公务员考试网 
人事考试网发布公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《武汉长江新区2023年度部分事业单位公开招聘工作人员面试工作方案》要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将武汉长江新区2023年度部分事业单位公开招聘面试工作有关事宜公告如下：
一、面试人员
根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，经面试资格复审合格，确定进入面试人员名单。本次面试共涉及3个岗位，9位考生。（面试人员名单见附件1）
二、面试时间及地点
（一）面试时间：2023年11月4日（星期六），为期半天，开考时间为上午9时。
（二）面试地点：武汉市第一商业学校（江岸区江汉北路106号）。
三、面试形式
面试采取结构化面试的形式，每位考生答题时间为12分钟。
四、面试程序
（一）进场。考点入口处组织身份核验，身份核验通过后由工作人员引导至考场，考生持本人二代身份证原件、《武汉市2023年度部分事业单位公开招聘面试通知书》于考试当天7:50开始核验身份进场，8:30停止身份核验并关闭考点大门，未按时进入考点、未携带规定证件资料的考生视为自动放弃，取消面试资格。
（二）签到及抽签。考生按照工作人员指引在指定物品存放处将所携资料和通讯工具等个人物品寄存后，将二代身份证原件、《武汉市2023年度部分事业单位公开招聘面试通知书》交由候考室工作人员现场核验身份并签到。候考室工作人员组织考生现场抽签确定考生面试顺序，并宣读考生须知。
（三）面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
（四）听分。面试成绩以隔位报分的形式组织考生听分，每一位考生面试后，需在楼层候分区等候，经工作人员引导进行现场听分，考生听分后在面试结果通知单上签字。签字确认后有序离开考场。
（五）成绩公示。每个岗位面试结束后，当天在考点公示栏张贴本岗位面试成绩。
五、成绩计算
（一）面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。面试成绩采取百分制。
（二）综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、有关事项和要求
（一）考生应于考前认真阅读本公告及《武汉长江新区2023年度部分事业单位公开招聘面试考生须知》（附件2），熟悉考试安排、纪律等相关要求。
（二）考生须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例未达面试入围比例的，该岗位可正常开考。对未达面试入围比例的岗位，考生综合成绩须不低于65分，方可列为体检、考察对象。
（四）根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。若出现考生综合成绩并列的，取笔试成绩高者进入下一阶段，若笔试成绩仍相同的，则取《综合应用能力》成绩高者进入下一阶段。
（五）考生应注意考试日期及时间要求，提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。
（六）面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
考生如有问题咨询，请致电027-85998763（武汉长江新区党工委组织部）、027-85998113（武汉长江新区卫健局）。
附件：附件1 武汉长江新区2023年度部分事业单位公开招聘面试人员名单.jpg
附件2 武汉长江新区2023年度部分事业单位公开招聘面试考生须知.docx
原始标题：武汉长江新区2023年度部分事业单位公开招聘面试公告
文章来源：https://www.wuhan.gov.cn/whyw/gqdt/202310/t20231031_2290834.shtml
（责任编辑：格格木）
