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在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
“雁过拔毛，人过争锋”，公考这条路上，在众多攀爬者中率先登上顶峰是我们的目标。目标的实现则需在漫漫备考路上真学实干夯基础、运筹帷幄布全局、另辟蹊径寻找方法。今天，公考资讯网带领大家用“三锤”，打通数量关系难做、难提分的任督二脉。
总目标：抓住有限的时间做简单的题、做有把握的题、做有“机”可循的题。具体而言我们分三种来一一阐述。
一、直“锤”简单题目
什么样的数量关系题目属于简单题?第一类：题干简短、数据少且题干关系较为单一的题目，通过简单计算就可以得出答案;第二类：考生自身擅长的题型，通过一段时间的复习，考生用特定的方法能快速解出正确答案。此类题目，考生在复习中应重点复习并在考试中挑选出来高效完成。
二、有舍有得“锤”有把握的题
考试中数量关系的投资时长不宜过长，从中找到简单题，抓住得分点，舍弃难度较高的题，用较短的时间赢取高分，才是最佳做题策略。
建议舍弃的题目通常具备两个特征：1、题干长、数据较多且题干关系复杂，短时间无法梳理清楚;2、考生不擅长的题型，题目一般容易看懂，但是部分同学在做此类题型时正确率低。只有在考场上舍掉难题、得分率低的题，把时间匀出来投资给易得分、能短时间得出正确答案的题，才更有把握提高整体得分。
三、“锤”有机可循的题
10道数量关系题中选择做了简单题，被舍弃的题目需要考生蒙答案。根据历年考题的命制特点，抓住两个“机会”大胆蒙题：1、一般数量关系部分答案均衡分布，可以结合已经做出来题目的答案，蒙没有做出来的选项;2、根据命题中选项设置的特点蒙答案，问题所求在题干中出现和、差、倍、比关系的时候，选项往往也会呼应这种关系，因此，可以结合选项特点蒙跟题干描述关系一致的选项。
明确作答思路，掌握得当方法，在数量关系解题的路上，只有把力气用到实处、用到巧处，才能高效作答，终攀高峰!
