武汉人事考试网发布武汉公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括武汉公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
武汉枫叶教育园区创建于2007年,是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于武汉市东湖新技术开发区民族大道330号美丽的汤逊湖畔,占地面积约400亩,建筑面积约11万平方米,四期工程已完美竣工,将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶双语幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成,在校学生近4000人,中外教师团队600余人。学校已成为武汉乃至华中地区一所投资规模较大、办学范围齐全、校园环境优美、办学特色鲜明、课程理念先进、学生成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。
为向社会提供更加完善、多元和全面的教育服务,学校计划从2022年9月开始,正式开设国内普通高中,现面向社会招聘优质骨干教师人才若干名,具体要求如下:
一、招聘岗位及人数
(一)高中首席语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师(普高)各1名
(二)高中骨干语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师(普高)各1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
2、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
岗位一:高中首席教师(普高)
1、年龄45周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口;
2、持有相应学科高中教师资格证;
3、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;
4、具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽,优先录入;
5、具有10年以上普通高中教学经验、熟悉执教科目高考考点,具有高三毕业班三届以上从教经验,具有班主任工作经验优秀考虑;
6、获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项;
7、辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑;
8、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;
9、热爱教育事业,认同枫叶文化。
岗位二:高中骨干教师(普高)
1、年龄35周岁以下(优秀者年龄可适当放宽),大学本科及以上学历,专业对口;
2、持有相应学科高中教师资格证;
3、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;
4、具有中级或以上职称,获得市区骨干教师、学科带头人等称号的教师优先录入。
5、具有5年以上高中教学经验,且有高考毕业班教学经验;熟悉高考考点;有班主任经验优先考虑。
6、获得市教育主管部门组织的优质课比赛三等奖以上奖项;
7、热爱教育事业,认同枫叶文化。
三、薪酬福利
录用后,符合要求录用教师年薪15-35万,优秀应届生年薪10-15万。实行基础工资+工作量工资+岗位津贴+绩效考核的薪资结构,入职即缴纳五险一金,提供带薪寒暑假、年度绩效、股票激励、教职工子女就读优惠政策及其他人文福利。
四、应聘程序
(一)报名
在线报名:请应聘人员于即日起至2022年4月30日上午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证、教师资格证等岗位所需证件)。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
五、聘用管理
凡经录用,办理入职手续,签订劳动合同,缴纳五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘及录用资格。
3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
4、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、咨询电话:027-83889533、027-81925703(请在工作日工作时间内拨打)。