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按照《2022年市直机关公开遴选和公开选调公务员工作实施方案》精神，经考生报名、组织推荐及市直各遴选、选调机关的资格审查，部分职位计划由于未达到足额开考比例，现将核减或取消职位计划公告如下：
一、职位核减取消情况
(一)未达到足额开考比例应予以核减计划的岗位：
市卫健委副科长2岗位(岗位编码：220211)，原计划选调2人，核减1个计划，该职位现选调1人。
(二)未达到足额开考比例应予以取消的岗位：
1.市纪委监委机关、派驻机构工作人员1岗位(岗位编码：220101)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位;
2.市委宣传部理论科工作人员岗位(岗位编码：220104)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位;
3.市信访局机关科室工作人员岗位(岗位编码：220107)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位;
4.咸宁高新区管委会招商局工作人员岗位(岗位编码：220108)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位;
5.咸宁高新区管委会科技创新与经济发展局工作人员岗位(岗位编码：220109)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位;
6.市科技局办公室工作人员岗位(岗位编码：220112)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位。
7.市司法局办公室工作人员岗位(岗位编码：220117)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位。
8.市强制隔离戒毒所管理教育工作人员岗位(岗位编码：220118)，计划遴选2人，未达到开考比例，取消该岗位。
9.市住建局公共事业管理科工作人员岗位(岗位编码：220121)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位。
10.市交通运输局办公室工作人员岗位(岗位编码：220122)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位。
11.市文旅局办公室工作人员岗位(岗位编码：220124)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位。
12.市文旅局人事科工作人员岗位(岗位编码：220125)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位。
13.市卫健委机关业务科室工作人员岗位(岗位编码：220127)，计划遴选2人，未达到开考比例，取消该岗位。
14.市统计局业务科室工作人员岗位(岗位编码：220131)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位。
15.市政府驻京办综合科工作人员岗位(岗位编码：220134)，计划遴选1人，未达到开考比例，取消该岗位。
二、有关要求
1.已报考以上被取消岗位的考生，可在3月24日17:30前改报其他符合条件的岗位，由公开遴选(选调)机关审核汇总后报市委组织部公务员一科，逾期视为放弃报名资格。
2.其余岗位已完成资格审查的考生，不得改报其他职位。
咸宁市公务员局
2022年3月22日
