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因工作需要，县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院、县疾控中心面向社会公开招聘编外检验岗位工作人员，现结合实际，制定如下方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人原则。
二、招聘对象
符合《通山县医疗卫生机构公开招聘检验岗位人员一览表》条件人员。
三、招聘人数
招聘编外聘用检验岗位人员15名，其中人民医院5名、中医医院4名、妇幼保健院2名、疾控中心4名。
四、招聘条件
1、基本条件
本次招聘具体岗位及资格条件详见《通山县医疗卫生机构公开招聘检验岗位人员一览表》（附件1）。
（1）具有良好的政治思想素质，热爱卫生事业；
（2）遵纪守法，品行端正，有事业心、责任感；
（3）身体健康，四肢无缺陷，五官端正，无心理疾病，符合录用人员体检条件；
（4）具有岗位所需的专业知识和业务能力；
（5）具备岗位所必需的其他条件。
2、有以下情形之一的，不能参加本次招聘考试：
（1）在学校受处分期未满的；
（2）因违法违纪正被调查处理的；
（3）应届毕业生截至2022年7月31日前不能取得毕业证的；
（4）曾被开除公职或学籍的，曾被机关事业单位除名（辞退）或自动离职等处理的；
（5）通山县卫生健康系统在岗的编外人员；
（6）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（7）法律法规规定的其他情形。
五、报名
本次公开招聘报名工作由通山县卫生健康局负责，报名方式为现场报名。报名地点：通山县卫生健康局四楼人事科教股。
1.报名时间：2022年5月23日至5月27日（工作日）
上午9：00至12：00，下午3：00至18：00。
2.报名要求：
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《 报名表》（以下简称《报名表》）。
（2）应聘者报名时须提供以下证明材料：
①居民身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印）。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘简章、岗位招聘要求相符，不符者请勿报名，否则后果自负。
②证明报名职位所需条件的相关材料；
③本人近期免冠1寸彩色照片2张；
（3）相关时间节点的确定：
①年龄计算的截止日期为2022年7月31日(如年龄要求30周岁及以下，即为1992年7月31日及以后出生，以此类推)。具体年龄要求请见《岗位表》；
②毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2022届毕业生报考，博士研究生除外。
3.资格审查：
本次招聘考试的报名、资格审查由通山县卫生健康局负责。资格审查时，考生应提供以下材料：(1)第二代身份证原件和复印件;(2)按《岗位表》要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件;(3)按《岗位表》要求，提供相关职称证、职(执、从)业证等原件和复印件;(4)按《岗位表》要求，提供其他相关资料。
4.对不按照指定时间、地点参加资格审查或资格复审不合格的考生取消笔试资格。
5.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
（二）准考证领取：时间：2022年 6月9日至6月10日（上午8：30至12：00，下午15：00—18：00），地点：通山县卫生健康局四楼人事科教股。
笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。
六、考试
考试根据本县实际，采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试均实行百分制，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
招聘分笔试、面试两部分。笔试、面试由县卫生健康局与县人力资源和社会保障局负责组织实施，县纪委全程监督。
（一）笔试
1.笔试内容：临床检验专业技术知识。考试时间90分钟。
2.笔试时间、地点见准考证。
3.笔试开考比例处理办法：本次招聘笔试不设开考比例。
（二）面试
1.面试内容：检验专业水平能力测试，重点测量考生检验专业知识面、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。
2.面试前，根据笔试成绩从高分到低分，确定进入面试人员。
3.面试入围人数按笔试人数与岗位计划3：1的比例确定，未达到3：1的，笔试考生可全部进入面试环节。面试入围人数少于或等于1：1的岗位，考生面试成绩必须达到75分及以上；面试成绩未达到75分的考生，不参加总成绩计算排名，不予聘用。
七、总成绩计算
考试总成绩折算为百分制，考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
八、体检和考察
（一）根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。报考同一岗位的考生笔试和面试折算后总成绩出现末位并列的情形，按以下顺序优先进入体检考察：
1.持有PCR上岗证的；
2.面试成绩高的；
3.学历层次高的；
（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。
（三）考察工作由主管部门和用人单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
九、公示
对考察和体检合格的拟聘用人员在通山县政务网上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
十、聘用规则
拟聘用人员经公示无异议后，必须在7日内办理相关手续，逾期视同放弃。
十一、防疫须知
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好疫情防控工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格;故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
十二、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。
十三、其他
报名咨询电话： 0715-2882658
