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随州市自然资源和规划局计划在全市范围内公开选调1名事业单位工作人员。根据市人社局《关于进一步加强和规范市直事业单位人员调配工作的补充规定》等文件精神，现将有关事项公告如下：
一、选调岗位和数量
随州市土地收购储备中心管理岗位，从事土地储备管理工作人员1名。
二、选调资格条件
（一）报名资格条件
1.具有良好的政治素质、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出，有较强的文字功底和综合协调能力，有正常履行职责的身体条件；
2.随州市（含县市区）事业单位在编在岗人员；
3.年龄在35周岁及以下（1988年4月1日以后出生）；
4.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历学位；
5.具有土地管理类助理级及以上职称证书或房屋登记官任职资格。
6.有较强文字功底，近两年在市级以上政府网站发表过信息文章;
7.聘用后在本单位服务年限必须满5年以上；
8.法律法规规定的其他条件。
（二）不得参加选调的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；
3.尚在试用期、服务期内的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或者惩罚期未满以及列入失信被执行人的；
6.法律法规和政策规定的其他情形。
三、工作程序
（一）组织推荐。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为2023年4月23日至4月27日（5个工作日）下午5：30。报名人员需填写《随州市自然资源和规划局2023年选调事业单位工作人员报名表》一式两份，并加盖本单位公章，送至随州市自然资源和规划局509办公室，咨询电话：0722-3596633.报名时还需携带下列资料：
1.《随州市事业单位工作人员登记表》和最新《干部任免审批表》复印件一份；并提供能胜任相应工作的文字佐证材料；
2.身份证、毕业证、学位证原件、职称相关证明材料及学信网认证报告复印件各一份。
（二）资格审查。根据报名情况，随州市自然资源和规划局选调工作专班对推荐对象的资格进行审查。
（三）组织笔试、面试。报名人数超过1:3比例组织笔试和面试，报名人数在1:3（含）比例以内，直接进行面试。根据笔试和面试情况（笔试占40%、面试占60%）按照1:2比例确定考核对象。面试采取结构化面试，主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，分值100分。
（四）组织考察。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等。如经考察后有不符合调动的情况，可按顺序递补。
（五）研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选并公示。公示期满后若无影响调动的情况，则按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关调动手续。
（责任编辑：格格木）
