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2023年山东省公务员招录公告职位表已发布，全省各级机关计划招录公务员8255名，其中省级机关及其直属机构596名，市级机关1740名，县级以下机关5919名，报名主要采取网上报名的方式进行，报名时间为2022年11月19日至11月22日，笔试时间为2022年12月17日。
格木教育整理2023年山东省公务员考试信息汇总，供考生参考。
| 2023山东省公务员考试信息汇总（8255人） | |
| 2023年山东省考招录公务员8255人公告 | |
| 2023年山东省面向社会招录公务员8255人 | |
| 2023年山东省公务员考试职位表下载（8255人） | |
| 全省各级机关计划招录公务员8255名 | |
| 其中省级机关及其直属机构596名，市级机关1740名，县级以下机关5919名 | |
| 省直 | 2023山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告 |
| 司法行政机关 | 2023年山东省司法行政机关招录公务员（人民警察）558人 |
| 公安机关 | 2023年山东省公安机关招录人民警察简章（623人） |
| 法院系统 | 2023年山东省法院系统招录公务员简章（778人） |
| 检察机关 | 2023年山东省检察机关招录公务员简章（400人） |
| 报考指南 | 2023山东省招录公务员报考指南 |
| 咨询电话 | 2023山东省公务员考试咨询电话 |
| 报名时间 | 2022年11月19日9︰00至11月22日16︰00 >>报名入口 |
| 资格初审 | 2022年11月19日11︰00至11月23日16︰00 |
| 确认缴费 | 2022年11月19日11︰00至11月24日16︰00 |
| 打印准考证 | 2022年12月13日9︰00至12月17日15︰00 |
| 笔试时间 | 公共科目笔试时间：2022年12月17日 |
| 公共科目笔试时间为12月17日上午。具体安排为： 9︰00—10︰30 行政职业能力测验 10︰30—12︰30 申论 公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为： 12月17日下午 14︰30—16︰30 |
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考试内容、时间和地点
（一）笔试
1．内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均须参加公共科目笔试。
报考公安机关执法勤务职位的，报考者须统一参加公安专业科目笔试。其他招录机关设置专业科目考试的，报考者还须参加相应的专业科目考试。
2．时间地点。公共科目笔试时间为2022年12月17日上午。具体安排为：
9︰00—10︰30 行政职业能力测验
10︰30—12︰30 申论
公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
12月17日下午 14︰30—16︰30
上述考试在全省各设区的市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。
其他招录机关组织专业科目考试的，时间和地点由招录机关另行公告。
3．成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考者可于2023年1月中旬前在报名网站查询本人笔试成绩。报考者须达到省级公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试阶段。专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位，在确定合格分数线时予以适当政策倾斜。
（二）面试和专业能力测试
招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3︰1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选资格复审，确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。
面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。
考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占40%、60%；组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。
对人民警察职位的报考者，招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》有关规定。体能测评合格的，方可进入下一环节。
（责任编辑：格格木）
