咸宁人事考试网发布咸宁公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括咸宁公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《中共湖北省委、湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(鄂发﹝2018﹞23号)文件有关规定,咸安区教育局、咸安区人社局拟面向应届普通高校毕业生招聘高中体育教师。具体实施方案如下:
一、招聘单位及岗位数
咸宁高中:体育与健康4个。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法;
2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件;
3.体育专业一类全日制本科或普通高校研究生学历(第一学历为全日制本科),持有国家二级运动员证书者优先;
4.具有对应学科高中教师资格证(含已取得教师资格考试合格证书,下同);
5.年龄在25周岁及以下(1997年7月1日及以后出生),研究生年龄放宽至30周岁(1992年7月1日及以后出生);
6.在校期间必修课成绩无补考记录;
7.凡有下列情况之一者,不得报考:
(1)在学校受处分期未满的;
(2)因违法违纪正被调查处理的;
(3)法律法规和规章制度规定可不受理报考的人员;
(4)2022年7月31日前不能取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证的;
三、招聘程序
招聘程序分为发布公告、报名和资格审查、面试、签订就业意向协议等环节。
(一)发布公告
在咸安区人民政府网和相关高校就业信息网站发布招聘公告;
(二)报名和资格审查:
1.报名时间:2022年3月31日上午9:00
2.报名地点:武汉体育学院学思楼
3.报名要求:
(1)应聘人员现场填写《咸安区中小学教师招聘报名表》;
(2)应聘者报名时须携带本人二代有效身份证、教师资格证(或考试合格证)、近期1寸免冠彩照1张,应届本科生需提供在线学籍报告或学校出具的学历等证明材料原件,应届研究生需提供本科电子注册备案表、毕业证、学位证、研究生在线学籍报告复印件或学校出具的学历等证明材料原件。
(3)结合高校疫情防控要求,报名时需提供48小时内核酸检测阴性证明。
4.资格审查要求:
符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》,提交相关材料,接受资格审查,资格审查贯彻招聘工作始终。应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资格。
(三)考试(时间、地点同报名一致)
1.考试采取面试的方式进行,由咸安区教育局、区人社局共同组织,区纪委监委派驻区教育局纪检监察组全程监督。
2.参加面试的人员为资格审查合格的报名人员。面试采取现场“说课+技能测试”的方式,考试内容临时抽签确定,备课时间为10分钟,考试时间10分钟。重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力。面试考官3至5人,工作人员1人。
应聘人员凭本人身份证、《报名表》和《就业协议书》等参加考试,未按规定参加考试的,视为自动弃权。经考试合格的应聘人员(面试成绩须达到80分),咸宁高中择优与其签订《就业协议书》,如考生在签订《就业协议书》后,因个人原因放弃岗位,将追究相应违约责任。
(四)体检和考察
已签订就业协议的应聘人员进入体检和考察程序,并在咸安区人民政府网站公示和发布体检通知。体检合格后由咸安区教育局组织实施考核,考核对象应积极配合,主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。
(五)公示
体检、考核合格的,在咸安区人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映情况,并提供必要的证明材料或调查线索,以匿名方式反映的问题不予受理。
(六)聘用
经公示无异议的,待2022年7月取得毕业证、学位证和教师资格证(或取得教师资格考试合格证书及普通话等级合格证书)等证件后,按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,明确最低服务年限为三年;实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的,取消聘用资格,并追究违约责任。聘用人员使用事业编制,享受国家规定公办教师各项待遇。
联系电话:区教育局:0715-8326688
区人社局:0715-8328247
陈 老 师:17762808898
本公告由咸安区教育局、咸安区人社局负责解释。
附件:报名表.docx