2024湖北省公务员笔试成绩查询

2022年省考:年龄问题不用愁,表格梳理来解忧

在2020年公务员考试中,行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目,主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主…

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在2020年公务员考试中,行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目,主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。

  争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩。正在备战公考的小伙伴们,你们是否已经做好披荆斩棘的准备?还是苦于找不到自己的练习之路,正处于漫漫摸索的阶段呢?无论进度如何,想必大家都有一些困惑,例如行测考试中的数量关系部分,数学题目难度较高、耗时较长,那如何尽可能在短时间内得出正确结果?今天,湖北人事考试网(hbrsks.cc)带大家认识一种数量关系题型——年龄问题。

  年龄问题是研究两个或多个个体之间年龄变化和关系的问题。题目条件易于理解,但数据变化较多,易于混淆,因此,我们在解决这类问题时,通常采用“列表法”来梳理并分析题干,再依据等量关系列方程即可。

  那具体该如何列表,请看以下例题:

  例1、一家三口,父亲的年龄比母亲大10岁,2009年,父亲的年龄是儿子的9倍,2016年,母亲的年龄是儿子的3倍,则母亲的出生年份为:

  A.1973年 B.1975年 C.1983年 D.1985年

  【解析】C。假设2016年儿子的年龄为x,则母亲的年龄为3x,父亲的年龄为3x+10。

2022年省考:年龄问题不用愁,表格梳理来解忧

  根据题意可得:9×(x-7)=3x+10-7,解得x=11,母亲2016年为33岁,出生于2016-33=1983年。故选C。

  由此可见,我们只需将不同年份下所有人的年龄梳理在表格中,年龄问题就可迎刃而解了。同时小伙伴们也要注意,其实年龄问题中有一个“隐藏福利”,那就是“年份差=个人增加或减少的年龄”,如2009年到2016年,三人的年龄都增加了七岁,同学们可不要忽略这个条件呀!

  读到这里,大家是不是都有所收获了呢?那就快练习一下吧!

  例2、2018年父亲年龄是女儿年龄的6倍,是母亲年龄的1.2倍。已知女儿出生当年(按0岁计算)母亲24岁,则哪一年父母年龄之和是女儿的4倍?

  A.2036 B.2039 C.2042 D.2045

  【解析】B。假设2018年女儿的年龄是x岁,则2018年父亲的年龄是6x岁,母亲的年龄是6x÷1.2=5x岁。

2022年省考:年龄问题不用愁,表格梳理来解忧

  已知女儿出生当年(按0岁计算)母亲24岁,即母亲比女儿大24岁,有5x-x=24,解得x=6,故可得2018年三人年龄并填在表中。再过n年,父母年龄之和是女儿的4倍,有36+30+2n=4×(6+n),解得n=21,所以在2018+21=2039年父母年龄之和是女儿的4倍。故选B。

  挑战人生是无悔的选择,决胜公考是不懈的追求,愿各位考生能够有动力而无压力,勤勉向上,展翅高飞!

2022年省考:年龄问题不用愁,表格梳理来解忧


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