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湖北人事考试网发布湖北公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括湖北公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
因工作需要，黄冈市祥顺劳务派遣有限公司面向社会公开招聘从事罗田县内公共就业创业、人力资源、基本养老保险公共服务工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）岗位：乡镇人社公共服务岗位。
（二）人数：15人（其中匡河镇2人、白庙河镇2人、九资河镇2人、胜利镇2人、河铺镇2人、平湖乡2人、三里畈镇1人、大崎镇2人）。
（三）条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年龄：在40周岁及以下（1982年1月1日以后出生）；
6.学历：大专及以上学历，专业、学位、工作经历、性别不限；
7.能熟练操作电脑，熟悉 Office、Excel等办公软件；
8.具备一定的语言表达和文字组织功底，有较强组织协调能力，作风严谨，有较强奉献精神；
9.无违法犯罪及其他不良记录；
10.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
(1)涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的；
(2)受处分期间或者未满影响期限的；
(3)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
(4)法律法规规定的其他情形。
二、报名
（一）报名方式和时间
1.报名方式：采用线下报名方式。
报名地址：黄冈市祥顺劳务派遣有限公司（罗田县三里桥老车站前200米（加油站对面宏丰米厂院内2楼）） 。
联系电话： 13387123988
2.报名时间：自2023年4月23日9:00至2023年5月3日17:00止（节假日照常报名）。
3.注意事项：
应聘人员须为罗田县常住人员，应真实准确完整填写有关信息，提交报名材料。须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（二）资格审核
1.现场提交书面报名材料，并进行资格审核。
2.报名提供材料：
(1)现场填写《报名登记表》，收取报名费50元；
(2)有效期内的本人身份证原件及复印件；
(3)本人近期免冠正面彩色证件一寸照片3张；
(4)学历和学位证书的原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网打印）。
4.招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
报名原则上由本人现场报名，特殊情况经招聘单位同意可委托他人代为报名。受委托者除提供委托人的报名材料外，还需提供本人身份证原件及复印件。
三、招聘程序
招聘与报名报考人数比例原则上需达到1:3以上，才予以开考；对于少数边远乡镇，若达不到开考比例，可适当降低开考比例或不设开考比例，对于实际笔试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低笔试合格分数线控制。笔试成绩达到40分及以上的，方能进入面试阶段 。公开招聘工作按照考试（笔试、面试、实操）、复核（体检、考核）、公示的方式进行，具体内容如下：
（一）考试
1.笔试：命题范围为行政能力测试、时事政治、公文写作、人社政策等，满分100分，笔试时间、地点另行通知。根据笔试情况，从高分到低分1:3比例确定进入面试人员，如比例内末位笔试成绩并列的，都进入面试。对于实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。
2.面试：面试采取结构化方式进行，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力，面试时间为10分钟。对于违反面试规定的考生，取消面试资格。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。
3.计算机实操。进入面试阶段人员全部进行实操，以面试抽签的顺序进行，实操时间为10分钟，内容是进行电脑办公操作。
4.根据招聘计划和考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实操×20%），各岗位依考生综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检复核人员。
（二）复核
1.体检：参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点集中体检，体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。体检时间另行通知，在规定时间不参加体检视为放弃聘用资格；体检不合格者取消聘用资格。出现上述两种情况，按考生综合成绩排名顺序，依次顺延补足参加体检人数。
2.考核：考核工作由黄冈市祥顺劳务派遣有限公司组织实施，考生提供本人户口所在地的派出所出具的无犯罪记录证明、个人征信证明。考核采取查阅人事档案和采取个别谈话、走访等方式考察，了解考生政治表现、能力素质、遵纪守法等情况，并对应聘人员的报考资格进行复审，考核不合格者取消聘用资格，按综合成绩进行递补。
（三）公示
对考核合格者确定为拟聘用人员，名单在适当范围公示5个工作日，对公示无异议的，拟聘用人员在公示结束后一周内办结聘用手续。在规定时间内因拟聘用人员自身原因逾期未办理聘用手续的，视为自动放弃。
（四）递补
在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试综合成绩从高分到低分递补：
(1)自动放弃的；
(2)不符合报考条件的；
(3)应聘人员体检或考察不符合要求的；
(4)拟聘人员公示的结果影响聘用的；
(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。
四、薪资待遇
黄冈市祥顺劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订《劳动合同书》，实行1年一聘，试用期2个月，年度薪酬待遇按合同约定方式执行月薪2300--2500元左右（包含个人部分的“五险”）。
五、其他事项
招聘工作以本公告为依据，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，招聘工作全过程接受社会的监督。本次招聘人员工作地点在各乡镇，以报名时选择的乡镇地点为准，服从调剂。资格审核贯穿招聘工作的全过程，招聘过程中，发现应聘者有不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
本公告由黄冈市祥顺劳务派遣有限公司负责解释。
（责任编辑：格格木）
