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武汉公务员考试网2019年11月26日讯：中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全(四级)实验室(武汉P4实验室)和亚洲最大的国家级病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、招聘基本信息
(一)DNA病毒复制和转录后调控学科组，特别研究助理1名
1.岗位职责：围绕学科组的研究目标，从事病毒的RNA转录及转录后加工机制以及RNA病毒表观遗传学研究;独立或参与申请相关科研项目并撰写发表科研论文;完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
(1)35岁及以下，获得研究生学历和博士学位，具有博士后经历;
(2)愿意从事病毒RNA转录和转录后加工及相关科研工作;
(3)具有病毒学和分子生物学专业基础知识及相关研究工作经验者优先;
(4)经过培训后能够独立设计研究方案及完成实验操作;
(5)责任心强、学风正派，有良好的科研道德和团队合作精神。
3.联系人：关老师，guanwx@wh.iov.cn,027-87197258
(二)抗体工程学科组，特别研究助理1名
1.岗位职责：围绕学科组的研究方向，开展治疗性抗体相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历(如没有博后经历，可申请在本学科组进行博士后研究，待遇优厚);
②具有从事抗体药物、结构生物学或者病毒学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能;
③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文;深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务;
④责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
3.联系人：张老师，zhangzhe@wh.iov.cn，15327372015
(三)流感病毒学科组，特别研究助理1名，实验技术人员1名
1.特别研究助理
(1)岗位职责：围绕学科组的研究方向，开展流感病毒跨种和复制相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
(2)岗位要求：
①35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历(如没有博后经历，可申请在本学科组进行博士后研究，待遇优厚);
②具有从事病毒学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能;
③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文;深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务;
④责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
2.实验技术人员
(1)岗位职责：在学科组长安排下开展实验;协助维护实验室仪器设备和试剂订购;协助处理课题组日常事务。
(2)岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士学历学位;具有分子生物学及细胞生物学等科研背景;有动物实验操作经验者优先;
②为人沉稳谦和，身体健康，具有敬业精神和服务意识，善于与人沟通，具有团队合作精神。
3.联系人：陈全姣quanjiaochen@
(四)分子识别与纳米生物传感学科组，特别研究助理1名，实验技术人员2名
1.特别研究助理
(1)岗位职责：围绕学科组的创新目标，开展重大疾病的生物诊疗的科学研究，并撰写、发表高水平科研论文。积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。
(2)岗位要求：
①35岁及以下，具有生物学或医学等教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历(如没有博后经历，可在本学科组先行博士后研究，待遇优厚);
②具有从事病毒学、细胞生物学或微生物学相关的研究经验，能够熟练掌握细胞生物学、生物化学、分子生物学、实验动物学或病毒生物学等相关实验技能以及仪器的使用和数据处理;
③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文;深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务;
④具有单细胞分析、纳米生物学交叉研究或蛋白质结构设计经验者优先;
⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。
2.实验技术人员
(1)岗位职责：从事细胞生物学，病原检测等相关实验，协助实验室日常事务管理。
(2)岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位;
②具有微生物学、生物化学、细胞生物学等专业知识背景，有较强的英语运用能力和专业英语背景，较好的掌握细胞生物学、微生物学等实验技能;
③有细胞培养及相关研究经验者优先考虑;
④责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
4.联系人：周老师，zhoujuan@wh.iov.cn，027-87197671
(五)虫媒病毒媒介控制学科组，特别研究助理1名
1.岗位职责：主要从事蚊媒病毒的感染和传播机制、媒介效能等方面的研究;独立或参与申请相关科研项目和课题;完成学科组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有病毒学、细胞生物学等专业博士研究生学历学位且有博士后经历;
