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2023年咸宁通城县城区中学从义务教育阶段学校公开比选教师50人公告

人事考试网发布公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 …

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人事考试网发布公务员考试事业单位、教师招聘信息,包括公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

为加强教师队伍建设,提升教育教学质量,推动我县教育事业快速发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《省人力资源和社会保障厅〈关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见〉的通知》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件精神,经研究决定从我县义务教育阶段学校公开比选教师到县一中、县教育中心、县三中及县城关初中工作。现公告如下:

一、岗位计划

县城区中学从义务教育阶段学校公开比选教师岗位50个,岗位计划表见附件1;

二、报考条件

已满服务期五年(即2018年9月1日及以前入编)的通城县义务教育阶段学校在编在职教师。

(一)学历学位要求

第二批全日制普通高校本科及以上学历学位(不含专升本),院校批次的确定,一律以2020年该院校划分的招生批次为准。

(二)专业

除全日制“双一流”高校本科和全日制研究生不受专业限制外,考生报考岗位与所学专业要求一致。

(三)年龄及教师资格证

1.年龄在40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生);

2.具有对应学段教师资格证(高学段可报考低学段岗位)。

(四)有以下情形的,不得参加比选:

1.正在接受司法机关立案侦察、纪检监察立案审理的;

2.受到党政纪处分尚未解除的;

3.近3年年度考核及师德考核有基本称职及以下等次的;

4.2023年学期任教学科成绩综合排名为全县倒数三名内的;

5.其他违反法律法规不宜录用的。

三、比选方式与程序

(一)发布公告

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,将在通城县人民政府网站、“通城教育”微信公众号公开发布比选公告信息。

(二)组织报名

报名工作由县人社局和县教育局共同组织实施。

1.报名时间及方式

(1)报名时间:2023年8月19日9:00— 8月20日18:00

(2)现场报名:通城县教育局一楼大厅。考生提前填好报名表,复印相关证件,按顺序整理提交。

2.报名要求

(1)填报《2023年通城县城区中学从义务教育阶段学校公开比选教师报名表》(附件2),每人只能选择一个学科岗位。

(2)报名时需提供的资料:①报名表;②诚信承诺书;③第二代身份证复印件; ④毕业证书、学位证书复印件及学信网下载的最长有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤教师资格证书复印件(以上资料中所涉及的证件提交复印件,带原件验证)。

(三)资格审查

资格审查贯穿比选全过程,参与比选教师弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试成绩或比选资格。符合报名条件的在编义务教育阶段教师提交《2023年通城县城区中学从义务教育阶段学校公开比选教师报名表》及相关材料,接受资格审查,按照审核结果参加考试。比选人员应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如报考人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消考试成绩或聘用资格。

(五)考试

本次比选笔试不设开考比例,考生按1:3进入面试,不足1:3的达到最低分数线全部进入面试。笔试划定最低分数线为60分。

1.准考证领取时间及地点:

以公告为准。准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证,考生务必妥善保管!

2.笔试

(1)笔试内容为专业知识和综合知识两科。专业知识根据教育教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容;综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质等。专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩为专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

(2)笔试时间:另行通知。

(3)笔试地点:以准考证为准。请及时关注“通城教育”微信公众号相关公告信息。

(4)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

3.面试

(1)确定面试初步人选名单。分学段分学科按1:3的比例确定面试入围初步人选名单,面试入围人选不足1:3的,实行面试最低合格分数线控制,面试成绩最低合格分数为75分,低于面试成绩合格线的考生不能进入下一比选环节。

(2)面试内容和方式。面试重在考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官实行异地选派。面试分数由考生当场签名确认。

(3)面试时间、地点:另行通知。

考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,考生考试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位小数。报考岗位为教辅兼职教师的不进行面试,以笔试成绩作为总成绩排名。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定拟录取人选。

笔试成绩、面试成绩、总成绩及比选拟录取名单在“通城教育”微信公众号上公示。

(六)选岗

根据招聘岗位需求,原则上按考试成绩从高分到低分进行选岗,根据学校和学科需要,应服从统一调剂。选岗结束后不再进行递补。考生考试总成绩出现末位并列的情形,按以下顺序优先进入选岗程序:

1.学历层次高者;

2.面试成绩高者;

四、政策待遇

按通城县事业单位编制现有待遇发放,最低服务年限3年,试用期1年,试用期内考核不合格的退回原单位。被聘用人员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,并追究违约责任。

咨询电话:

通城县教育局  0715-4866265 

通城县人社局  0715-4354912       

附件1 2023年通城县城区中学从义务教育阶段学校公开比选教师岗位计划表.xls

附件2 2023年通城县城区中学从义务教育阶段学校公开比选教师报名表.docx

附件3 考生诚信承诺书.docx

 

 

 


原始标题:2023年通城县城区中学从义务教育阶段学校公开比选教师公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/KlUqTxfvNX_fv_wtCdzlbQ

(责任编辑:格格木)

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