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宜昌公务员考试网2019年08月15日讯：为保障夷陵妇女儿童医院建成投入使用后正常运营，根据工作需要，我公司拟招聘护理人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持按需设岗、按岗招聘和公开、公平、公正、择优原则。
二、招聘名额
本次公开招聘护理人员20名。
三、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。
(二)品行端正，作风正派，责任心强，具有良好的职业道德。
(三)高中起点专科及以上学历，有护士资格证书、二级及以上医院工作经历的优先。
(四)1989年1月1日及以后出生(三级综合医院工作五年以上、取得中级职称的年龄可适当放宽)。
(五)身体健康，符合岗位要求。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过宜昌市夷陵区妇幼保健院官网发布招聘公告。
(二)现场报名及资格审查
1、报名时间：2019年8月21—22日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)，逾期不补报。
2、报名地点：宜昌市夷陵区妇幼保健计划生育服务中心人事科(A区后院宿舍楼五楼)。
3、报名要求：报名时持本人身份证、毕业证原件和一寸近期免冠彩色登记照片3张;有工作经历人员持身份证、毕业证、执业证、资格证原件和近期免冠彩色登记照片3张。
4、资格审查：夷陵区妇幼保健计划生育服务中心人事科按照招聘条件进行资格审查，审查合格者发放准考证。
(三)考试
1、笔试：符合报考条件，资格审查合格者，持准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，视为自动放弃考试资格。
(1)时间：2019年8月24日上午9:00—11:30。
(2)地点：夷陵区妇幼保健计划生育服务中心A区四楼大会议室。
(3)内容：以岗位需要的基础知识和操作技能为主，总分100分。
(4)公示：笔试成绩在宜昌市夷陵区妇幼保健院官网公布。
2、面试：根据笔试成绩从高到低排名，按招聘岗位数1：2比例确定进入面试人员，若招聘岗位数与参加笔试人数未达到1：2的，则参加笔试人员均进入面试。面试考官组设7人(含主考官1人)：夷陵区人社局1人，夷陵区卫健局1人，夷陵区妇幼保健计划生育服务中心班子成员3人、中层干部2人。参加面试考生持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到的考生，视为自动放弃面试资格。
(1)时间：2019年8月25日上午8:30开始。
(2)地点：夷陵区妇幼保健计划生育服务中心A区四楼小会议室。
(3)内容：采取结构化面试方式进行，包括考官提问、特长展示，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，现场公布分数。
3、综合成绩计算。笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位。若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位;在精确到小数点后三位仍出现成绩并列的，则按考生笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩、综合成绩均相同，则加试笔试，按笔试成绩从高到低排序确定。综合成绩低于60分者不进入下一程序。综合成绩及时在宜昌市夷陵区妇幼保健院官网公示公告。
(四)体检
体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，如体检不合格，则从参加面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)考核
体检合格人员进入考核，考核由夷陵区妇幼保健计划生育服务中心具体负责，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对其报名证件、相关工作经历、身体状况进行核实、审验。如有不符合报名条件、弄虚作假、一票否决等情况的视为考核不合格，取消聘用资格。
(六)公示及聘用
考核结束，确定拟聘对象并进行公示，公示时间1周，公示期无异议者医院与其签订聘用合同。
宜昌夷陵妇女儿童医院有限公司
2019年8月9日
