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2022年恩施咸丰县曲江镇选拔30名村级后备干部公告

恩施人事考试网发布恩施公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括恩施公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 …

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恩施人事考试网发布恩施公务员考试事业单位、教师招聘信息,包括恩施公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

为进一步加强农村基层组织建设、壮大村级后备干部力量,经曲江镇党委、政府研究,决定在全县公开选拔储备村级后备干部。现将有关事项公告如下:

选拔人数

本次公开选拔30人〔每个村(社区)2人〕。

报考人员资格条件

1.报考人员应具备下列基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的品行和职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(2)政治素质好。热爱农村工作,有较强的事业心和责任感,有奉献精神,热心为群众办实事,能够领会把握并坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策和上级党委、政府决策部署。

(3)报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(即阳历1987年1月1日至2004年7月15日出生,本公告所推算年龄的时间节点均不包含当天),具有高中、中专以上学历。退伍军人、大专及以上学历者年龄可放宽至40岁(以1982年1月1日以后出生为准)。户籍在咸丰县或在咸丰县居住1年以上人口均可报名。

(4)具备一定的文字功底,会熟练使用办公软件。

(5)法律、法规规定的其他条件。

2.有以下情形之一的,不得报考:

(1)违反法律法规,曾受过刑事处罚或劳动教养的。

(2)违反党规党纪和法律法规,正在被审查调查(侦查)的。

(3)近3年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的,或者仍在限期改正的。

(4)参与邪教、非法宗教组织及其活动,非法组织参与集体上访,影响社会稳定的。

(5)曾被列为“村霸”“乡霸”、涉黑涉恶打击对象的。

(6)违反其他国家法律法规,政治素质和道德品质差的,以及不符合党规党纪和法律法规规定等其他不宜报名的情形。

选拔程序

1.宣传动员:7月15日-7月31日,各村(社区)通过多种形式进行广泛的宣传发动。

2.报名方式:凡符合报名条件的对象,从发布公告之日起,按照本人自荐或组织推荐的方式,到曲江镇组织办报名登记。报名时需提供身份证、毕业证、户口本原件,并提交《曲江镇2022年度公开选拔村级后备干部报名表》纸质版、身份证、毕业证、户口本复印件一份,及个人近期免冠一寸登记照2张。

识别二维码下载报名表

2022年恩施咸丰县曲江镇选拔30名村级后备干部公告

3.报名截止时间:2022年8月1日17:30.

4.报名地点:曲江镇人民政府二楼组织办,联系电话:15171991960、19971775668.

5.报名及资格审查:曲江镇党委组织村(社区)党支部及相关部门对报考人员进行资格审查,审查不符合招考条件的,取消其参考资格。审核通过的报名人员于8月5日17:30前到镇组织办领取准考证。

6.考试。考试分为笔试和面试,其中文化知识综合测试成绩占考生总成绩的60%,面试占总成绩的40%。笔试科目为《文化知识综合测试》,笔试内容涉及法律法规、时事政治、农业农村、县情镇情、计算机运用等基本知识;面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。对笔试成绩进行公示,原则上按照1:3比例进入面试(具体比例视实际参考人数确定)。面试时间和地点另行通知。

7.考察。原则上按综合成绩排名1:2进入考察(具体比例视实际参考人数确定)。考察工作除对报考条件要求及报考回避限制条件的复核审查外,侧重于考察政治品德、社会责任感和为人民服务意识等方面。考察过程中发现被考察人实际不具备报考资格条件等情形或者为报考提供虚假证明材料的直接取消资格。

选用及待遇保障

1.拟被选拔人员由镇党委按规定的程序和标准从考试成绩、考察等方面综合考虑,按照选拔名额1:1确定人员名单,并在全镇范围内公示5个工作日。公示后符合条件的确定为后备干部。

2.本次选拔是进一步充实储备村级后备干部。后备干部根据全镇工作实际需要进行统筹安排,从事相关工作的后备干部参照村级副职干部待遇标准落实误工补助。

注:选拔的后备干部人员不具备公务员和事业单位工作人员身份,不直接进入村(社区)“两委”工作,但在村(社区)“两委”班子需要调整时,根据平时工作表现情况优先按程序予以考虑。

3.各村根据工作情况自行安排后备干部参加相关工作的,由村里自行负责相关补助费用。

监督与后续

本次选拔工作由曲江镇纪委全程监督,未尽事宜由曲江镇党委、政府研究确定。

联系人:黄钰

联系电话:15172991960

19971775668

中共曲江镇委员会 曲江镇人民政府

2022年7月15日

(责任编辑:格格木)

本文来源于网络,不代表湖北人事考试网立场,转载请注明出处:http://hbrsks.cc/?id=28305
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