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因我院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员共计33名，相关事宜公告如下：
一、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正。
2、具备岗位所需专业知识和业务能力，身体健康、五官端正，无不良社会记录，热爱本职工作，具备良好的职业道德。
3、服从医院管理和安排，具有良好的沟通、表达能力及团队协作意识。
4、医师岗位：持有执业;一般专业年龄35岁及以下(1984年1月1日后出生)，硕士、博士研究生或高级职称年龄可适当放宽。
5、医师类岗位中级职称以下需持有正规住院医师规范化培训结业证或2019年完成规培结业相关证明。
(二)岗位需求及学历、资质要求(见附件)
二、报名时间及要求：
1、报名材料：身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、、户口所在地辖区派出所开具的无违法犯罪记录证明(需先到人事科领取工作联系函)、相关资格证原件及复印件各一份、个人简历一份、近期免冠小2寸彩色照片2张、与原单位签订的聘用合同复印件或工作证明、住院医师规范化培训已结业者提供合格证书(或合格证明)，住院医师规范化培训未结业者提供培训证明到医院人事科报名。本市内有工作单位的在编职工须提供单位同意报考的证明。
2、报名时间：即日起至2019年11月10日。
3、报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格。
4、报考人员应诚信报考，一旦发现信息不符，经查实后取消资格，由此产生的后果由考生本人承担。
三、考试安排及要求
1、笔试、面试时间及地点：另行通知。
2、通过报名资格审核的考生参加医院统一组织的笔试和面试，笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，护理人员岗位成绩分别按笔试50%、面试50%计入总成绩，车队工作人员岗位成绩按笔试40%、面试30%、道路技能测试30%比例计入总成绩，其他岗位成绩分别按笔试40%、面试60%计入总成绩，总成绩必须达到合格分(60分)及以上，择优选聘。
3、参加笔试的人员必须携带本人身份证进入考场，监考人员将进行身份核对。
4、按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选并通知面试时间及地点。参加面试的考生务必携带本人身份证准时到指定地点抽签候考，面试开始后过号未到的视同自动放弃。
5、按照总成绩从高分到低分以1:1的比例确定拟聘人员，经工作人员进行资格复审后，在医院网站进行公示。
6、公示后进入体检程序，体检不合格者不予录取。如有自动放弃或体检不合格产生的空额，经确认后可按总成绩依次递补。
四、待遇
1、拟聘人员2个月培训期满考核合格后，签订聘用合同，享受本院相关专业及岗位招聘人员工资待遇与绩效。
2、购买相关社会保障项目。
五、联系地点及方式：
1、联系地址：恩施市中心医院人事科
2、咨询电话：0718-8277959
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恩施市中心医院
2019年11月1日
