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在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
资料分析是行测考试中的重要组成部分，对于资料分析，很多考生都觉得资料长，列式复杂，数据难算，费时费力，从内心对资料就存在抗拒心理。那其实这些也就是大家在资料分析答题时最常出现的问题，材料读不完、看不懂，公式套不对，计算总出错。那其实我们的资料分析考试考查的就是大家对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力，也就是找数据，列式，计算，统筹能力。那么在一整篇材料要想快又准地答对题目，其实可选择的方法有很多，今天公考资讯网就带大家来讲讲其中之一的错位加减法。
首先我们可以先来看一组数：
当分母加了原来的10%时①，分子也加了其原来的10%，当分母加了原来的1%时②，分子也加了其原来的1%。这个是咱们上学时就知道的基本概念，分子分母同时放大相同的倍数，分数的值不变。而如果只看前三位数字，仔细观察会发现：分母加了12刚好是原来123的前两位数字的1倍关系，分子加的54刚好也是原来543的前两位数字的1倍关系.而分母加1时刚好是原来123的第一位数字的1倍关系，分子加5也刚好是原来543的第一位位数字的1倍关系。
由此我们得到核心原理(口诀)：错开相同位，加减相同倍(误差可控制在2%左右)。
分母加上前两位的1倍，则分子加上前两位的1倍
分母加上前一位的1倍，则分子加上前一位的1倍
接着我们来看3道例题，深入了解它的应用：
以上就是错位加减法的原理以及常见的运用环境，资料分析解题快速计算非常重要，大家可以根据自己的问题选择适合自己的方法。如果想要用好错位加减法，那么就需要多多运用起来，公考资讯网希望大家可以取得理想成绩。
