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武汉人事考试网发布武汉公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括武汉公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为充实社区工作者队伍，优化人员结构，按照《武汉市社区工作者管理办法》(武办发〔2020〕2号)要求，武昌区面向社会公开招聘社区干事。现将有关情况公告如下：
一、招聘计划
全区拟招聘社区干事175人。
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二、招聘条件
应聘条件：
1.具有武昌区户籍的常住人口，年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。在武昌区街道、社区从事社区治理和服务工作的公益性岗位、政府购买服务岗位、编外聘用人员，经所在街道或主管部门出具盖章证明，年龄可放宽至45周岁(1977年1月1日以后出生)。
2.具有大专及以上学历。
3.热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。
4.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心，无违法犯罪记录。
5.具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。
6.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合社区干事岗位职责的其他资格条件。
有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
4.现役军人、在校大学生(含2022届毕业生)。
5.法律、法规、规章及政策规定不受理应聘的人员。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.网上报名：应聘人员于2022年3月19日9:00至3月24日12:00登录人事考试服务平台(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873)(以下简称报名网站)提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核),逾期不予受理。考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打报名系统技术咨询电话：027-50728793.
应聘人员需在报名网站上按要求的格式上传以下报名材料：
(1)本人照片;
(2)本人身份证扫描件(正反面);
(3)本人学历证书电子照片;
(4)本人户口簿首页及本人页电子照片;
(5)有效期内的本人《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印，有效期至2022年4月30日)。
(6)如在武昌区街道、社区从事社区治理和服务工作的公益性岗位、政府购买服务岗位、编外聘用人员，需上传所在街道或主管部门出具的盖章证明照片。
2.查询资格审查结果：应聘人员于2022年3月19日12：00至3月25日12：00登录报名网站查询审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消选聘资格。
3.网上缴费确认。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登录进报名网站(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1873)栏目“网上缴费”窗口(请使用电脑登录)并缴纳报名费(50元/人)，以确认报名成功。缴费时间为2022年3月20日中午12:00至3月26日中午12:00.3月26日中午12:00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。
4.下载打印准考证：准考证打印时间另行通知，通过资格审查的应聘者届时登录报名网站下载打印准考证。
（二）、笔试
笔试时间及地点以《准考证》内容为准。笔试不指定考试用书。笔试结束后，适时在武昌区人民政府官网及报名网站发布笔试成绩查询通知、资格复审通知和面试入围人员名单。
（三）、面试资格复审
根据笔试成绩从高分到低分，按实际招聘人数与参考人数1:1.5比例确定参加面试资格复审人员。参加面试资格复审的应聘人员须携带报名材料的原件及复印件1份进行资格复审。复审合格者，发放《面试通知书》。复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的),取消面试资格。资格复审具体时间及地点另行通知，应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按笔试成绩排名从高到低依次递补，并通知递补考生参加资格复审。
（四）、面试
面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证和《面试通知书》于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。
（五）、综合成绩
综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合计分四舍五入，保留到小数点后两位。
（六）、体检和考察
根据综合成绩排名，按1：1的比例确定拟聘人选，综合成绩相同的，面试成绩高者入围。拟聘用人员须统一到指定医院进行体检，体检项目参照公务员招录体检要求。
武昌区民政局协调公安、法院、检察院等部门对拟聘人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。如出现体检或考察不合格的，按考生的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考察。
（七）、公示
经体检考察合格，确定拟聘用人员名单，并在武昌区人民政府官网、“大成武昌”、“武昌民政”等微信公众号和报名网站上公示5个工作日。
（八）、聘用及管理
1.拟聘用人员经公示无异议后，由武昌区民政局统一安排到街道工作。本次岗位共涉及辖区内13条街道，为体现公平公正，岗位分配按综合成绩从高到低的顺序，由考生自行选择街道(每人一次选择机会，选定后不能更改)。具体规则：按综合成绩排名从高到低确定选择的先后顺序，排名靠前的优先选择，综合成绩相同的则按面试成绩排名从高到低确定选择顺序;面试成绩再相同的则以笔试成绩从高到低确定选择顺序，如3项成绩均相同则抽签决定选择先后顺序。
2.街道负责社区干事的日常管理，按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。
四、其他事项
1.应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。
2.应聘人员应遵守疫情防控期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。
3.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。
4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
5.未聘用的面试人员择优纳入社区干事储备人才库，招聘公示后3个月内社区干事若出现空缺，可根据综合成绩排名按程序依次补录。
武昌区民政局
2022年3月18日
