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武汉人事考试网发布武汉公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括武汉公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为进一步加强蔡甸区统计工作基础，提高统计工作质量和水平，发挥统计服务经济社会发展的基本职能，拟面向社会公开招聘统计协理员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
统计协理员5名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位条件
1.具有本科及以上学历，经济学、经济统计学、会计、财务管理、数学、计算机等相关专业；
2、年龄35周岁及以下（ 1987年 1月1日及以后出生），有2年及以上相关工作经验的可放宽专业要求（须在报名处备注：资格审核环节提供相关工作证明）。
（三）有下列情况之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
4.现役军人、在校大学生；
5.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6.法律、法规及政策规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
即日起在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）上发布招聘公告。
（二）网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员于2022年9月5上午10：00起至2022年9月7日下午17：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，（报名链接https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action）填写报名信息（要求上传电子彩色登记照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息，报名初审不通过的，可在9月7日下午17：00前完善个人信息后重新提交审核。
2.查询网上审核结果。应聘人员于2022年9月5日中午12：00至2022年9月8日中午12：00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。
（三）网上缴费确认
通过网上报名审核的应聘人员，须及时在电脑客户端登录武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，按鄂价费规〔2011〕100号规定，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2022年9月6日上午10:00至2022年9月8日下午17：00，9月8日下午17：00之后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，不做笔试安排。
（四）网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费成功的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），本次招聘笔试、面试使用同一准考证。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。
（五）笔试
笔试内容为公共基础知识+统计学基础知识，笔试实行百分制，笔试时间、地点及疫情防控要求，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
（六）资格复审
笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知（资格复审具体时间、地点以通知为准）。
考生按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消其面试资格，出现面试人选缺额情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生即可进入面试环节。
（七）面试
面试形式为结构化面试，实行百分制，具体时间及地点请关注武汉掌上人才网的最新公告。
（八）综合成绩公示
按照笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
（九）体检和考核
拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
考核工作由用人单位进行，全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。
（十）公示
完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，立即录用，按程序办理入职手续。
（十一）聘用管理
经公示无异议者，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用。试用期内对拟聘人员进行综合考核，经考核合格者，按照岗位设置要求予以聘用；考核不合格的人员，解除劳务合同。
四、有关说明
1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息。
2.应聘人员应当自觉服从疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
5.在招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合，相关信息请及时关注武汉掌上人才网。
6.系统咨询电话：027-83331558、027-83363008。
（请在工作日工作时间内8:30-12:00、14:30-17:30拨打，其余时间不受理）
（责任编辑：格格木）
