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根据《2023年五峰土家族自治县事业单位引进急需紧缺人才公告》的相关要求，现将面试比选有关事项公告如下：
一、参加面试比选人员
资格复审合格人员可参加面试比选，具体名单见附件1。
二、面试比选相关事宜
（一）县融媒体中心岗位：
1.领取面试准考证时间、地点及要求：2023年6月30日上午8:30-12:00，县融媒体中心301室，凭身份证原件领取，需携带1寸彩色登记照一张。
2.面试比选时间、地点：2023年7月2日上午8:30，县融媒体中心（县广播电视台）。
3.面试比选方式：
①播音主持岗位：出镜，总分100分。
②全媒体记者岗位：写作（50%）和集体面谈（50%）（根据写作成绩按参考人数3：1的比例〈向上取整〉确定入围集体面谈人员）。综合成绩相同时，写作成绩高者进入下一招聘环节。
③视频编辑岗位：写作（50%）和实操（50%）（根据写作成绩按参考人数3：1的比例〈向上取整〉确定入围实操人员）。综合成绩相同时，实操成绩高者进入下一招聘环节。
4.咨询电话：0717-5821502。
（二）县教育局岗位：
1.高级中学岗位：
①领取面试准考证时间、地点及要求：2023年6月23日下午14:30-17:30，县高级中学行政楼3楼综合办公室，凭身份证原件领取，需携带1寸彩色登记照一张。
②面试比选时间、地点：2023年6月24日上午8:30，县委党校。
③面试比选方式：说课（60%）和答问（40%），同一学科岗位综合成绩相同时，说课成绩高者进入下一招聘环节。
④说课内容：所有学科说课教材均为人民教育出版社普通高中阶段使用的教材，考生备课所需教材由工作人员现场提供。
⑤咨询电话：0717-5752398,15872535203。
2.义务教育岗位：
①领取面试准考证时间、地点及要求：2023年6月30日上午8:30-12:00，县教育局216室，凭身份证原件领取，需携带1寸彩色登记照一张。
②面试比选时间、地点：2023年7月1日上午8:30，渔洋关镇小学。
③面试比选方式：说课（60%）和答问（40%），同一学科岗位综合成绩相同时，说课成绩高者进入下一招聘环节。
④说课内容：所有学科说课教材均为义务教育阶段对应学段及学科使用的教材，考生备课所需教材由工作人员现场提供。
⑤咨询电话：0717-5826242。
3.职教中心岗位：
①领取面试准考证时间、地点及要求：2023年7月1日下午14:30-17:30，县职教中心东风楼6408室，凭身份证原件领取，需携带1寸彩色登记照一张。
②面试比选时间、地点：2023年7月2日上午8:30，县职教中心东风楼。
③面试比选方式：说课（60%）和答问（40%），同一学科岗位综合成绩相同时，说课成绩高者进入下一招聘环节。
④说课内容：所有学科说课教材均为高等教育出版社中职阶段使用的教材，考生备课所需教材由工作人员现场提供。
⑤咨询电话：13986799259。
（三）县卫生健康局部分岗位（县疾病预防控制中心、县人民医院、县中医医院岗位）：
1.领取面试准考证时间、地点及要求：2023年6月27日上午8:30-12:00，县卫健局255室，凭身份证原件领取，需携带1寸彩色登记照一张。
2.面试比选时间、地点：2023年6月28日上午10:00，县政务服务中心8楼。
3.面试比选方式：结构化面试，总分100分。
4.咨询电话：0717-5821095。
（四）其他岗位（含卫健系统中医药健康产业发展中心2个岗位）：
1.领取面试准考证时间、地点及要求：2023年6月28日上午8:30-12:00，县人社局611室，凭身份证原件领取，需携带1寸彩色登记照一张。
2.面试比选时间、地点：2023年6月29日上午8:00，县委党校。
3.面试比选方式：集体面谈，总分100分。
4.咨询电话：0717-5821280。
三、面试比选注意事项
（一）考生未在规定时间内领取面试准考证的，视为自动放弃面试比选资格。
（二）请考生提前熟悉面试比选地点及交通路线，务必携带本人有效身份证原件、面试准考证在开考前1小时到指定考点报到，开考前（教育系统开始备课即为开考）10分钟未到达候考室的，取消面试比选资格。
（三）所有岗位根据面试比选成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员，面试比选成绩并列且未作明确要求的，按学历高者优先、党员优先、有专业工作经历优先、有岗位相关专业资格证书优先原则确定，若优先条件相同，则组织加试，加试时间及方式另行公告。
（四）参加面试比选人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，考生面试比选成绩须达到最低合格分数线80分，方可进入体检、考察阶段。
（五）面试比选考场实行封闭管理。候考期间考生不得随身携带通讯联络工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带通讯工具或相关违规用品者，无论是否使用，均取消面试比选资格。
（六）考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
附件：1.面试比选人员名单
2.交通导引图
原始标题：2023年五峰土家族自治县事业单位引进急需紧缺人才面试比选公告
文章来源：http://xxgk.hbwf.gov.cn/show.html?aid=14&id=61506&depid=932
（责任编辑：格格木）
