武汉人事考试网

武汉人事考试网发布武汉公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括武汉公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

根据市教育局《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试工作方案》和《江岸区2022年度事业单位公开招聘面试工作方案》有关要求，现将面试工作公告如下：

一、面试时间和地点

时间：2022年7月23日(周六)，为期1天。

考生7:15开始进入考点，8点考点大门关闭。8点未进入考点者，视为自动放弃面试资格。

地点：江岸区长春街第二小学

地址：江岸区福瑞街9号

二、面试人员的确定

根据招聘岗位条件规定的岗位招录比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，经面试资格复审合格，确定参加面试人选名单(附件1、2)，笔试成绩排名末位并列的，一并列入面试人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

本次面试共涉及区教育局局属学校13个岗位招85人，区委党校1个岗位招2人，参加面试考生分别为255人和14人。

三、面试形式及内容

(一)党校和中小学教师岗位面试形式以无学生试讲(30分钟备课、10分钟无学生试讲)方式进行。

幼儿园幼儿教师岗位面试形式分简笔画、指定考题即兴主题演讲、自选曲目钢琴弹唱展示和无伴奏幼儿韵律舞蹈展示四个项目进行。四项成绩各占面试总分(100分)的20%、40%、20%和20%。

1.简笔画：集中组织进行(20分钟)，根据指定考题作画;

2.指定考题即兴主题演讲：5分钟准备，3分钟演讲;

3.自选曲目钢琴弹唱：2分钟内完成自选曲目展示;

4.无伴奏幼儿韵律舞蹈：2分钟内完成展示。

(二)各招聘岗位(非幼教岗位)面试所需规定教材(讲义范围)由考点提供，详情参见《面试教材目录》(附件3、4)。

四、面试前资格审查

面试前审查报考资料原件，时间安排在面试当天组织进行。考生须携带以下资料原件参加审查。不按规定时间携带相应资料参加审查，或审查不通过的取消面试资格。

审查资料(审原件，收复印件)提示如下：

(1)本人二代身份证(有效期内);

(2)《诚信承诺书》(附件7考生提前打印，面试当天携带签好的纸质稿一份);

(3)《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》;

(4)《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》(附件8);

(5)就业协议书(2020届、2021届、2022届高校毕业生出具;协议书中个人信息填写完整;未签、全套);

如属尚未初次就业的2020届、2021届、2022届高校毕业生，请出具未签、全套就业协议书(如高校为网签的，请出具就业信息网未签约的界面);

如就业协议书已使用的，请附个人情况说明(手写并签名);

(6)毕业生推荐表(2022届毕业生出具;信息填写完整);

(7)相应教师资格证或在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》(2022届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》);

(8)毕业证、学位证，同时提供“学信网”和“中国学位网”验证的学历、学位证书电子注册备案报告(更新或认证日期为近期，请登录“学信网”http://www.chsi.com.cn/xlcx/ 查询);

如因高校原因无法提供“学信网”和“中国学位网”验证的学历、学位证书电子注册备案报告，请提供学信网学籍验证报告、毕业院系盖章的证明材料或本人情况说明;

(9)省级毕业生就业部门签发的报到证;2022年毕业生若因疫情等非个人原因，如暂未取得《报到证》的，出具毕业院系盖章的证明材料或本人情况说明;

(10)符合条件的留学回国人员除提供岗位要求材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料，博士研究生可推迟至12月31日前提供;

(11)报考初中英语岗位的，须提供英语专业八级证书;报考小学语文岗位和幼教岗位的，须提供普通话二级甲等及以上证书;

(12)考生在网上报名阶段，凡在《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》备注栏中标注了相关信息的，请提供相应佐证材料;

(13)提供“未被列为失信联合惩戒对象的人员”证明材料(查询结果界面的截图);

