任务
1.为全县茶叶生产提供技术指导与咨询服务。
2.解决茶产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对农户进行技能培训，提供其科学种植水平。
3.与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。
4.宣传推介秭归茶叶，推动茶产业品牌建设，促进茶产业高质量发展，助力乡村振兴。
四、聘任程序
1.个人申请。凡有意报名的，请携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张、秭归县特聘农技人员报名表等相关材料原件和复印件到秭归县农业科技服务中心306室（茅坪镇屈原路10号）报名，咨询电话：15335719286。报名时间为2023年11月27日到11月30日。
2.技能考核。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述与农技推广工作有关的经历；(2)展示过去的工作成果或业绩；(3)专家点题询问。
3.研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。
4.确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由秭归县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。
5.签订服务协议。考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由用人单位与其签订农技推广服务协议。
五、管理与考核
对特聘农技员实行考核管理。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核。考核分年中抽查和年终考评。特聘农技员签订服务协议，协议期限1年。
六、工资待遇
依据《秭归县2023年度基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》，对特聘农技员进行绩效考核按照考评结果情况每年发放补贴5万元。
附件：秭归县特聘农技人员报名表
秭归县农业科技服务中心
2023年11月20日
附件
秭归县特聘农技人员报名表
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 免冠
一寸彩照 |
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| 籍贯 | 民族 | 政治面貌 | |||||
| 学历 | 学位 | 毕业时间 | |||||
| 参加工作时间 | 健康
状况 |
身份证号 | |||||
| 毕业
院校 |
所学专业 | ||||||
| 现工作单位 | 联系电话 | ||||||
| 个
人
简
历 |
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| 单位意见 |
（盖章）： 年 月 日 |
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| 主管单位意见 |
（盖章）： 年 月 日 |
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| 本人承诺：上述填写内容和提供的相关依据真实，符合特聘条件。如有不实，弄虚作假，本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。
报考承诺人（签名）： 年月日 |
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原始标题：秭归县2023年度特聘农技人员招聘公告
文章来源：http://www.hbzg.gov.cn/content-13-93714-1.html
（责任编辑：格格木）
