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巴东城乡建设发展集团有限公司（简称：巴东城发集团）于2022年11月25日正式成立，为巴东县级国有资本运营
公司，现因公司发展和工作需要，决定公开招聘职业经理人１名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件和任职资格
（一）基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，信念坚定、勤劳务实、敢于担当、清正廉洁。
2.具有勇于创新的改革精神。善于捕捉商机，持续推进商业模式创新、管理创新、制度创新，善于调动各方资源，不断提高企业核心竞争力。
3.具有科学有效的治企能力。善于把握市场经济规律和企业发展规律，市场意识强，懂经营、会管理、善决策、强风控。
4.具有突出实绩的兴企作为。认真履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任，落实高质量发展要求，具有正确的业绩观。
5.具有良好的身心素质。有健康的身体和良好的职业心态，较强的心理承受与调适能力，能够适应复杂环境、胜任繁重工作。
（二）任职资格
1.中共党员，年龄35－45岁，具有211或985全日制大学本科及以上文化程度，专业不限；
2.在大型国企或国内知名企业（世界500强企业）从事管理工作经历不少于8年；
3.具有8年以上的商务管理经验，规划、组织、执行能力强；
4.较强的人际关系处理能力和商务谈判技巧，善于沟通，具备良好的合作关系掌控能力与市场开拓能力；
5.敏感的商业和市场意识，具备优秀的资源整合能力、业务推进能力。
（三）有下列情形之一的，不接受报名：
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的；
2.有违法违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党政处分的；
4.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
二、招聘程序
本次招聘将通过公开报名、资格审查、面试、背景调查、考察和体检等标准化招聘流程选取人才。
（一）公开报名
1.报名时间
2023年11月3日～11月5日。
2.报名方式
本次报名采取线上报名。报名人员可到长江巴东网通知公告栏或巴东城发集团微信公众号下载报名表。
报名相关材料：①应聘人员信息表（见附件）；②身份证扫描件；③学历和学位证书复印件（留学归国人员需提供教育部认证书）；④个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）；⑤其他相关资料（任职文件、获奖情况及资格证书等扫描件）。
报名人员请将报名相关材料扫描件以一个压缩文件形式发送至电子邮箱382807056@qq.com，邮件主题标注“应聘职业经理人+姓名”，联系电话：18807265881。
（二）资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，进行资格审查。
通过资格审查的人员进入面试环节。
（三）面试、背景调查
根据应聘职位，面试重点考察与职位要求相匹配的相关能力。如果应聘人员或通过资格审查的人员不足3人，但应聘人员中有符合任职资格且条件特别优秀者，由公司招聘小组根据实际情况决定面试环节是否继续进行。
背景调查结果作为否决项，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消资格。
（四）考察、体检
按照1:1确定考察对象，全面了解考察对象政治素质、任职资格、履职能力和业绩表现、综合素质、职业操守和廉洁从业等情况。
体检按照公司干部员工入职体检标准在县级以上医院进行。
（五）公示聘用
考察合格后，拟聘用人员按有关规定公示，无异议后办理相关聘用手续。
三、相关待遇
职业经理人首次聘期为3年，试用期按有关规定执行，聘期满表现优秀且工作需要的可续聘。年薪面议，薪酬总额＝基本年薪+岗位年薪+绩效年薪，“五险一金”按照国家相关政策缴纳。贡献特别突出的，经公司研究给予特别奖励。
四、纪律与监督
招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反纪律的人员，将视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
监督电话：07184334676
五、其他说明
1.每位报名者对提交材料的真实性负责。
2.在整个招聘中的任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格。
3.出现人员放弃资格或不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补。
4.在招聘过程中，组织方承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。
原始标题：巴东城乡建设发展集团有限公司招聘公告
文章来源：https://www.cjbd.com.cn/cjbd63/2739567.htm
（责任编辑：格格木）