司法机关失信被执行人“黑名单”以“中国执行信息公开网” ( http://zxgk.court.gov.cn/)查询结果为准;国家部委联合惩戒备忘录以信用中国(湖北武汉)网(https://credit.wuhan.gov.cn/)最新发布的《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》为准;

(14)办理了加分确认手续的考生，请提供相应材料;

(15)应聘人员身份为社会人员的，如考生现为公务员、参公、事业在编人员或国有企业职工及政策性服务人员(如三支一扶等)，须提供单位同意报考证明原件扫描件(已解约或已离职的，提供相关证明)。

五、

(一)报到。考生应携带指定资料(本人有效期内二代身份证、手机短信、《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》及资格复审相关资料)于面试开始前的规定时间进场，未按规定时间进入考点者，视为自动放弃，取消面试资格。陪同人员不得进入面试考点。

(二)资格复审。考生携带指定资料参加资格复审。

(三)抽签。考生进入抽签候考室签到，主动将封装好的通讯工具资料袋(标明报考岗位名称、姓名)交由考务工作人员集中保管，按岗位分组就座。凡合并考场各岗位按岗位代码(由小到大)确定开考顺序，同一岗位的考生于开考前规定时间内按照报到先后顺序现场抽签确定面试的先后顺序。抽完签后，考生在签条上写好姓名和身份证号，按照顺序配合考务工作人员登记、签名确认。抽签工作全部完成后，考生按照岗位的面试抽签序号调整座位，集中候考。

(四)候考。组织学习《考生须知》，考生签字确认。

(五)幼教岗位简笔画考试。幼教考生抽签完毕后，在抽签候考室集中进行简笔画考试(时间为20分钟)。考试专用画笔和考卷由考点统一提供。

(六)备考。考生按照岗位的面试抽签顺序，在引导员带领下依次由候考室进入备课室备考。考生进入备课室时，应主动出示报考岗位签条，以便工作人员核验。在指定时间，由监督员和各面试考室抽签序号第1位的考生验封签字后，当场拆封面试试题，然后按规定时间完成备课。备课室提供备课专用纸和面试规定教材(幼教岗位无教材)，考生只能使用自备的必要文具。非幼教岗位考生备课时间为30分钟，幼教岗位考生指定考题即兴主题演讲备考时间为5分钟。备考完毕进入面试考室时，考生可携带考点提供的备课专用纸(面试考室的考生席提供面试规定教材，幼教岗位无教材)。

(七)面试。考生按照抽签顺序，经引导员引导进入指定面试考室，按要求作答。面试结束后，考生应将教材(幼教岗位无)和备课纸交给考室工作人员留存。

(八)候分。考生面试结束后，在引导员带领下由面试考室到指定候分点等待面试成绩。

(九)公布成绩。采取隔位方式在报分点向考生告知面试成绩。工作人员经核验候分考生身份无误后，对其面试成绩当面报分，考生在面试成绩报分单上签字确认，同时在考点设置的公示点对考生面试成绩进行公示。

(十)有序离场。考生完成报分确认、领取本人通讯工具后，在工作人员引导下按指定路线有序离场，不在考点滞留。

六、面试成绩计算与公示

(一)面试成绩采取百分制。各考官评分结束后，按照“体操计分法”计算考生面试成绩，同组考官评分中去掉1个最高分和1个最低分，其余5名考官评分的平均成绩即为考生面试成绩(保留两位小数)。

(二)同一岗位考生面试结束，及时在公示点公布考生面试成绩。

七、综合成绩合格分数线

面试当天，对于计划招聘人数与参加面试人数未达规定比例的，该岗位正常开考，且考生综合成绩须不低于65分方可进入体检、考察环节。面试参考人数少于招聘人数时，该岗位计划相应核减至与参考人数相同。

八

笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。

若综合成绩并列的考生，则面试成绩高者进入下一环节。若面试成绩仍并列，则取笔试成绩中《职业能力倾向测验》成绩高者进入下一环节;各项成绩均并列的，另行安排复试。