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2022年湖北省事业单位联考成绩计算方式统计

湖北人事考试网发布湖北公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括湖北公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 …

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湖北人事考试网发布湖北公务员考试事业单位、教师招聘信息,包括湖北公务员考试事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

2022年湖北事业单位考试成绩什么时候出?湖北事业单位成绩查询入口官网在哪儿?根据官方考试公告,2022年湖北事业单位笔试成绩将在笔试结束后1个月左右公布,也就是说会在6月中下旬左右公布成绩,参考往年湖北事业单位成绩查询网站为湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)。

2022湖北事业单位成绩预计在6月下旬左右公布。当然这也只是猜测,一切以官方为准。建议各位考生提前准备面试备考!

一、2022湖北事业单位成绩查询入口

参考往年湖北事业单位笔试成绩公布情况,湖北事业单位成绩查询网站为湖北省人事考试网。

点击进入2022年湖北事业单位招聘考试成绩查询入口

2022年湖北省事业单位联考成绩计算方式统计

二、2022湖北事业单位联考成绩计算

湖北事业单位考试分为笔面结合。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。

《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。

笔试成绩占考生总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%;

面试成绩占考生总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。

考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

 

2022年湖北省联考事业单位综合成绩计算方式统计
(根据2022年招录公告整理)
地区 笔试成绩:面试成绩 笔试成绩计算方式 面试成绩计算方式
湖北省直 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
武汉市 4:6 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按4:6比例折算为百分制后×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
襄阳市直 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
襄阳樊城区 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
襄阳襄城区 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
襄阳保康县 5:5 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50% 面试总成绩=面试成绩×50%
咸宁市直 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
随州 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆州市直 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆州洪湖市 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆州监利市 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆州石首市 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆州公安县 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆州松滋市 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆州江陵县 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆州沙市区 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆州荆州区 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌市直 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌当阳市 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌五峰县 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌点军区 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌兴山县 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌秭归县 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌长阳县 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌枝江市 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌宜都市 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌猇亭区 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌高新区 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
宜昌伍家岗区 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
鄂州 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
荆门 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
孝感市直 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
孝感孝南区 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
孝感安陆市 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
孝感云梦县 5:5 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50% 面试总成绩=面试成绩×50%
孝感大悟县 5:5 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50% 面试总成绩=面试成绩×50%
孝感孝昌县 5:5 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50% 面试总成绩=面试成绩×50%
孝感应城市 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
天门 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
黄冈市直 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
黄石市直 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
恩施 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
潜江 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
神农架 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
十堰 考生综合成绩=[((《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+政策性规定加分)×相应比例]+(面试成绩×相应比例)
(根据岗位表,各岗位可能不同)
武汉海关 4:6 笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40% 面试总成绩=面试成绩×60%
  面试成绩=结构化面试成绩×30%+专业技能测试成绩×50%+英语能力测试成绩×20%
除保康、云梦、大悟、孝昌、十堰外,基本都是4:6

 

第一种是,有三支一扶的人员参加考试:服务期满2年且考核合格,报考事业单位工作人员时,笔试成绩增加5分。

计算公式为:[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分)]×40%=笔试总成绩。

第二种是,没有三支一扶人员参加考试。计算公式为计算公式为:

[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)]×40%=笔试总成绩。

备注:部分地区笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算总成绩,那么根据地区不同,做占比计算也会有所不同。

2022年湖北省事业单位联考成绩计算方式统计

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