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在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
朴素逻辑，是让许多考生感到头疼的题型。它的题干往往会有很多信息，让你不知道该从何入手。但其实我们可以把解题当作“探案”。案发现场会有很多的线索，可能每条线索都有用，但侦探如果想要快速抓住犯人，就必须找到关键线索，也就是突破口。同样，做朴素逻辑时，我们要从题干的大量信息中，找到突破口进行解题，从而快速地找出答案。今天湖北人事考试网（hbrsks.cc）就向大家介绍一种利用突破口快速解题的方法——巧用确定性信息。
所谓确定性信息，指的是包含情况少的信息，包含的情况数越少，这个信息就越确定。在题干当中常见的表述一般有肯定式表述和最值表述，例如“乙是个公务员”，“本科生年龄最小”。找到确定性信息之后，结合其他关联信息进行解题，可以更快地选出答案。接下来我们通过例题感受一下如何巧用确定性信息解题。
例1、甲、乙、丙分别在北京、南京和成都工作，他们的职业分别是医生、演员和教师。已知：甲不在北京工作，乙不在南京工作;在北京工作的不是教师;在南京工作的是医生;乙不是演员。
那么，甲、乙、丙分别在哪里工作？
A.南京、成都和北京 B.成都、北京和南京
C.南京、北京和成都 D.成都、南京和北京
【解析】A。我们可以发现题干中“在南京工作的是医生”这一条件是肯定式表述，包含的情况最少，可以把这个确定性信息作为突破口。再结合条件“乙不在南京工作”可知，乙不是医生，又因为“乙不是演员”，得出乙是教师。再结合条件“在北京工作的不是教师”可知乙不在北京，进而得知乙在成都工作。故本题选A。
上面的题目是通过确定性信息当中的肯定式表述进行解题的，接下来我们再看一道通过确定性信息当中最值表述进行解题的题目。
例2、甲乙丙丁四人的国籍分别是：英国、俄国、法国、日本。乙比甲高，丙最矮;英国人比俄国人高，法国人最高;日本人比丁高。
这四个人的国籍是( )。
A.甲是英国人，乙是法国人
B.丙是俄国人，丁是日本人
C.甲是日本人，丙是英国人
D.甲是日本人，乙是法国人
【解析】D。可以发现“丙最矮”与“法国人最高”是最值表述，包含的情况最少，可以把这两个确定性信息作为突破口。从“法国人最高”出发，结合条件“乙比甲高”、“丙最矮”以及“日本人比丁高”可知，法国人不是甲，不是丙，不是丁，则法国人只能是乙。从“丙最矮”出发，因为“英国人比俄国人高”、“法国人最高”以及“日本人比丁高”，所以丙不是英国人，不是法国人，不是日本人，则丙只能是俄国人。又因为“日本人比丁高”所以丁不是日本人，那么丁只能是英国人，甲是日本人。故本题选D。
通过上面两道题我们可以发现，准确找到确定性信息，再结合其他关联条件进行解题，可以大大提高解题的速度。希望大家在做朴素逻辑的过程中，能够成为名侦探，在繁杂的信息中，抽丝剥茧，巧用确定性信息，找到正确答案。
