2022年湖北事业单位招聘考试笔试分数怎么计算的？

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2022年湖北事业单位招聘考试于5月21日笔试，笔试内容为：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门。

湖北事业单位考试分为笔面结合。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。

《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。

笔试成绩占考生总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×40%；

面试成绩占考生总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。

考生总成绩＝笔试总成绩＋面试总成绩。

第一种是，有三支一扶的人员参加考试：服务期满2年且考核合格，报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分。计算公式为：[（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×（2/3）+5分）]×40%＝笔试总成绩。

第二种是，没有三支一扶人员参加考试：计算公式为计算公式为：[（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×（2/3）]×40%＝笔试总成绩。

备注：部分地区笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩，那么根据地区不同，做占比计算也会有所不同。