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根据《宜昌市市直事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》，结合疫情防控要求，现将宜昌市市直部分事业单位统一公开招聘工作人员集中面试有关事项公告如下（其他不参与集中面试单位相关岗位面试公告由招聘主管部门发布）：
一、面试人员
经过面试前资格复审，进入面试人员名单具体见附件1。
二、面试时间及地点
1.面试时间：2022年7月23日（周六），开考时间为上午8:30。面试实行封闭，参加面试的考生须在上午7:00开始到候考室报到。8：10未到候考室报到的考生，取消其面试资格。
2.面试地点：宜昌市人力资源和社会保障局局机关大楼（宜昌市沿江大道43号）。
三、面试方式
面试采取结构化面试方式进行，每位考生的答题时间均为15分钟。
四、面试程序
1.进场。考生持本人二代身份证原件在候考室报到，未按要求提供以上证件者取消面试资格。
2.签到及抽签。考生按照要求签到，关闭通讯工具并交候考室工作人员保管。考生按抽签确定的面试序号依次参加面试。面试开始20分钟前未报到的考生，取消面试资格。
3.面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
4.听分。面试完成后，考生在面试室门外等候，按通知进场听取面试分数。考生对最后得分签名确认后有序离开考点。
5.成绩公告。面试结束后，在招聘主管部门网站公布面试成绩。
五、成绩计算
1.集中面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取余下平均分（精确到小数点后二位）为面试得分。集中面试成绩采取百分制。
2.考生总成绩＝笔试成绩×40%+集中面试成绩×60%。
六、相关要求
1.考生应于考前认真阅读本公告、《宜昌市市直部分事业单位2022年统一公开招聘工作人员集中面试考生须知》（附件2）及《宜昌市市直部分事业单位2022年统一公开招聘工作人员集中面试疫情防控须知》（附件3），熟悉考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。
2.对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件参加考试的，将取消面试资格。
3.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。
4.面试公告发布后，因考生弃权等因素造成参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制为75分。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
5.参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。
6.考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。
7.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。由于考场附近停车位较少，建议合理安排行程和时间，以免耽误面试报到时间。
8.面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
9.考生如有问题咨询，请与各招聘单位联系。
附件：1.《宜昌市市直部分事业单位2022年统一公开招聘工作人员进入集中面试人员名单》；
2.《宜昌市市直部分事业单位2022年统一公开招聘工作人员集中面试考生须知》；
3.《宜昌市市直部分事业单位2022年统一公开招聘工作人员集中面试疫情防控须知》。
（责任编辑：格格木）
