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根据《武汉市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案》和《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试工作方案》的要求，现将江夏区事业单位（不含卫生系统）公开招聘面试有关事宜公告如下：
一、 面试人员
根据岗位招聘人数与参考人数1：3比例，按照笔试成绩从高到低的顺序经过面试资格复审，确定参加面试人员名单。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。（进入面试人员名单见附件1）
二、面试时间及地点
1.面试时间：2022年7月20日,开考时间为8时30分。
2.面试地点：武汉市第一商校（武汉市江岸区江汉北路106号）。
三、面试形式
此次面试采用结构化面试方式进行。每位考生的面试时间为12分钟。
四、面试程序
1.签到。考生持本人二代身份证原件及《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试通知书》于考试当天7时20分进场，在指定物品存放处将携带的资料和通讯工具等个人物品寄存。候考室人员宣读考生须知、考场规则。8时未到达考点的考生，将视为自动放弃，取消面试资格。
2.抽签。签到后，按要求进行抽签，确定面试顺序。
3.面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
4.听分。面试完成后，当场公布面试分数，考生听分后在面试结果通知单上签字。签字确认后有序离开考点。
五、成绩计算与公布
1.面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试得分。面试成绩采取百分制。
2.当天每个岗位面试结束后，在考点公示栏张贴相关岗位面试成绩。
3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、有关事项和要求
1.考生应于考前认真阅读本公告及《武汉市江夏区2022年度事业单位公开招聘面试考生须知》（附件2），熟悉掌握疫情防控要求、考试安排和考试纪律。
面试当天，考生须携带个人签字的《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》（附件3），出示健康码绿码和通信大数据行程卡参加面试，入场前接受体温检测，健康状况正常且经现场测量体温正常的考生，可正常参加面试。
2.对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，将取消面试资格。
3.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。
4.进入面试人员名单公示后，因考生放弃面试导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例不达3:1的，该岗位可正常开考。参加面试人数少于计划招聘人数时，该岗位计划招聘人数相应核减至与参考人数相同。对于参加面试人数与计划招聘人数比例为1:1的岗位，实行最低综合成绩合格分数线控制。综合成绩达到65分以上的（含65分），方可列为体检、考察对象。
5.根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低等额确定体检、考察对象。若出现综合成绩相同的考生，笔试成绩高者进入考察阶段，若笔试成绩仍相同的，则取《综合应用能力》成绩高者进入下一阶段。
6.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，做好个人防护，确保考试当天安全、准时到达考点。
7.面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
8.考生综合成绩由招聘单位另行公布。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
八、信息发布及政策咨询
武汉市江夏区人民政府网站（http://www.jiangxia.gov.cn/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
027-87958925（江夏区人力资源和社会保障局公开招聘办公室）
监督举报电话：
027-87911283（主管单位、用人单位纪检监察部门）
附件1：武汉市江夏区2022年度事业单位（不含卫生系统）公开招聘进入面试人员名单公示表
附件2：武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生须知
附件3：《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》
武汉市江夏区人力资源和社会保障局
2022年7月12日
附件: 武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生须知.docx
附件: 《武汉市2022年度事业单位公开招聘面试考生健康声明及安全考试承诺书》.docx
（责任编辑：格格木）
