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一、关于国核自仪
国核自仪系统工程有限公司（简称国核自仪）于2008年3月30日正式挂牌成立，位于上海市闵行紫竹高新技术开发区，是国家电力投资集团有限公司（简称国家电投）的二级成员单位，代表国家电投承担核电站及相关工业领域仪控系统研发、设计、生产、集成、调试以及全寿期服务，是核电仪控领域专业化和综合性解决方案的重要供应商。
国核自仪是上海市高新技术企业，作为集团公司科技创新型企业，肩负着三代核电仪控系统引进、消化、吸收、再创新的国家使命，拥有三代核电数字化仪控系统核心技术，是业内唯一同时承担大型先进压水堆核电站（06专项）、核心自主化芯片和基础软件（01专项）、重型燃机（两机专项）等3个国家科技重大专项的专业化仪控企业，在助力上海建设具有国际影响力的科创中心发挥着重要作用。公司注册资金2亿元，员工总数560人，本科及以上学历占比98%。
业务范围包括：第三代先进核电自动化控制设备技术的引进、消化、吸收、研发、应用和维护；核电自动化控制系统设计、系统集成；自动化控制设备、电气设备销售；自动化控制设备和电气设备安装、调试、维修等。
在这里，你将与国际先进的自动化控制技术零距离接触；在这里，你能获得系统的人才培训机会；在这里，我们提供丰富的职业发展通道和完善的福利保障体系。
二、关于职业规划与发展
国核自仪坚持以奋斗者本的人才理念，不断创新和完善人才工作机制，努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。充分依托三代核电项目建设和核电自主化重大专项的实施，培养和造就三支人才队伍，即：
——德才兼备、能力突出、富有激情的经营管理队伍；
——忠于事业、精于技术、善于创新的专业技术队伍；
——爱岗敬业、细致严谨、技艺精湛的操作技能队伍。
职业发展
公司尊重人才价值，为员工搭建多元职业发展通道，拓宽员工职业发展空间，让每一名员工都能找到适合自己发展的道路。公司围绕经营管理、专业技术和操作技能三支人才队伍，建立了涵盖经营、管理、研发、工程、操作、支持六大岗位序列。在专业技术人才培养方面，实施专家制度、专业技术带头人制度等一系列人才培养措施，努力培养和造就一流的专家院士和创新人才队伍。鼓励员工进行自主创新，以课题立项的方式予以资金支持及专家指导。
薪酬福利
公司按照以岗定薪、绩优薪优的薪酬分配原则，建立具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。提供国家规定的五险一金、法定假期、带薪年假以及企业年金、补充公积金、补充医疗、职工食堂、通勤班车、节日慰问、公租房等福利待遇。
人才培养
公司践行执于能力、创造价值的培训理念，积极提倡乐于分享、敢于质疑的创新文化，推动学习型组织建设；坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，致力于通过设计、实施与员工职业发展相结合的个性化学习发展规划，以岗位帮带、挂职交流、影子培训、职业导航等多样化、混合式的培训为手段开展人才培养，在重大科研与工程项目中，大胆启用年轻人；鼓励员工在艰苦复杂环境和承担急难险重任务中进行锻炼，持续提升员工和组织的核心能力和工作绩效。
三、2020年度招聘专业
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序号
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专业
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学历分布
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硕士
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本科
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1
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测控技术与仪器
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5
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5
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2
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计算机科学与技术
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4
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4
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3
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信息安全
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1
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1
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4
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核工程
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1
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2
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5
|
自动化
|
2
|
2
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6
|
热能工程
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2
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2
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7
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电子信息工程
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3
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3
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8
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电气工程及其自动化
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1
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2
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四、招聘流程
简历投递 2020年3月-2020年7月
简历筛选 2020年3月-2020年7月
面试笔试 2020年3月-2020年7月
录用通知 2020年3月-2020年7月
办理入职 2020年8月
五、联系方式
工作区域：上海市闵行区江川东路428号（紫竹科学园）
招聘邮箱：zhaopin@snpas.com.cn
联系电话：021-23518056
联系人：徐老师
网申地址：http://campus.51job.com/snpas