②熟悉病毒学、细胞生物学理论知识及实验技能，具备一定的科研思维及实验水平，具有熟练的英语运用能力，以第一作者身份在SCI收录刊物上发表过1篇及以上SCI论文;
③责任心强，善于与人沟通交流，具有良好的团队合作精神;
④有生物安全实验室(BSL-2/BSL-3)工作经历和实验动物专业技术资格证者优先考虑。
3.联系人：夏老师，hanxia@wh.iov.cn，027-87198120
(六)病毒纳米生物学学科组，实验技术人员2名
1.岗位职责：从事课题组实验工作，如细胞培养、分子克隆、蛋白表达及动物实验等方面的工作;开展课题组承担的科研攻关项目及课题任务的研究;完成学科组长交代的其他任务。
2.岗位要求：
①具有研究生学历，硕士学位，有较强的英语运用能力;
②具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识背景，较好地掌握分子生物学等研究领域相关实验技能;
③责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：崔老师，czq@wh.iov.cn，027-87199492
(七)病毒资源与生物技术学科组，实验技术人员2名
1.岗位职责：负责国家病毒资源库病毒保藏与交流、技术研发与标准化管理等;兼担项目管理、实验室管理等工作;完成课题组长交办的其他工作。
2.岗位要求：
①35岁及以下，硕士研究生及以上学历学位，具有生物或医学相关专业知识背景，具备一定的科研思维及实验水平;
②责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
③有病毒培养、细胞培养、动物实验、分子生物学检测、标准化体系管理经历的，且愿意长期稳定工作的，优先考虑。
3.联系人：唐老师，ts@wh.iov.cn，027-87199229
(八)神经病毒学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：从事细胞培养、病毒增殖、分子克隆及蛋白表达;神经元的分离和培养等及其他交代的工作。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有硕士研究生学历学位，有较强的英语运用能力;
②具有微生物学、分子生物学、细胞生物学或病毒学等专业知识背景，较好地掌握分子生物学等研究领域相关实验技能;
③责任心强，具有很好的沟通能力和团队协作精神以及良好的科研素质，具有良好的服务意识、工作踏实、仔细认真，身体健康。
3.联系人：孙老师，sunjy@wh.iov.cn，027-87197953
(九)分子病毒学及生物工程技术学科组，实验技术人员2名
1.岗位职责：经过培训后能够开展实验室常规实验操作，协助课题研究，协助实验室及科研项目的日常运行与管理。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有生物学或医学相关专业硕士及以上学历学位;
②有一定的生物学常规实验操作经历或经验(具体方向不限);愿意学习新知识、新技能，有上进心，经过一定培训后能掌握相关实验技术;
③责任心强、积极主动，工作踏实、严谨细致，具有团队合作精神和较强的沟通能力。
3.联系人：宁老师，nyj@wh.iov.cn，15172476731
(十)病毒与宿主相互作用学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：开展分子克隆，细胞培养等方面的科研工作;协助实验室及科研项目的日常运行管理。
2.岗位要求：
①35岁及以下，具有微生物学或相关专业硕士及以上学历学位;
②具有较好的分子与细胞生物学理论知识基础，并掌握相关实验技能;
③具有团队合作精神和较强的沟通能力，事业心强，爱岗敬业。
3.联系人：彭老师，pengke@wh.iov.cn，027-87197599
(十一)生物纳米设计学科组，实验技术人员1名
1.岗位职责：主要从事实验室常规实验;辅助实验室的日常管理。
2.岗位要求：
①35岁及以下，研究生学历，硕士及以上学位;
②具备生物学背景，熟悉分子克隆和蛋白纯化;
③具有较强的计算机操作能力，能够熟练使用常见办公软件、图文处理软件等;具有较强的学习能力以及对外交流与协调能力;
④责任心强，耐心细致，具有团队合作精神;
3.联系人：李老师，fli@wh.iov.cn，027-87199279
二、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
三、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》(http://www.whiov.ac.cn/105341/201811/t20181115_5178076.html)，申请表格需本人亲自签名(扫描签字件或纸质版申请材料邮寄)。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料(学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件)，以姓名+应聘部门+应聘岗位的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及学科组指定邮箱。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3.面试人员需准备答辩PPT，助理研究员的答辩时间为8分钟,专家提问2分钟;其他岗位的答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。
4.应聘人员的路费及住宿费自理。
四、报名方式
请将报名材料发至人事处邮箱gaodan@wh.iov.cn;以及学科组指定邮箱(请见招聘岗位信息);纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以2019年12月16日(周一)下午5点(截止时间)收到纸质材料为准。
五、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系方式：027-87199145，gaodan@wh.iov.cn
