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2022年咸宁市直事业单位公开招聘集中面试公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《2022年咸宁市直事业单位公开招聘工作人员公告》，现将2022年咸宁市直事业单位公开招聘集中面试工作有关事项公告如下：

一、面试单位和面试考生名单

共52家事业单位，352名考生，分13组集中进行，招聘单位、考生名单及分组安排请见附件1。

二、面试时间及地点

1．面试时间：2022年7月23日。

2．请考生关注自己面试分组及上下午面试时间，参加上午面试的考生7：20进场，8：00开始抽签（8：00未进入考场大楼的考生取消面试资格），8：30开始面试；参加下午面试考试的考生13：00进场，13：30开始抽签（13：30未进入考场大楼的考生取消面试资格），14：00开始面试。

3．面试地点：咸宁市标准化人事考试基地（湖北新产业技师学院，地址：咸宁市高新区职教路388号）。

三、岗位取消和保留情况

经用人单位研究，报主管部门同意，对未达到开考比例的岗位取消或保留情况如下：

咸宁市城管执法委咸宁市环卫局“工作人员1”岗位（代码14223001022001001）未达3：1的开考比例，岗位取消；

咸宁市生态环境局通山县生态环境监测站“职员1”（代码14223001015008001）“职员2”（代码14223001015008002）岗位未达3：1的开考比例，岗位取消；通城县生态环境监测站“职员”岗位未达3：1的开考比例，降低开考比例保留岗位；

咸宁市卫健委咸宁市妇幼保健计划生育服务中心“儿科医生”岗位“妇产科医生”岗位未达3：1的开考比例，降低开考比例保留岗位；

湖北新产业技师学院“教师3”“教师4”“教师6”“教师7”“教师10”“教师11”“教师12”“教师14”“教师22”“教师24”“教师28”“教师30（实习指导教师）”“教师32（实习指导教师）”“教师34（实习指导教师）”“教师35（实习指导教师）”“教师36（实习指导教师）”岗位未达3：1的开考比例，均降低开考比例保留岗位。

四、面试方法和内容

面试采用结构化面试形式，每个面试考场共7名考官，采取7名考官打分去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试平均分（保留小数点后2位），在面试考场内宣布，并由考生当场签字确认。前三位考生面试结束后，由考官进行合议。

五、成绩折算

面试成绩满分为100分。

总成绩实行百分制，折算比例如下：

总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

六、防疫要求

1．外省来（返）咸考生要提前通过“鄂汇办”APP——健康码、“支付宝”APP——湖北健康码等官方认定的自主报备途径进行健康申报，如实填报个人信息。所有考生应自觉遵守湖北省对国内重点地区人员健康管理措施，疫情防控政策以“国务院客户端”微信小程序查询的信息为准。

2．所有考生均需提供考前48小时内核酸检测阴性证明，自备一次性医用口罩或一次性医用外科口罩及以上防护等级口罩（禁止佩戴带有呼吸阀口罩）。建议考生在无禁忌的情况下按“应接尽接”原则，提前完成新冠疫苗接种。考生应认真阅知、如实填写、郑重签署《考生疫情防控承诺书》（以下简称《承诺书》，详见附件），于考试当天带到考点，在身份核验环节将填写完整的《承诺书》交予候考室工作人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。考前考生身体状况或者核酸检测结果异常的，要及时报告考试管理机构。

3．考点在大门入口处设置体温检测点，安排专人对所有进入考点人员进行体温测量。考务人员及考生体温低于37.3℃，凭健康绿码、48小时内核酸检测阴性证明并佩戴口罩进入考试区域。

4．在考试区域入口就近设置临时等候区，体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，疾控部门按规定采取防控措施。

5．考务人员在考场内核验考生身份时考生可以临时摘下口罩外，候考期间须全程佩戴口罩。进入面试室面试时可以摘下口罩。考试结束，考生在考务工作人员安排下有序错时离场，所有在隔离考场参加考试的考生，须由现场医护人员根据疫情防控相关规定进行检测诊断后方可离开。

七、其它注意事项

1．入场时需提供以下证件：身份证、笔试准考证，两证缺一者不得入场。

2．请考生提前熟悉考场、按时前往面试地点，上午面试考生8：00未进入考场大楼的考生取消面试资格，下午面试考生13：30未进入考场大楼的考生取消面试资格。

3．考生进入面试大楼后，按照面试人员名单（附件1）的分组安排进行集中，现场抽签决定考场后，由考务人员带领前往相对应候考室。

4．考生候考期间，须遵守纪律，不得擅离候考室，不得向外传递信息，不得抽烟、大声喧哗。考生由引导员引导到考场门口，按指令进入面试考场。

5．面试期间，考生实行封闭管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现作违纪处理，取消面试资格。

6．面试考场提供专用稿纸，考生进入考场不得携带任何相关参考资料或纸张，一经发现携带相关资料进入面试室，取消面试资格。

7．考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室，面试时，考生不得向面试考官报告本人和家庭人员的姓名及本人的就读学校（或工作单位）、准考证号、籍贯等信息，不得要求考官解释题目，不得在题本上留下任何字迹或标识，不得将面试题本、草稿纸带出考场，否则取消面试成绩。

8．面试结束后，考生应迅速离开考场，不得返回候考室，不得在考场附近停留议论，不得以任何方式向考场内考生泄露考题。如有违反者取消面试成绩。

9．考生应服从面试工作人员管理，接受监督和检查。对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员的，按有关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

10．面试过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

11．面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生原因导致该岗位达不到规定比例的，该岗位可正常开考。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行以本场平均分作为面试成绩合格分数线，面试成绩达到该场（同一考场、同一套题本、同一组考官）面试平均分的考生方可进入体检考察。

12．面试不收取任何费用，考生交通、食宿自行安排，费用自理。

本公告由中共咸宁市委组织部、咸宁市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1．2022年咸宁市直事业单位公开招聘面试人员名单

2022年咸宁市直事业单位公开招聘集中面试公告附件1：2022年咸宁市直事业单位公开招聘面试人员名单.xls